Смгут ли уволить по статье госслужащего?

Здравствуйте! Заходил на работу за пол часа до рабочего времени, на проходных стоят алко рамки! Они показали что есть фак опьянения, не стал рисковать и ушел не дожидаясь составления акта…

Бачериков Андрей Витальевич

На усмотрение работодателя))) Вы отсутствовали на работе более 4 часов!

Вагнер Эдуард Анатольевича

Добрый день, выговор за прогул вам светит или за опоздание.

Можно ли уволиться не уведомив за 2 недели, если трудовой договор не был подписан? И могут ли меня уволить по статье за прогул? Работаю месяц, запись в электронной трудовой о…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если по приказу у вас установлен испытательный срок, то при нём вы можете уволится, уведомив работодателя за 3 дня.…

Чеботарев Василий Сергеевич

Учитывая, что не был заключен трудовой договор, имело место нарушение трудового законодательства. Воспользуйтесь этим требованием ТК РФ: В случаях, когда…

Я работаю в коммерческой организации, заключала договор на определённый график 2 на 2. Меня заставляют работать 5/2 или 6/1 оправдывая что у них не хватает работников. Если я буду их…

Байдак Зоя Михайловна

Об изменении графика работы вас обязаны уведомить за 2 мес. Но, выходить игнорируя график вы не можете. Увольняйтесь по соглашению…

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия (за исключением случаев,…

Здравствуйте. Работодатель сообщает о необходимости увольнения по собственному желанию, в противном случае уволит по статье на основании неоднократных опозданий, которые фиксировались только моими объяснительными по устной просьбе руководителя или просьбе…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Уволить «по статье» за опоздания можно лишь по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК: нужен письменный акт каждого…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Если работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию, вы не обязаны соглашаться. В случае конфликта вы можете обратиться в…

Законно ли, что меня хотят уволить со словами «пиши по собственному желанию» Работаю пол года по ТК РФ в компании, недавно сказали увольняйся, у тебя слабые показатели по продажам, я…

Сульдин Герман Валерьевич

Конечно это произвол! В части увольнения за неисполнение обязанностей - по инициативе работодателя это возможно только при наличии доказанных и…

Чеботарев Василий Сергеевич

Увольняться по собственному Вы не обязаны. Уволить, конечно, Вас могут, но такое увольнение можно будет оспорить в суде. Настаивайте на…

Случилась следующая ситуация. В ноябре 2025 года я устроился в компанию \"Красное и Белое\". Мне не понравился магазин и я решил, что буду увольняться. Сообщил об этом высшему раководству, но…

Борисов Кирилл Игоревич

Могут ли вас уволить по статье за прогул? Технически — могут попытаться, но это будет незаконно. Согласно ст. 81 ТК…

Грачёв Георгий Владимирович

Увольнение за прогул возможно оспорить - наличие переписок с руководством подтверждает уважительность отсутствия. Оспорьте через суд или трудовую инспекцию.

Я работаю месяц в магазине официально. 8 и 9 марта у меня было два прогула, администратор и директор сказали, что еще один прогул и тогда увольнение по статье. 25 марта…

Грачёв Георгий Владимирович

После подачи заявления об увольнении по собственному желанию работодатель не вправе уволить Вас по статье за прогулы, совершённые ранее. Увольнение…

Кузнецова Лариса Владимировна

Нет.

Добрый день! В договоре, как у удаленного сотрудника написано: 2.1 \"Местом работника является группа подбора персонала г. Санкт-Петербург, ул.Нахимова\". В доп соглашении к трудовому, которое было подписано вместе с основным…

Грачёв Георгий Владимирович

Уведомление направлено 28.04.2025, а выход назначен на 04.05.2025 - это всего 6 календарных дней. Трудовое законодательство не устанавливает минимальный срок…

Работаю на 2 ставки,но точно сказать не могу, работодатель давал подписать только заявление о том что я очень хочу работать ещё на 1 ставку. Сейчас вопрос об увольнении. Как узнать…

Кудряшова Милана Александровна

Добрый день! Само заявление «хочу работать ещё на 1 ставку» не означает автоматически, что Вы обязаны ежедневно работать после окончания…

Грачёв Георгий Владимирович

Запросите у работодателя заверенные копии всех трудовых договоров и дополнительных соглашений - это Ваше безусловное право. Уход в положенное по…

Добрый день. Подскажите пожалуйста) У меня закончился отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Планирую увольняться, но при этом планирую вторую беременность. 2 вопроса; 1. Смогу ли я восстановится…

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! Начну с ответа на второй вопрос: пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются,…

Здравствуйте, в день увольнения не выдали трудовую и ничего о ней не сказали, и лишь спустя 2 недели, когда сама спросила, в какое время ее получить, мне бухгалтер ответила, что…

Повчун Антонина Владимировна

Здравствуйте! Действия Вашего работодателя противоречат нормам закона. В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ трудовая книжка выдаётся в день…

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Статья 84.1 Трудового кодекса РФ: В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести…

Могут ли списать на меня сумму мороженого? Ситуация такая: приходила на работу за документом для увольнения. Наклонилась и видимо как-то задела кнопку на ларе с мороженым. Там слепая зона камер,…

Перцев Сергей Викторович

В соответствии с действующим законодательством лицо, причинившее убытки обязано их компенсировать. Следовательно, если будет доказан умысел на причинения прямого ущерба…

Здравствуйте. Устроилась на работу , официально . Обещали 32000 зарплату белую . Отработала 4 смены , уволилась . В день увольнения мне заплатили 1357 рублей . Как сказали , за…

Шевченко Виталий Николаевич

Здравствуйте, сколько рабочих смен должно быть за месяц

Здравствуйте! Уволился с работы по собственному желанию, тк нашёл более хороший вариант и уехал в другой город на собеседование. Уведомление на отправку документов по почте работодатель не давал, было устное…

Федорова Ольга Аркадьевна

Устное согласие не подходит. Работодатель вправе направить трудовую книжку только после получения письменного согласия/требования Работника направить книжку. Если его не…

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Для возникновения у бывшего работника права требования компенсации от работодателя за задержку выдачи трудовой книжки потребуется доказательство лишения работника…