Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работодатель требует вернуть компенсацию выплат за ранее выплаченную после увольнении?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я устроился работать 11.04.2025 года дали я обратился за помощью работодателю чтоб выплатили компенсацию за найм жилья в размере 15.000 максимум
Одобрили с 1.05.2025г и выплачивали ежемесячно по 15.000 за предыдущий платеж мною за квартиру. После полу-года работы на 25.11.2025г я подал заявление на увольнение по собственному желанию по семейным обстоятельствам. В договоре было написано при увольнение возврат средств как помню написано было «после последней выплаты должно пройти пол года чтоб не быть должным . Если не проходит пол года то возвращать до 90.000р
Я не очень понял этот пункт и подал со гласите в самом начале .
Во время увольнения мне сказали я должен вернуть компенсацию за найм жилья которые были выплачены по факту работы мною.
Сказали, если не верну, обратятся в суд и взыщут с меня. Как быть? И законно с меня требуют или это не законно. Я б ещё понял бы, если бы мне на перед за пол года выплатили компенсацию и я увольняюсь ране. Но по факту я работал и мне выплачивали и далее по семейным обстоятельствам я был вынужден уволится. Подскажите пожалуйста, могу ли я не возвращать и что делать?

Субарева Елена Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Нужно видеть условия договора

Спасибо за ответ
Даниил Ткаченко

Если я вам сегодня пришлю сможете подсказать? Просто выплачивали не на перед, а за прошлые месяца по факту работы моей. А потом по семейным обстоятельствам пришлось уволится.

Субарева Елена Сергеевна
Субарева Елена Сергеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Консультация с анализом документов осуществляется на возмездной основе. Конечно, можете прислать.

Спасибо за ответ
Даниил Ткаченко

Вот договор, но уволился я по семейным обстоятельствам вынужден был.

Субарева Елена Сергеевна
Субарева Елена Сергеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Вы должны вернуть компенсацию

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация требует внимательного анализа условий трудового договора и соответствующих локальных нормативных актов вашей организации. Ниже приведены основные аспекты, которые следует учитывать:

1. Условия договора: Прежде всего, необходимо внимательно ознакомиться с текстом вашего трудового договора и дополнительными соглашениями, которые касаются выплаты компенсации за наем жилья. Если в них действительно содержится условие о возврате компенсации, и вы его подписали, то такие условия могут быть законными.

2. Локальные акты и положения: Проверьте, существуют ли в вашей организации локальные акты, регулирующие выплату компенсации за жилье, и какие там указаны условия для возврата средств. Важно, чтобы такие условия были заранее известны и согласованы с работниками.

3. Обстоятельства увольнения: Если ваше увольнение произошло по семейным обстоятельствам, возможно, вы имеете право на освобождение от возврата компенсации. Однако это зависит от конкретных условий вашего трудового договора или локальных актов.

4. Юридическая практика: В некоторых случаях суды могут рассматривать подобные условия как кабальные или нарушающие права работника, особенно если условия возврата не были четко разъяснены перед подписанием договора. Однако судебная практика может различаться в зависимости от обстоятельств дела.

5. Рекомендации:
- Обратитесь за консультацией к юристу, который сможет изучить ваш договор и дать конкретные рекомендации.
- Попробуйте договориться с работодателем о возможности не возвращать компенсацию или снизить сумму взыскания.
- В случае, если работодатель действительно подаст иск в суд, подготовьте свою защиту, сославшись на обстоятельства увольнения и возможные нарушения при заключении договора.

Важно действовать в рамках закона и стараться урегулировать ситуацию мирным путем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как возместить компенсацию

    1 ответ

    Здравствуйте нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1.5 лет, предприятие ИП делает ликвидацию и меня уволили по собственному желанию и выплатили компенсацию за отпуск только после того как…

    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Исправить запись можете только в судебном порядке. В данном случае Вам нужно оспорить увольнение по собственному желанию и либо востановиться…
    Перейти к вопросу

  • Не законное увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1.5 лет, предприятие ИП делает ликвидацию и меня уволили по собственному желанию и выплатили компенсацию за отпуск только после того как…

    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Можете не расчитыаать, так как при ликвидации ИП, не предусмотрены выплаты работодателем. Такие выплаты положены только при ликвидации организации. ИП…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Конечно, рассчитывать можно. То, что вы хотите совершается в судебном порядке. Нужен будет иск, обращайтесь
    Перейти к вопросу

  • Подать в суд на работодателя

    4 ответа

    Доброго дня! Работала в организации. ИП. По трудовому договору. Живу на севере и по этой причине должны выплачивать северные. Я получала на карту МРОТ, остальное наличными. Т.е северных не было.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе обратиться в суд с соответствующими исковыми требованиями и в установленные законом сроки. Скоро обращения по ТК РФ…
    Королев Василий Вячеславович

    Королев Василий Вячеславович

    Не просто можно, в Вашей ситуации нужно обратиться в суд.
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили компенсацию в полном объеме за увольнение по соглашению сторон

    7 ответов

    Здравствуйте. Сейчас нахожусь в декретном отпуске ( до 3х лет). Организация предложила уволиться по соглашению сторон с выплатой определенной суммы - она четко прописана в соглашении. Однако, она в последний…

    Иванов Кирилл Олегович

    Иванов Кирилл Олегович

    Добрый день. Рекомендую обратиться к Вашему бывшему работодателю с претензией о выплате необходимой суммы, в которой следует аргументировать, почему Ваши…
    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте. Требуйте выплату всей суммы, указанной в соглашении. Если не платят — обращайтесь в трудовую инспекцию и суд. Для юридической…
    Перейти к вопросу

  • В день увольнения не уволили и не выплатили за неиспользованный отпуск

    3 ответа

    Не выплатили компенсацию за неиспользуемый отпуск и не уволили официально. Две недели назад (12.05.2025) было написано заявление об уходе, уведомила начальника и бухгалтера. Две недели были отработаны и увольнение стояло…

    Даценко Оксана Викторовна

    Даценко Оксана Викторовна

    Добрый день! Каким образом вы подали заявление об увольнении? Это надо делать лично через канцелярию или по почте. Никакие электронные…
    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, обратитесь в Трудовую инспекцию, также обратитесь письменно к руководителю и в случаи игнорирования, вы вправе обратиться в суд.
    Перейти к вопросу

  • Фиктивный трудовой договор

    1 ответ

    Добрый день! Я работаю в банке, банк интегриется с другим. Нас трудоустроили на ставку 0,01, в трудовом договоре прописано « Работнику устанавливается 0.40 - часовая 5 - дневная рабочая неделя…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    На вашей стороне — твердое законодательство. Собирайте доказательства ФАКТИЧЕСКОЙ работы и объёма работ. Претензия → ГИТ → суд (если банк…
    Перейти к вопросу

  • Как оформить производственную травму

    2 ответа

    Здравствуйте, пару месяцев назад на мед осмотре я узнала что у меня обнаружили кисты в яичниках, врач мне устно дала рекомендации что тяжести мне поднимать нельзя. На работе директору я…

    Филатов Егор Николаевич

    Филатов Егор Николаевич

    Здравствуйте! В вашей ситуации, возможно, имеет место нарушение требований охраны труда со стороны работодателя, который допустил вас к работе с…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По ст. 227, 229 ТК РФ и ФЗ №125‑ФЗ прошу признать происшествие от [дата] несчастным случаем на производстве, провести…
    Перейти к вопросу

  • При увольнении работодатель высчитал за санитарную книжку и несуществующий штраф.

    3 ответа

    Как поступить, при увольнении высчитали за санитарную книжку и несуществующий штраф, не выплатили компенсацию за отпуск?

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Необходимо уточнить, на основании каких документов с Вас удержали штраф и плату за санитарную книжку. Действия Вашего работодателя вызывают…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, обращение в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за неиспользованный отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте, имею ребенка возрастом 5 месяцев, устроилась на работу учителем, я работала и мне выплачивали пособие до 1,5лет. в трудовом договоре прописано,что мне полагается ежегодный отпуск 56 дней, отработав 7…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По ТК РФ при увольнении вам положена выплата компенсации за неиспользованный отпуск — потребуйте у работодателя письменный расчёт и…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение на работе

    2 ответа

    Работаю на крайнем севере. Сократили на работе и выплатили компенсацию при увольнении (выходное пособие) и компенсацию за неиспользованный отпуск. Имею ли я право написать заявление и попросить выплатить мне компенсацию…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Здравствуйте! По статье 318 ТК РФ выплаты при сокращении на Севере идут помесячно, так как право на них зависит от…
    Гвоздев Александр Владимирович

    Гвоздев Александр Владимирович

    Добрый день. Трудовой кодекс РФ: все выплаты, положенные при увольнении, должны быть произведены в день увольнения (ст. 140, 136 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по расчёту при увольнении

    2 ответа

    Здравствуйте, при увольнении по собственному желанию 26 марта, мне не выплатили квартальную премию, хотя девочки на работе все получили, также мне выплатили компенсацию по коммунальным услугам, хотя я все квитанции…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте.Да, Вы вправе подать жалобу и взыскать суммы через инспекцию труда, прокуратуру или суд. Расчёт при увольнении должен быть в…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Невыплата премии при наличии оснований и задержка расчёта при увольнении являются…
    Перейти к вопросу

  • Сроки поставки на учет в центр занятости для государственных служащих.

    3 ответа

    Добрый день! Подскажите пожалуйста. Меня сократили с государственной службы. Выплатили компенсацию за 4 месяца. За месяц до сокращения, в наш орган приходил специалист с центра занятости с целью объяснения дальнейший…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Для государственных гражданских служащих действует не 14 дней, а специальное правило: компенсация за 5-й и 6-й месяцы возможна только…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, специалист центра занятости ввел вас в заблуждение, перепутав период, за который вам выплатили компенсацию, со сроком, в течение которого…
    Перейти к вопросу

  • Справка об отсутствии,наличии судимости.?

    3 ответа

    Добрый вечер. У меня такой вопрос несколько месяцев назад устроился работать , на склад строй материалов. При устройстве никаких вопросов не было . устроился работаю. Но пару дней назад попросили…

    Шишкин Владимир Викторович

    Шишкин Владимир Викторович

    Ничего ожидать не нужно, спокойно работать.
    Жихарев Александр Петрович

    Жихарев Александр Петрович

    Если Вас приняли на работу без данной справки, то уволить по причине отсутствия справки не имеют право. На мой взгляд…
    Перейти к вопросу

  • ?

    4 ответа

    Здравствуйте, муж устроился работать неофициально.. Комбайнёром.. Начальник кинул на деньги, но муж все равно их забрал, у тех кто нанимал комбайн для уборки.. Начальника в известность поставил, что своё заработанное…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Смотря как повернуть, если договор был заключён между \"начальником\" И заказчиками, и есть документальный след передачи денег вашему мужу,…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте вам ничего не грозит, а вот на работодателя можете подать в суд о взыскании заработной платы, процентов и морального…
    Перейти к вопросу

  • Срочно помогите!!!!

    5 ответов

    Здраствуйте у меня такая проблема я устроился работать на склад мне сказали, что стажировка оплачивается, в итоге, проработав 5 дней, мне сказали, что, я не подошёл и, я ушёл, я…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе обратиться в суд с иском с соответствующими требованиями об установлении трудовых отношений, взысканию заработной платы за отработанное…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    трудовая вам не поможет. Обращайтесь в суд с доказыванием 5 дней работы возникновением трудовых отношений, взысканием з/п
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Павлюк Александр Игоревич — профиль на HARANT
    10.0
    15 отзывов
    Юрист

    Павлюк Александр Игоревич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 8 лет
    • 296 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    "Для меня не важно, на чьей стороне сила, важно то, на чьей стороне право." - Виктор Мари Гюго
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Юрист прошел модерацию

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме