Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как рассчитывается компенсация за отпуск?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Как Правильно рассчитать компенсацию за отпуск? Наш работодатель долгое время не отпускал в отпуск. Сейчас самостоятельно проводить отпуск в наши выходные дни. Т.е. график 2/2. Получается я 2 дня работаю, 2 дня в отпуске. И оплата за один отпускной день выходит 285,5. За 4 дня мне выплатили 1142р. Зарплату получаем официально. 60-80 000руб. Правильно ли выплачивают отпускные?. Работодатель аргументирует так , нужно 3 года отгулять отпуск с такой выплатой, а потом будет нормально считаться по средней зарплате.

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Работодатель лукавит. Но, считать стоимость отпускных дней нужно исходя из средней зарплаты за год.Формула выглядит так: Отпускные = (Сумма выплат за 12 месяцев ÷ 12 ÷ 29, 3) × количество дней отпуска.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения, так как компенсация за отпуск должна рассчитываться в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно Трудовому кодексу РФ, отпускные должны рассчитываться исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев работы.

Вот основные моменты, которые важно учесть:

1. Средний дневной заработок: Для расчета среднего дневного заработка необходимо взять вашу общую заработную плату за последние 12 месяцев и разделить ее на количество фактически отработанных дней за этот период.

2. Расчет отпускных: Средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска.

3. Процедура расчета: Отпускные должны быть выплачены не позднее, чем за три дня до начала отпуска.

Если ваш работодатель выплачивает вам отпускные в размере 285,5 рублей за день, это может свидетельствовать о неправильном расчете. В случае официальной зарплаты в 60-80 тысяч рублей в месяц, ваш средний дневной заработок должен быть значительно выше.

Что касается утверждения работодателя о необходимости "три года отгулять отпуск", это не соответствует нормам законодательства. Закон не предусматривает никаких "переходных периодов" для исчисления отпускных.

В вашей ситуации рекомендуется:

1. Обратиться в бухгалтерию вашей компании для получения расчетных листков и пояснений по расчету отпускных.
2. Провести самостоятельный расчет на основе имеющихся данных.
3. Если после этого останутся сомнения, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к профессиональному юристу для получения консультации и защиты ваших прав.

Также вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда, если ваши права нарушаются, и получить официальное разъяснение и помощь в решении вопроса.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
273 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Компенсация за отпуск

    1 ответ

    Отработала с 10.10.2022 по 25.01.2023. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за оплачиваемый отпуск? И на каком основании трудового кодекса этого сделать не могут?

    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Если Вы не использовали положенные дни отпуска, то при увольнении работодатель выплачивает Вам компенсацию за неиспользованный отпуск ст. 127…
    Перейти к вопросу

  • Выходное пособие и компенсация за отпуск при увольнении

    3 ответа

    Как рассчитывается выходное пособие и компенсация за отпуск при увольнении при сокращении и при увольнении по собственному желанию.Из оклада или из среднего заработка?Если не использовано 80 дней отпуска,компенсация за все…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Из среднего заработка. За все дни. КС об этом писал
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Неиспользованный отпуск рассчитывается из среднего заработка по формуле: КНО = СДЗ × НДО, где: КНО — компенсация отпуска при…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за отпуск?

    3 ответа

    Добрый день. Собираюсь увольняться по собственному желанию. в этом году был отпуск 1 неделя, положено еще 3 недели основного отпуска. Подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель выплатить компенсацию за эти 3…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Добрый день. Компенсировать обязан.
    Рябова Ирина Александровна

    Рябова Ирина Александровна

    Количество дней отпуска при увольнении рассчитывается пропорционально отработанному времени. За неиспользованные дни положена будет компенсация
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за отпуск при увольнении

    2 ответа

    Какую компенсацию за отпуск 2022-2023 год ( за весь отпуск 56 дней или частично) получу при увольнении по собственному желанию с 31 мая 2023 года? Учитель школы. В данной школе…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Вы получите компенсацию за неотгуленный отпуск, в вашем случае в полном объеме.
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Полные отпускные за 56 дней.
    Перейти к вопросу

  • Зарплата и компенсация за отпуск при увольнении

    3 ответа

    Как выплачиваются расчётные при увольнении,входит ли зарплата в сумму компенсации за неиспользованный отпуск?

    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Добрый день. Заработная плата за отработанное время выплачивается отдельно от компенсации за неиспользованный отпуск. Компенсация — это сумма, рассчитанная исходя…
    Перейти к вопросу

  • Когда уволиться

    1 ответ

    Добрый день!Подскажите пожалуйста ,ситуация следующая. Работаю в организации с 11.11.2024,с 8.04.2025 апреля отправляют в отпуск в связи с отсутствием масштаба работы.С данной организации собиралась увольняться,вопрос когда лучше уволиться не уходя…

    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! Можете и так и так. Если увольняетесь, то работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Она рассчитывается также…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты при увольнении по соглашению сторон

    1 ответ

    Здравствуйте, я увольняюсь с работы по соглашению сторон, в заявлении я указала статью п 1 ч 1 ст 77 тк рф. Как я поняла по этой статье мне будет выплачено…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Нет, указания только статьи 77 ТК РФ недостаточно для выплаты двух окладов. Эта статья подразумевает только выплату зарплаты и…
    Перейти к вопросу

  • Оформление по тк

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите я работаю на двух работах , одна работа основная по тк, вторая работа подработка по договору гпх , хотела устроиться на вторую работу которая подработка по трудовому договору,…

    Соков Андрей Владимирович

    Соков Андрей Владимирович

    Работа по совместительству законом не запрещена, например вахтер в подъезде, может совмещать ее еще с работой уборщицы. Но это совмещение…
    Махлай Владислав Владимирович

    Махлай Владислав Владимирович

    Здравствуйте Анастасия. Да, вы можете обратиться в суд с требованием признать ваши отношения трудовыми и обязать работодателя заключить трудовой договор…
    Перейти к вопросу

  • Не уверен что мне правильно рассчитали компенсацию за отпуск при увольнение

    1 ответ

    При увольнении мне сказали что компенсация за отпуск составляет 93538. Но я увидел расходно кассовый ордер на 137540. Я задал вопрос, почему суммы разнятся на что мне ответили: \"Общаяя 137.540…

    Гузей Дмитрий Александрович

    Гузей Дмитрий Александрович

    Ориентируйтесь по расчетному листку. В графе начислено 175 990, 74, Налоговый вычет 4 200. Итого налоговая база за месяц 171…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Юрист прошел модерацию

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жуйкова Юлия Валерьевна — профиль на HARANT
    9.6
    2 отзыва
    Юрист

    Жуйкова Юлия Валерьевна Юрист прошел модерацию

    • Челябинск
    • Стаж более 18 лет
    • 34 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Гражданско-правовая специализация. Работаю более 17 лет. Направления деятельности: - юридическое сопровождение бизнеса предприятий и индивидуальных предпринимателей (в т.ч.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме