Что будет мне ?

(3 ответа)

Я не официально но от агентства работаю сиделкой , если я уйду человек умрет , меня же за это посадят за оставление в опасности ? ( просто интересно) по любому надо ждать пока найдут замену ?

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

В 2026 году юридическая практика такова: уголовная ответственность (ст. 125 УК РФ): Наступает только в том случае, если вы обязаны были иметь заботу о лице (по закону или договору) и сами поставили его в опасное состояние. Поскольку вы работаете неофициально, юридически вы не являетесь лицом, обязанным осуществлять уход. Однако, если агентство зафиксировало ваш выход на смену, вы приняли на себя фактические обязательства. Как уйти безопасно: просто бросить человека и уйти нельзя. Чтобы избежать обвинений в «оставлении в опасности», вы обязаны заранее уведомить агентство об отказе от работы. Дождаться сменщика или передать больного родственникам/соцслужбам/скорой помощи. Зафиксировать факт уведомления агентства (сообщение, запись звонка). Если вы просто уйдете и человек умрет, риск возбуждения уголовного дела велик, так как вы добровольно приняли на себя ответственность за его жизнь. Сначала передайте больного другому лицу, а потом уходите.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Да, если вы, как сиделка, уйдете, зная, что ваш подопечный находится в опасном для жизни состоянии и не сможет сам о себе позаботиться, вас могут привлечь к уголовной ответственности

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

А кто заключал договор? Агенство, вот теперь это головная боль агентства.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России:

Ваша ситуация действительно непростая, и такие вопросы часто возникают у сиделок и работников по уходу. Вот основные юридические моменты:

1. Оставление в опасности (ст. 125 УК РФ):
По статье 125 УК РФ ("Оставление в опасности") действительно может наступить ответственность, если вы заведомо оставили без помощи лицо, находящееся в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишённое возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие беспомощного состояния, если вы были обязаны заботиться о этом лице либо сами поставили его в опасное для жизни или здоровья состояние.

2. Кого касается эта статья?
- Важный момент: уголовная ответственность наступает только если была юридическая или договорная обязанность заботиться о человеке, либо если вы сами поставили его в опасное положение.
- Если вы неофициально работаете сиделкой, но обязанности по уходу на себя взяли (например, по устной договорённости с агентством или родственниками), теоретически может быть признано, что вы были обязаны заботиться о человеке.

3. Риски и практика:
- Если вы просто уйдёте, а человек не может сам себя обслуживать, и из-за этого его здоровью будет причинён вред или он умрёт — в теории, могут привлечь по ст. 125 УК РФ.
- На практике — многое зависит от обстоятельств: знали ли вы, что человек не способен сам себя обслуживать, предупредили ли вы кого-то из родственников или агентство об уходе, была ли у вас возможность дождаться замены и т.д.

4. Что делать:
- Лучше всего — предупредить агентство/родственников, что вы уходите, и дождаться замены.
- Если экстренно уходите — обязательно предупредите кого-то (например, сообщите агентству, родственникам, соседям), чтобы можно было доказать, что вы не бросили человека без помощи, а предприняли разумные меры для его безопасности.

5. Если не дождались замену:
- Если вы своевременно сообщили ответственным лицам, что уходите, и дали им возможность найти замену, то формально ваша ответственность уменьшается. Главное — не скрывать уход, не бросать человека без предупреждения.

Итак, вывод:
- Да, теоретически могут привлечь по ст. 125 УК РФ, если ваш уход приведёт к тяжким последствиям и ваша обязанность по уходу будет доказана (даже неофициальная).
- Всегда лучше дождаться замены или хотя бы официально уведомить агентство/родственников.
- Если возникла конфликтная ситуация — фиксируйте свои действия (например, сообщения агентству/родственникам о вашем уходе).

Если нужна более подробная консультация — опишите вашу ситуацию детальнее (например, характер договора, степень беспомощности человека и т.д.).
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву