-
Вопрос № 00107918
Не однократно пишу заявление об уходе его не подписывают. Обязательно ли директор должен его подписать? или по истечении двух недель я могу на работу не выходить?
Здравствуйте, Татьяна.
Трудовой кодекс РФ предусматривает право вас, как работника расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.
Если ваш работодатель отказывается принимать или подписывать заявление, вы можете:
1. Передать заявление через свидетелей, то есть подать заявление в присутствии нескольких свидетелей, которые могут подтвердить факт передачи. Составить об этом акт.
2. Направить заявление по почте, т.е. отправить заявление заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу работодателя, указанном в ЕГРЮЛ -это позволит иметь неоспоримые доказательства получения заявления работодателя.
3. Зафиксировать отказ, если работодатель отказывается принимать заявление, можно составить акт об этом в присутствии свидетелей.
Здравствуйте, рекомендую направить заявление почтой России или сдать ответственному лицу.
Направьте заявление работодателю заказным письмом.
