Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

В день увольнения не уволили и не выплатили за неиспользованный отпуск?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Не выплатили компенсацию за неиспользуемый отпуск и не уволили официально. Две недели назад (12.05.2025) было написано заявление об уходе, уведомила начальника и бухгалтера. Две недели были отработаны и увольнение стояло на 26.05.2025, но со мной так никто и не связался ( все главное руководство сидит в других городах и связь поддерживается в телеграмме и битриксе), приказ не прислали, в трудовой об увольнении естественно ни слова, расчет со мной соответственно никто не произвел. Бухгалтер кто этим занимается оказывается ушла в отпуск и на мои сообщения не отвечает, руководитель обещал разобраться, но больше на связь не выходит после этого. Что мне делать в данной ситуации?

Даценко Оксана Викторовна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

Добрый день! Каким образом вы подали заявление об увольнении? Это надо делать лично через канцелярию или по почте. Никакие электронные сообщения тут не допускаются

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. ! Если Вам нужно составить документ, напишите мне, я помогу. Ваши права в Ваших руках, действуйте!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шереметьев Павел Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, рекомендую вам обратиться в суд и в судебном порядке взыскать с работодателя расчет, моральный вред и судебные расходы. Напишите мне помогу вам!

Если вам потребуется помощь в составлении документов, пишите мне на WhatsApp! Буду благодарен за отзыв в моей карточке!)
Спасибо за ответ
Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, обратитесь в Трудовую инспекцию, также обратитесь письменно к руководителю и в случаи игнорирования, вы вправе обратиться в суд.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации необходимо предпринять следующие шаги:

1. Документальное подтверждение: Убедитесь, что у вас есть копия заявления об увольнении с отметкой о принятии, либо иное подтверждение того, что заявление было получено работодателем. Если заявление отправлялось в электронном виде, сохраните переписку в мессенджере или электронной почте.

2. Официальное уведомление: Направьте официальное письмо на адрес компании с изложением ситуации. Укажите, что заявление об увольнении было подано, отработан положенный срок, но приказ об увольнении не издан, расчет не произведен, и трудовая книжка не выдана. Письмо лучше отправить заказным письмом с уведомлением о вручении, чтобы у вас было подтверждение его получения.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Если после отправки официального уведомления ситуация не будет разрешена, обратитесь в Государственную инспекцию труда. Вы можете подать жалобу на работодателя за нарушение трудового законодательства.

4. Судебное разбирательство: В случае, если обращение в трудовую инспекцию не принесет результатов, вы можете подать иск в суд о защите ваших трудовых прав. В исковом заявлении укажите требования о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, выдаче трудовой книжки и других необходимых документов.

5. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы он помог составить все необходимые документы и представлять ваши интересы в суде, если это потребуется.

Важно действовать оперативно, так как промедление может затруднить защиту ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Надо ли отрабатывать продленный отпуск по больничному?

    1 ответ

    Здравствуйте! Нахожусь в отпуске с 07.03.2023 по 06.04.2023 включительно. С 07.03.2023 по 15.03.2023 находился на больничном. Затем мне продлили отпуск в связи с больничным листом до 14.04.2023 включительно. Планирую написать…

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Если Вы напишите заявление на увольнение 31.03.2023, чтобы уволиться 14.04.2023, отрабатывать НЕ надо будет
    Перейти к вопросу

  • Применение и не применение СИЗ на производстве и склонение к написанию заявление об уходе

    2 ответа

    Неприменение частично СИЗ а именно брюк от летней робы при обходе территории охраняемой мною (числюсь сторожем в хоз. части предприятия. ) Обход делаю в своих штанах. При минусовой температуре я…

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    Добрый вечер. Чтобы ответить на ваш вопрос необходимо смотреть ваш трудовой договор и внутренние инструкции или приказы
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы обязаны соблюдать требования охраны труда. Оденьте под СИЗ утепленное нижнее белье или получите большего размера и одевайте под низ…
    Перейти к вопросу

  • Почему отработка не 3 дня?

    4 ответа

    Добрый вечер Около 2х месяцев назад устроилась на новую работу в больницу с испытательным сроком 3 месяца. Сегодня написала заявление об уходе т.к. поняла, что не моё место и тд.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Работа бухгалтерии никак не может продлить установленный законом срок. Можете обраться с жалобой к глав врачу, затем в трудовую…
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, нужно обратиться к руководителю и если не поможет, написать жалобу в трудовую инспекцию
    Перейти к вопросу

  • Заставили уволиться по собственному желанию, можно ли восстановиться на работу обратно?

    4 ответа

    На режимном предприятии службой безопасности на компьютеры работников удаленно без уведомления установили программу, которая фиксирует действия работника: какие программы запускались, какие файлы открывались, что печаталось. Периодически программа делала скриншоты экрана…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, после увольнения по собственному деланию восстановиться очень сложно. Шансов мало, но они есть.
    Козловский Александр Николаевич

    Козловский Александр Николаевич

    Возможно предъявление иска в суд о восстановлении на работе. Но Вам нужен юрист.
    Перейти к вопросу

  • Как аннулировать заявление об уходе с работы и остаться на той же должности

    4 ответа

    Дочь работает в школе искусств преподавателем на театральном отделение , недавно вышла из декрета, она мать одиночка. Почему-то директор стала постоянно к ней цепляться, при детях ее отчитывать, ругать, что…

    Мальцев Константин Александрович

    Мальцев Константин Александрович

    Здравствуйте. Директор не прав. Сотрудник имеет право отозвать заявление об увольнении в любое время, до истечения срока отработки (2 недели),…
    Егоров Алексей Александрович

    Егоров Алексей Александрович

    Согласно ч. 4 ст. 80 ТК работник имеет право до истечения срока предупреждения об увольнении отозвать заявление. Нельзя это сделать…
    Перейти к вопросу

  • Декрет позже срока

    3 ответа

    Добрый день. Хочу поработать как можно больше до родов и не уходить в 30 недель на больничный(декрет). В женской консультации и на работе мне все отказывают и утверждают, что нужно…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Добрый день Лидия! В соответствии с трудовым законодательством РФ, **женщина имеет право уйти в декретный отпуск (отпуск по беременности и…
    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Лидия, добрый день! Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности и Вашего заявления на такой отпуск. Поэтому,…
    Перейти к вопросу

  • Можно но уволится во время больничного?

    2 ответа

    Здравствуйте. Устроилась 17 июня на работу в детский сад завхозом с испытательным сроком 1 месяц. Сейчас понимаю, что не мое и хочу написать заявление об уходе по собственному желанию. Сейчас…

    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Вы можете написать заявление прямо сейчас, даже находясь на больничном. Через 3 дня после подачи вы вправе быть уволены.…
    Калагина Татьяна Сергеевна

    Калагина Татьяна Сергеевна

    Работник может уволиться по собственному желанию, будучи на больничном. На мой взгляд, вы можете сейчас написать заявление. Но уволиться ранее…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться с работы если не подписывают заявление

    3 ответа

    Не однократно пишу заявление об уходе его не подписывают. Обязательно ли директор должен его подписать? или по истечении двух недель я могу на работу не выходить?

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, рекомендую направить заявление почтой России или сдать ответственному лицу.
    Левина Ирина Алексеевна

    Левина Ирина Алексеевна

    Здравствуйте, Татьяна. Трудовой кодекс РФ предусматривает право вас, как работника расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно подать заявление об уходе?

    3 ответа

    Я являюсь работником, которому, потенциально, могут начать вставлять палки в колеса при увольнении, до которого я дозреваю. Как правильно посчитать количество дней, за которое я должен уведомить руководство о уходе?…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, если начнут вставлять палки в колеса, нужно делать все грамотно, в том числе можно подать иск об увольнении.
    Баранников Андрей Николаевич

    Баранников Андрей Николаевич

    Здравствуйте. 1. Две недели – это календарные дни. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, срок предупреждения составляет две недели (14…
    Перейти к вопросу

  • Заставляют уйти в неоплачиваемый бессрочный отпуск

    1 ответ

    Работаю в организации официально,по ТК РФ. Сейчас был в официальном отпуске и через другого сотрудника (лично мне никто ничего не говорил) узнал,что т.к. организации нечем сейчас платить зарплату,по возвращении из…

    Прозорова Наталья Александровна

    Прозорова Наталья Александровна

    Пошаговый алгоритм действий при принуждении к неоплачиваемому отпуску и задержке зарплаты Шаг 1. Фиксируйте нарушения Соберите доказательства: копию трудового договора;…
    Перейти к вопросу

  • Нарушение прав работодателем кормящей матери с ребенком до 1,5 лет

    2 ответа

    Я являюсь сотрудником скорой медицинской помощи, вышла досрочно до 1,5 лет ребенку, писала заявление об уходе с работы раньше в счет кормления. Но сотрудники подстанции направляют меня на вызов, зная,…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте если заявление зафиксировано и подписано начальством, то спокойно можете уходить с работы раньше времени.
    Нилендер Евгений Игоревич

    Нилендер Евгений Игоревич

    Посмотрите статью 254 и 258 ТК РФ, соответствуют ли Ваши действия и условия нормам права, если нет то обращайтесь в…
    Перейти к вопросу

  • Незаконное увольнение

    1 ответ

    Возможно ли увольнение? Я работал в организации по трудовому договору. Запись в трудовой книжке имеется. За время работы я добросовестно исполнял свои обязанности. Конфликт с работодателем начался после того, как…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Ситуация сложная
    Перейти к вопросу

  • Могут ли уволить?

    3 ответа

    Возможно ли увольнение? Я работал в организации по трудовому договору. Запись в трудовой книжке имеется. За время работы я добросовестно исполнял свои обязанности. Конфликт с работодателем начался после того, как…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, уволить Вас \"по собственному желанию\" без Вашей воли нельзя: такое увольнение законно только при добровольном волеизъявлении работника. Дисциплинарное взыскание…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Увольнение при описанных обстоятельствах возможно только при строгом соблюдении процедуры. Нарушения при составлении акта о дисциплинарном проступке и отсутствие ознакомления…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    1 ответ

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста во-первых, когда лучше уволиться и на сколько дней писать заявление на отпуск? Работаю в частной школе второй год учителем начальных классов. В каникулы заставляли писать заявление…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Для учителя отпуск не уменьшают \"потому что год не полный\" автоматически: важны должность, вид школы и рабочий год. Делить…
    Перейти к вопросу

  • Сон во время отдыха

    2 ответа

    Добрый день, работаю в методическом заводе, кузнецом внутренний распорядок работы : 2 часа работаю и 2 часа о дыхаю, время роботы 12 часов, с 7до 7. Вопрос заключается в том,…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Начальник не вправе заставлять писать заявление «по собственному желанию». Такое увольнение возможно только по добровольному письменному заявлению работника. Если увольняться…
    Кравченко Роман Геннадьевич

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Нарушения нет. Уволить право не имеет. Заявление не пишите.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Татаренок Михаил Михайлович — профиль на HARANT
    10.0
    63 отзыва
    Юрист

    Татаренок Михаил Михайлович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 18 лет
    • 304 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист. Осущecтвляю юридическую деятельнocть c 2010 гoдa. Опыт в различных сферах деятельности более 15 лет. Представитель в судах.
    Перейти
  • Юрист Бондарь Сергей Андреевич — профиль на HARANT
    9.3
    12 отзывов
    Юрист

    Бондарь Сергей Андреевич Юрист прошел модерацию

    • Новокузнецк
    • Стаж более 8 лет
    • 80 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Экзистенциальный кризис Ваших оппонентов. 📜 Защита граждан и бизнеса от любых посягательств - Неважно кто покушается на Ваши права, государственные…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме