-
Вопрос № 00124928
Подскажите, насколько корректно я поступаю и какова вероятность, что ситуация обернется в мою пользу. Меня хотели незаконно уволить, без оснований, оказывали давление. Я все фиксировала, и обратилась в трудовую инспекцию после досудебной претензии. В обращении я также указала, что более года была самозанятой в этой компании и хочу, чтобы это время было занесено в трудовую книжку + компенсация налогов. Уже после мне предложили уйти по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов. Я согласилась, но заявление не отозвала. (В соглашении ни слова не было сказано об этом). Насколько этично я поступаю и какова вероятность, что инспекция обяжет компанию выплатить мне налоги в период самозанятости?
Если вы зафиксировали давление и подали в Трудовую инспекцию после претензии — действовали верно (ст. 22, 24.1 ТК РФ — защита прав работников). Соглашение сторон не лишает вас права на восстановление факта трудовых отношений и компенсации налогов за период самозанятости — обращение в инспекцию и суд уместно (ст. 391, 394 ТК РФ). Вероятность успеха зависит от доказательств фиксации работы и налоговых данных; при достаточных доказательствах исход благоприятен.
Готов проконсультировать более подробно, напишите мне в ватсап или телеграмм
