Смогу ли уволиться после стажировки в Росгвардии или во время стажировки?

(2 ответа)

После армии решил устроиться в росгвардию, там сказали нужно будет подписать контракт на три года, смогу ли я после стажировки уйти с росгвардии, если мне не понравится там и не будут ли трудности во время стажировки уйти оттуда? Спасибо за ответ

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Пока идёт стажировка-испытание (до 3 месяцев: п. 6 Ст. 34 ФЗ-53, ст. 23 ФЗ-226) вы ещё не военный по контракту. Напишите рапорт — и отчислят без проблем. Подписали контракт + присяга — уволиться «просто так» нельзя: только после половины срока или по основаниям ст. 51 ФЗ-53 (здоровье, семейные, орг-штат). Без этих причин дослуживать придётся все 3 года.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Сможете, если Вас уволят по отрицательным мотивам.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
При поступлении на службу в Росгвардию, как и в другие силовые структуры, действительно требуется заключение контракта. Обычно такой контракт подписывается на определённый срок, в вашем случае — на три года. Однако, стоит учитывать несколько моментов:

1. Период стажировки: В некоторых организациях предусмотрен испытательный срок или период стажировки, но его условия зависят от внутренних регламентов. Важно уточнить, имеется ли в вашем случае такой период и каковы его условия.

2. Расторжение контракта: Если после стажировки или в любое время в процессе службы вы решите уйти, для этого должны быть предусмотрены определённые основания. Обычно это возможно в случаях, если служба не соответствует ожиданиям или при наличии уважительных причин, например, по состоянию здоровья. Важно ознакомиться с условиями расторжения контракта, которые прописаны в самом контракте и в действующих нормативных актах.

3. Трудности при увольнении: Если вы решите расторгнуть контракт раньше срока без уважительной причины, это может повлечь за собой определённые последствия. Например, могут быть предусмотрены выплаты за обучение или другие финансовые обязательства. Также это может повлиять на возможность поступления на службу в другие структуры в будущем.

Рекомендую внимательно изучить условия контракта, а при необходимости проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном или трудовом праве. Это поможет избежать недоразумений и принять взвешенное решение.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву