Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отсутствие повышения зарплаты?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. На предприятии не повышается долгое время зарплата. Как действовать? Руководство ссылается на трудные времена. Оклад не повышают третий год

Плясунов Константин Андреевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! По ст. 134 ТК РФ работодатель обязан индексировать зарплату из-за роста цен. Ссылка на «трудные времена» незаконна: правила повышения должны быть в актах компании. Даже частный бизнес не вправе игнорировать это 3 года. Это база. Есть ли у вас доступ к положению об оплате труда? Тщательный разбор ваших документов провожу на платной основе. Ваши ответы помогут мне быть точнее. Пишите в мессенджеры из профиля, там я на связи оперативнее.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В России законодательство не устанавливает обязанности работодателя ежегодно повышать оклады сотрудникам. Однако, в соответствии со статьёй 134 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (инфляцией). Порядок, размеры и сроки индексации определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами организации.

Что делать в вашей ситуации:

1. Изучите локальные документы
Ознакомьтесь с коллективным договором, положением об оплате труда или иными локальными нормативными актами – часто в них прописан порядок индексации зарплаты.

2. Письменно обратитесь к работодателю
Направьте официальное письменное обращение (запрос) на имя руководителя с просьбой разъяснить, как и когда производится индексация заработной платы на вашем предприятии. Работодатель обязан ответить в письменной форме.

3. Коллективное обращение
Если ситуация касается многих работников, эффективнее подать коллективное обращение или обратиться через профсоюз (если он есть).

4. Жалоба в трудовую инспекцию
Если выяснится, что индексация не проводится, хотя это предусмотрено законом или локальными актами, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (онлайн через https://онлайнинспекция.рф/).

5. Судебная защита
При отсутствии реакции со стороны работодателя и трудовой инспекции, возможно обращение в суд с требованием обязать работодателя провести индексацию.

Важно:
Если в локальных актах порядок индексации не прописан – это нарушение. Судебная практика в большинстве случаев встаёт на сторону работников, если индексация не проводится вообще.

Если вопрос — не об индексации, а о повышении оклада
Повышение оклада (безотносительно инфляции) — это право, а не обязанность работодателя. В этом случае возможен только переговорный путь: аргументированное обращение к руководству, обсуждение на собраниях, через профсоюз и пр.

Резюме:
Проверьте, есть ли на вашем предприятии обязанность по индексации и проводится ли она. Если нет – пишите запрос работодателю, затем жалуйтесь в инспекцию труда. Повышение оклада сверх индексации — вопрос переговоров.

Если нужна помощь с составлением обращений — дайте знать, могу подготовить образец.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
373 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Ущерб имущества, правомерно ли действия работодателя?

    2 ответа

    Доброго времени суток. Ситуация такая. Выдают жилье от работы, проживаю в нём, забыла продукты в холодильнике и уехала на долгое время. Приехала и поняла что холодильник частично испорчен(пожелтел). Сказали что…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Из-за желтизны холодильника он утратил свой функционал? Нужно изучать договор и акты о передаче имущества.
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, составляли ли вы договор? Напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться и вернуть деньги

    4 ответа

    Здравствуйте. Произошла такая ситуация. Работаю на предприятии, где был единственный учредитель и директор, который недавно умер. Из-за того, что он долгое время был в тяжелом состоянии, за работу отвечала его…

    Назарикова Евгения Александровна

    Назарикова Евгения Александровна

    Пишите претензию работодателю и в трудовую инспекцию.
    Артемьев Вячеслав Васильевич

    Артемьев Вячеслав Васильевич

    Здравствуйте, напишите заявление об увольнении, направьте его с описью вложения в адрес предприятия с указанием не выплаты з/п или лично…
    Перейти к вопросу

  • Имеют ли право на работе при оформление не дать все северные полярки

    1 ответ

    Имеют ли право на работе при оформление не дать все северные полярки, я родилась не в мурманской области, но живу здесь с 2 месяцов, при приёме на первую свою работу…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Верно или неверно определяет только правоохранительные органы. Обратитесь к прокурору о неправильном начислении трудового стажа в связи с работой…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты при увольнении

    2 ответа

    Здравствуйте. Трудоустроена с июля прошлого года. Долгое время (12 месяцев) была на больничном, имею инвалидность 3 группы. В отпуске оплачиваемом не была. Написала заявление на увольнение, т.к. нет возможности продолжать…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день. При увольнении произведут расчет за неиспользованный отпуск и отработанное время. При увольнении по соглашению сторон, стороны обычно о…
    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый вечер! При увольнении Вам положена заработная плата за фактически отработанное время (если таковое есть), компенсация за неиспользованные дни ежегодного…
    Перейти к вопросу

  • Меня переводят на другую работу без моего согласия

    3 ответа

    Добрый день! Ситуация следующая: я 15 лет работаю в отделе, без выходных, отпусков и декретов, без каких либо нарушений. Но сейчас один из руководителей предприятия (не мой руководитель) решил сделать…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, перевод без Вашего согласия возможен в исключительных случаях. Поэтому можно не подписывать документы о переводе. С юридической точки…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Вы не обязаны подписывать какие-либо документы против своей воли. Формально Ваш отказ не должен повлечь негативных последствий. На практике возможно…
    Перейти к вопросу

  • Устроцство на работу

    3 ответа

    Здравствуйте. я работал в спортивной-школе долгое время затем уволился в связи с другой работой болеее оплачиваемой. сейчас хочу устроится на пол ставки . если откажут куда можно обратится ?

    Зейналов Казым Микаилович

    Зейналов Казым Микаилович

    Здравствуйте, в трудовую инспекцию или прокурору.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Они не обязаны Вас принимать вновь, может уже и место занято.
    Перейти к вопросу

  • Что делать если работодатели рассматривают сотрудников как расходный материал?

    5 ответов

    Добрый день! Обращаюсь к вам с вопросом, который беспокоит меня уже долгое время: где справедливость в нашем мире, где работодатели рассматривают сотрудников как товар или расходный материал, готовый для утилизации…

    Коваленко Илья Андреевич

    Коваленко Илья Андреевич

    Согласно действующему трудовому законодательству (ФЗ от 12.12.2023 №565-ФЗ, ФЗ от 31.07.2020 №247-ФЗ, ФЗ от 19.04.1991 №1032-1, КоАП) прямой ответственности за…
    Перейти к вопросу

  • Вправе ли работодатель отправлять работников в устной форме на другие участки ?

    3 ответа

    Здравствуйте. Такая ситуация. Работаю на металлургическом заводе. Участок в котором я официально числюсь стоит на ремонте . долгое время.я работаю оператором пульта управления. Но так как участок на ремонте я…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Для начала необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором и должностной инструкцией, если таковая имеется. Если работодатель заставляет Вас выполнять…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Имеет право. ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу Перевод работника без его согласия на срок до одного…
    Перейти к вопросу

  • Восстановление кадровых документов

    2 ответа

    Здравствуйте. Уже 10 лет работаю в двух организациях. В одной по основному месту работы по факту только числюсь в должности, должностные обязанности не выполняю. По второй работе у этого же…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    В случае выявления нарушений трудового законодательства директору и организации грозят следующие виды ответственности: Административная ответственность (КоАП РФ): За отсутствие трудового…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Не уверена, что директор не в курсе о происходящем у него. Так многие делают. Хотелось бы ошибаться, но думаю, ему…
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают зп/штрафы/угрозы от работодателя

    1 ответ

    Здравствуйте вопрос трудового характера этим летом вышла на работу в ресторан доставки в г. Новороссийск, первая смена 6 июля. изначально пришла на должность администратора, далее управляющая точки предложила стать старшим…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте!Если вас признали банкротом, вы не обязаны платить кредиторам напрямую. Все вопросы по долгам решаются в рамках процедуры банкротства. Если…
    Перейти к вопросу

  • Как получить компенсацию при ликвидации заведения?

    1 ответ

    Добрый вечер! Нужна помощь юриста в трудовом вопросе. У нас закрывается заведение - ночной бар. Я работаю менеджером. Нас просят написать заявление по собственному, чтобы не выплачивать никаких компенсаций. Список…

    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Если вы подпишете такое заявление, работодатель освобождается от обязанности выплатить вам компенсацию за досрочное прекращение трудового договора, компенсацию за неиспользованный…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться или узнать уволили ли меня

    1 ответ

    Здравствуйте, у меня такой вопрос и ситуация. В общем работала я в фикс прайс примерно пол года назад я устроилась работала недолго и после у меня появились личные проблемы, мне…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    По письменному заявлению работодатель обязан выдать вам копии всех документов, связанных с работой — также его обязанность по ст. 84.1…
    Перейти к вопросу

  • Как рассчитывается компенсация за отпуск?

    1 ответ

    Как Правильно рассчитать компенсацию за отпуск? Наш работодатель долгое время не отпускал в отпуск. Сейчас самостоятельно проводить отпуск в наши выходные дни. Т.е. график 2/2. Получается я 2 дня работаю,…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодатель лукавит. Но, считать стоимость отпускных дней нужно исходя из средней зарплаты за год.Формула выглядит так: Отпускные = (Сумма выплат…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию

    1 ответ

    Я вступила в должность директора 03.10.2025, по сегодняшний день я в должности. Но , когда я вступала , на тот момент у меня был только один администратор, я работала по…

    Скороварова Светлана Анатольевна

    Скороварова Светлана Анатольевна

    Согласно ст. 280 ТК РФ, директор обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за один месяц. Работодатель не вправе…
    Перейти к вопросу

  • Доп соглашение

    1 ответ

    Здравствуйте. Подписала доп соглашение к трудовому договору о временном переводе на другую должность. В соглашение указан срок с 21.03.2025 до 20.06.2025 или до подбора кадров. Руководители тянули резину, и долгое…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Ваши права нарушены. Согласно ст. 72.2 ТК РФ, временный перевод становится постоянным, только если одновременно выполнены два условия: срок перевода…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна — профиль на HARANT
    9.5
    10 отзывов
    Юрист

    Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна Юрист прошел модерацию

    • Казань
    • Стаж более 24 лет
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Помогаю гражданам, предпринимателям и организациям в правовых вопросах и задачах, сопровождаю Ваши проекты, помогаю разрешить спорные взаимоотношения.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме