Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Компенсация расходов к месту отдыха и обратно?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Вступил на новую работу 01.09.2025 года. В августе 2026 года хочу съездить отдохнуть. В праве ли мне работодатель отказать в выплате компенсации расходов к месту отдыха и обратно? Говорит, надо отработать год.

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте

Скорее всего, работодатель неправ (ст. 325 ТК РФ). Если вы работаете в районе Крайнего Севера, право на оплату проезда возникает через 6 месяцев, одновременно с правом на отпуск (ст. 122 ТК РФ). Внутренние акты компании не могут отменять эту гарантию.

Я дал базовый ответ, для точного нужны:
1. Вы работаете в районе Крайнего Севера?
2. Организация бюджетная или частная?

Для детального разбора ваших документов нужна платная консультация.
Пишите в мессенджеры (в профиле), там смогу помочь быстрее.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант, исходя из российского законодательства.

Вопрос касается компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно, которая предоставляется отдельным категориям работников — например, работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 325 ТК РФ).

Правомерен ли отказ работодателя в выплате компенсации, если Вы планируете отпуск в августе 2026 года, а устроились 1 сентября 2025 года?

Законодательство устанавливает:
- Право на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно возникает после 11 месяцев непрерывной работы у данного работодателя (абз. 2 ч. 1 ст. 325 ТК РФ).
- Первое предоставление оплачиваемого отпуска также возможно через 6 месяцев (ст. 122 ТК РФ), но компенсация проезда — только после 11 месяцев работы.

Ваша ситуация:
- Вы устроились 01.09.2025.
- 11 месяцев истекают 01.08.2026.
- В августе 2026 года вы уже отработаете 11 месяцев.

Ответ:
Работодатель не вправе отказать Вам в выплате компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно, если на момент начала отпуска (в августе 2026 года) у Вас есть не менее 11 месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
Если отпуск начинается до истечения 11 месяцев, работодатель вправе отказать.

Рекомендация:
Уточните точные даты начала отпуска. Если отпуск начинается после 1 августа 2026 года, требование работодателя "отработать год" фактически выполняется, и отказ неправомерен. Если раньше — отказ обоснован.

Правовое обоснование:
- ст. 325 Трудового кодекса РФ
- Постановление Правительства РФ № 176 от 12.06.2008 (п. 8)

Если нужна более детальная консультация по вашей категории работников, уточните, к какой именно категории вы относитесь и где работаете.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как получить компенсацию за бесплатный проезд до места отдыха и обратно?

    2 ответа

    Можно ли получить компенсацию за проезд с ребёнком к месту отдыха и обратно на карточку ребёнка? Я получаю зарплату на карточку сына, своей у меня нет, заблокированы. Мне отказали, сказали…

    Балабаева Ольга Геннадьевна

    Балабаева Ольга Геннадьевна

    Вам необходимо предоставить документы для оплаты проезда, и написать заявление с просьбой перечислить денежные средства на банковские реквизиты сына
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Нет, компенсация положена работнику, именно ему, а не ребёнку, даже по вашему заявлению.
    Перейти к вопросу

  • Есть ли нарушение прав третьих лиц?

    3 ответа

    Здравствуйте! Нарушает ли п.1.10 постановления администрации г. Мурманска от 11/04/2013 №766 (https://docs.cntd.ru/document/432827975) права третьих лиц, а именно моей жены как неработающего трудоспособного лица, осуществляющая уход за инвалидом I группы, а…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Можно обжаловать это постановление в порядке установленном Кодексом административного судопроизводства.
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Получите консультацию в Социальном фонде, Если у Вас социальная путевка в санаторий, то и сопровождающего инвалида 1 группы должны обеспечить…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация проезда к месту отдыха работников крайнего севера

    2 ответа

    В этом году супруг имеет право на компенсаци проезда к месту отдыха и обратно. Отпуск запланирован на 30.06-06.07 куплена путевка в Турцию. Сегодня работодатель в лице профсоюза, сообщил о том,…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Законные основания для компенсации проездаКомпенсация проезда к месту отдыха и обратно для работников Крайнего Севера регулируется статьей 325 Трудового кодекса…
    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    Необходимо начать с изучения трудового договора. Как минимум. Консультация с изучением документов - 5 000 рублей
    Перейти к вопросу

  • Компенсация проезда к месту отдыха

    1 ответ

    Обязана ли коммерческая организация расположенная в районе Крайнего Севера оплачивать сотруднику проезд к месту отдыха если в локальных актах и договоре нет таких положений.?

    Перейти к вопросу

  • Оплата проезда

    2 ответа

    Компания оплачивает проезд во время отпуска к месту отдыха. Я написал заявление на отпуск с последующим увольнением,должны ли они оплатить проездные документы.

    Гринёва Юлия Сергеевна

    Гринёва Юлия Сергеевна

    Добрый день. Да, работодатель обязан оплатить проезд, если в условиях трудового договора это прописано.
    Грибанова Арина Сергеевна

    Грибанова Арина Сергеевна

    Да, если отпуск ежегодный оплачиваемый и вы имеете право на компенсацию проезда (например, работаете в районе Крайнего Севера), то работодатель…
    Перейти к вопросу

  • Оплата дороги

    1 ответ

    Добрый день.В 2024 году мне оплатили дорогу к месту отдыха и обратно,но по определенным причинам в отпуск я не поехала.Деньи работодателю вернула в полном размере.Могу ли я в этом году…

    Замараев Алексей Сергеевич

    Замараев Алексей Сергеевич

    Вы знаете, в Вашем конкретном случае, всё зависит от работодателя. Так как когда Работодателю нужно ВСЁ БЫВАЕТ.
    Перейти к вопросу

  • Оплата проезда к месту отдыха

    1 ответ

    Работаю в организации, которая не относится к федеральным государственным органам, государственным внебюджетным фондам Российской Федерации, федеральным государственным учреждениям, государственным органам субъектов РФ, территориальным фондам обязательного медицинского страхования, государственным учреждениям субъектов…

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. В вашем случае это статья 325 Трудового кодекса, вне зависимости от того, в какой организации вы работаете (в отношении…
    Перейти к вопросу

  • Оплата к месту отдыха ребенку оставшегося без попечения родителей в районах приравненных к

    2 ответа

    Я являюсь опекуном несовершеннолетнему ребенку работаю в Федеральной образовательной организации университет Здравствуйте! я являюсь опекуном несовершеннолетнему ребенку, работаю в Федеральной образовательной организации (университет), проживаем в районе приравненный к северу...Работодатель отказывает…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Ваш работодатель, будучи федеральным государственным учреждением, должен руководствоваться нормативными актами Правительства Российской Федерации, а также своими локальными нормативными актами и…
    Юрьев Иван Николаевич

    Юрьев Иван Николаевич

    В данной ситуации Вам можно обратиться в прокуратуру района, они точно вам помогут, так как явные нарушения прав ребенка! опекун…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывается оплатить проезд к месту отдыха из РКС

    2 ответа

    Правомерен ли отказ работодателя оплатить проезд к месту отдыха из РКС во Владивосток, если в договоре при трудоустройстве был указан Минеральные Воды? При этом у меня основная дорога и я…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Часто работодатель оплачивает дорогу из РКС по ст. 325 ТК РФ, но порядок и пределы могут быть прописаны в…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Да отказ правомерен если в трудовом договоре конкретно указан пункт назначения Минеральные Воды. Работодатель оплачивает проезд только до места указанного…
    Перейти к вопросу

  • Оплата проезда к месту отдыха из РКС и обратно

    4 ответа

    Выехала из РКС маршрутом РКС-Новосибирск-Владивосток, за свой счет отправилась до Минеральных вод, оттуда вернулась маршрутом Минеральные воды-Новосибирск-РКС. Работодатель отказывается оплатить маршрут Минеральные воды-Новосибирск, правомерно ли это?

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Да правомерно. Работодатель обязан оплатить проезд к месту отдыха и обратно по кратчайшему маршруту или по маршруту согласованному с ним…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Обычно работодатель оплачивает дорогу к месту отдыха и обратно, но в пределах “прямого” маршрута и разумной стоимости. Если вы…
    Перейти к вопросу

  • 325 тк рф

    3 ответа

    Не первый год работаю в бюджетной организации (филармония) на территории приравненной к территории крайнего севера. Устроился в 2022 году (был перерыв на год, уходил в армию) остальное время работаю на…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Ваше требование законно. Для бюджетной организации (филармония) компенсация проезда неработающему супругу обязательна. Работодатель не вправе выплатить ее только вам. Что…
    Хлопотов Дмитрий Григорьевич

    Хлопотов Дмитрий Григорьевич

    &Nbsp; Да, ваш запрос на компенсацию проезда к месту отдыха для себя и жены законен, если вы работаете в бюджетной…
    Перейти к вопросу

  • ТК 325

    3 ответа

    Здравствуйте! Хотел воспользоваться статьей 325 на оплату проезда к месту отдыха. У меня срочный трудовой договор (заключается на год) и перед отпуском увольняют меня каждый год (работаю уже больше 3…

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Смотря где и кем работаете. В ст. 325 ТК РФ (в указанной Вами формулировке) говорится о федеральных служащих, а в…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Нормативный акт субъекта Российской Федерации не может ухудшать положение работника по сравнению с федеральным законодательством. Трудовой кодекс обладает высшей юридической…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Абрамочкин Евгений Викторович — профиль на HARANT
    10.0
    19 отзывов
    Адвокат №1484

    Абрамочкин Евгений Викторович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 276 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом предоставляет полный спектр юридических услуг по гражданским и уголовным делам любой сложности.
    Перейти
  • Юрист Остапенко Ярослав Владимирович — профиль на HARANT
    9.8
    7 отзывов
    Юрист

    Остапенко Ярослав Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Симферопoль
    • Стаж более 11 лет
    • 125 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Приветствую! Я являюсь членом Ассоциации Юристов России и Союза Адвокатов России, а также возглавляю ЮК «Остапенко и партнеры».
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме