Что мне делать с трудовой?

(3 ответа)

Добрый день, подскажите как поступить.
Устроилась с первого дня официально на работу,договор никакой не подписывала, отработала три смены, поняла что не моё, уволилась, но запись в трудовой электронной об увольнении не стоит, отдел кадров сказал что отчёт отправил, и я уже у них не числюсь, прошло две недели записи нет до сих пор об увольнении, как мне быть, ведь на работу другую меня не возьмут, тк записи об увольнении нет.

Павлюк Александр Игоревич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Обратиться к работодателю письменно, где писать своим требования об исправлении вам трудовой. В случае отказа или иного обратится к государственному инспектору труда. Но почему то думаю, все должно у вас решаться мирно и устно.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ивченко Оксана Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Можете направить заявление работодателю. Можете направить жалобу в трудовую инспекцию. И как вариант сразу же направляйте в суд исковое заявление, пока срок давности не прошел

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп
Карпунов Денис Евгеньевич
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте! Если вы не подписывали трудовой договор, то и записи в трудовой быть не может, а соответственно вам необходимо установить факт трудовых отношений.

На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву