Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Что я теряю?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день!Нахожусь на 32 недели беременности,пособия по беременности и родам были выплачены недавно,средний рассчитан,сейчас работодатель говорит, что будем заключать соглашение по согласию сторон об увольнении,так как компания закрывается,но не ликвидируется.
Вопрос 1-Отпуск по беременности заканчивается в апреле,я могу подавать на пособия по уходу до 1,5 лет и какая будет выплата?минимальная или так же по моему среднему с работы?
Вопрос 2-в данном случае я только теряю работу,и не идет стаж,верно?
Вопрос 3-могу ли я потребовать компенсацию,если да,то какой предел?

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! 1. После окончания отпуска по беременности и родам вы можете подать заявление на получение пособия по уходу за ребёнком до 1, 5 лет. Размер пособия будет зависеть от вашего среднего заработка за два предыдущих года, но не может превышать установленного законодательством максимума. Если ваш средний заработок ниже минимального уровня, установленного государством, то пособие будет выплачиваться в минимальном размере.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
Анжелика Грачева
Благодарю вас, Диана Алексеевна, за вашу поддержку и советы!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Отвечу на ваши вопросы по порядку:

1. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: Если вы будете уволены по соглашению сторон и не будете трудоустроены на новое место работы, вы все равно сможете подать заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет через органы социальной защиты. Размер пособия будет определяться на основе минимального размера, установленного законом, так как у вас не будет работодателя, который мог бы учитывать ваш средний заработок.

2. Стаж работы: Да, в случае увольнения ваш трудовой стаж, связанный с этой работой, прекратится. Однако время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет засчитывается в общий трудовой стаж, но не в страховой стаж для начисления пенсии.

3. Компенсация: При увольнении по соглашению сторон условия выплаты компенсаций зависят от самого соглашения между вами и работодателем. Обычно в таких случаях выплачивается компенсация, размер которой согласовывается сторонами. Стандартного предела нет, это вопрос переговоров. Однако, если компания закрывается, вы могли бы попробовать обсудить с работодателем выплату дополнительной компенсации, учитывая сложившуюся ситуацию.

Рекомендую внимательно изучить условия предлагаемого соглашения и, при необходимости, обратиться за консультацией к юристу для более детального анализа вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Судебный иск

    3 ответа

    Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могу ли я подать исковое заявление на работодателя за невыплаченную заработную плату после увольнения, если у меня запись в трудовой книжке есть, а трудовой договор не был…

    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Запись работодателя в трудовой подтверждает факт трудовых отношений. Можете подать в суд, если договор не заключен суд присудит Вам зарплату…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Да, безусловно, можете подать иск в суд. Трудовой договор для подачи иска не нужен, потом можно истребовать у работодателя…
    Перейти к вопросу

  • Индексация заработной платы?

    2 ответа

    Индексация на предприятии проводится задним числом. То есть, в 2021 году работники получают компенсацию за 2020 год. Во внутренних нормативных актах указано, что индексация производится только работникам, находящимся в трудовых…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Обратитесь с жалобой в ГТИ)))
    Шефер Инна Юрьевна

    Шефер Инна Юрьевна

    Здравствуйте! По Вашей ситуации есть положительная судебная практика. Посмотрите Определение Пермского краевого суда от 12.01.2011 г. № 33-11352/7, однако, Роструд…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация отпуска

    4 ответа

    Был устроен на работу 24 августа, отработал 6 лет, каждый год гулял отпуск. Увольняюсь в этом году 1 июля. Могу ли я не брать отпуск за период а сразу уволиться…

    Лихачёв Дмитрий Владиславович

    Лихачёв Дмитрий Владиславович

    Да, можете. Трудовым кодексом не предусмотрено что обязательно должны сходить в отпуск и потом увольняться.
    Бабинец Евгений Михайлович

    Бабинец Евгений Михайлович

    Да, вы можете уволиться 1 июля, не используя отпуск, и получить денежную компенсацию за неотгулянные дни. Вот юридическое обоснование: 1.…
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают отпускные и сверхурочные после увольнения

    2 ответа

    Здравствуйте. Во-первых, хочу уточнить: в трудовом договоре, заключенном с работодателем указан график работы с 9:00 по 18:00, однако фактически (могу доказать отчетами и фото) график был с 9:00 по 19:00,…

    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Да, Вы вправе требовать оплату этого дополнительного часа как сверхурочной работы, если докажете, что руководитель настаивал, что это было не…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, вам можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты прав
    Перейти к вопросу

  • Не предоставляется отпуск

    1 ответ

    У нас в организации не предоставлялся отпуск и не составлялся график отпусков более 7 лет. Написала директору чтоб выплатил мне компенсацию за все периоды , а он ответил что компенсация…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, напишите жалобу в трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли требовать моральную компенсацию?

    3 ответа

    Можно ли потребовать компенсацию за моральный ущерб в официальном требовании без суда? Если да, то как это лучше сделать?Ситуация: В октябре устроилась на работу, за весь месяц отработано 2 смены,…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Моральный вред можно заявить в претензии, но обязать выплатить без суда нельзя (ст. 237 ТК РФ). Направьте работодателю письменное требование:…
    Снитко Игорь Витальевич

    Снитко Игорь Витальевич

    1. Официальное требование: Напишите официальную претензию работодателю, подробно изложив суть проблемы и свои требования. Укажи, что помимо невыплаченной зарплаты, ты…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительные выплаты, сверхурочные

    2 ответа

    Уволилась из компании, собираюсь писать жалобу в трудовую инспекцию, потому что были нарушены мои права. Работала несколько месяцев официально, но трудовой договор увидела только сейчас и условия узнала соответственно тоже…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте если вы докажите, что вы переработал часы, то требуйте доплату. Обращайтесь сразу в прокуратуру.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, платить за переработки работодатель обязан всегда – это правило закона, и никакая строчка в договоре его не отменяет. Всё,…
    Перейти к вопросу

  • Задержка работодателем отпуске и ЗП

    3 ответа

    Отпуск был в июне 2025г - отпускные до сих пор не получены. ЗП задерживают уже на два месяца. Вопрос: куда и как обратиться , не истек ли ещё срок давности…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Куда: в прокуратуру, Трудовую инспекцию (ГИТ) или суд. Срок давности: по отпускным за июнь 2025 года не истек. На взыскание…
    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
    Перейти к вопросу

  • Запрет на трудоустройство

    2 ответа

    Уволился со старой работы, хотел устроиться на новую ,но не получилось так как старая компания установила запрет на трудоустройство на пол года. могу ли я потребовать компенсацию за это?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Обратитесь в трудовую инспекцию и полицию о самоуправстве прежней компании. Такие запреты законом не предусмотрены. А в принципе, я думаю…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Здравствуйте, Максим. Такие запреты не предусмотрены трудовым кодексом, а потому отказ в трудоустройстве неправомерен, ст.64 ТК. В Вашем случае официального…
    Перейти к вопросу

  • Как потребовать компенсацию за работу во вредных условиях труда?

    3 ответа

    Здравствуйте! Работаю в испытательный лаборатории, был проведен СОУТ на органические и неорганические кислоты, помимо этого наш отдел работает еще и с органическими веществами, такими как гексан, хлороформ, этилацетат и т.п.,…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация 1. Правовые основы и правильность оформления условий трудаСогласно статье 212 Трудового кодекса РФ, условия труда, в том числе…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Обратитесь в трудовую инспекцию - СОУТ обязателен для всех вредных веществ.
    Перейти к вопросу

  • Отработка часов, проведенных в женской консультации

    2 ответа

    Я беременна, трудоустроена официально. Начальника уведомила, справку о беременности предоставила. В компании установили программу Discaverit Agent с целью отслеживания активного рабочего времени сотрудников. Начальник отдела на словах (не письменно) потребовала,…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Отработка незаконна. Время в консультации оплачивается по среднему заработку (ст. 254 ТК РФ). Используйте диктофон для фиксации требований. Подайте письменное…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Отрабатывать часы, проведённые на приёмах у врача женской консультации, Вы не обязаны - за беременной сохраняется средний заработок на время…
    Перейти к вопросу

  • Заставили оплачивать электрокар в отеле

    2 ответа

    Здравствуйте, Я работал швейцаром в отеле (водительских прав у меня нет) На территории произошло столкновение с другим электрокаром, ремонт повесили на меня, ремонтировал сотрудник отеля, переводил ему деньги 15 тысяч…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Да, вы можете потребовать компенсацию с отеля, так как действия работодателя по взысканию с вас ущерба были незаконны. Согласно ст.…
    Бабъяк Светлана Васильевна

    Бабъяк Светлана Васильевна

    Здравствуйте! Да, потребовать компенсацию с отеля возможно, но успех зависит от того, как оформлены обстоятельства ДТП, кто является виновником, и…
    Перейти к вопросу

  • Пособие по беременности и родам для работающего пенсионера

    3 ответа

    Добрый день. Я являюсь инвалидом с детства, сейчас беременна, официально трудоустроена. В декрет ухожу 25.11.2025 на 86 дней ( так как осложненные роды-кесарево по медпоказаниям). с 8.04.2022 года по 30.9.2022…

    Бурдакова Екатерина Петровна

    Бурдакова Екатерина Петровна

    Добрый вечер. Я так предполагаю, что декрет вы все-таки уходите 25.11.2024 года (у вас стоит 2025 год). Размер больничного будет…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день, Ульяна. Согласно ч. 1 - 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ от 29.12.2006 \"Об обязательном социальном страховании на…
    Перейти к вопросу

  • Пособия

    3 ответа

    Здравствуйте. У меня вот такой вопрос: в настоящее время официально трудоустроена с 29.11.2024 года в организации, но работаю неофициально с 08.09.2024 года (числилась за штатом, но з.п. выплачивалась на карту).…

    Антонова Александра Геннадьевна

    Антонова Александра Геннадьевна

    Доброго дня, в доходы женщины для расчёта пособия по беременности и родам включаются только выплаты, с которых удерживаются страховые взносы.…
    Перейти к вопросу

  • Договор ГПХ

    1 ответ

    Добрый день. В октябре 2025 ухожу в декрет. С 07.2021 по 03.2025 работала по ТК РФ. С 04.2025 нахожусь на договоре ГПХ. Подскажите, будут ли мне выплачены все выплаты, положенные…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Здравствуйте.   Пособие по беременности и родам (70 дней до и 70 дней после родов) С 2023 года лица, работающие…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Тренина Софья Александровна — профиль на HARANT
    9.8
    20 отзывов
    Адвокат №1485

    Тренина Софья Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Рязань
    • Стаж более 7 лет
    • 141 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридическая помощь — профессионально и надежно! Нужна квалифицированная поддержка? Помогу защитить ваши права и интересы.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме