Льготы сотруднику росгвардии воспитывающему ребенка-инвалида?

(1 ответ)

Здравствуйте. Какие льготы имеет сотрудник росгвардии имеющий специальное звание и выслугу 10 лет воспитывающий ребенка-инвалида ?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Сотрудник Росгвардии со специальным званием и выслугой 10 лет пользуется социальными гарантиями и льготами, закреплёнными Федеральным законом №226‑ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации» и ведомственными актами: это пенсионное/социальное обеспечение по выслуге, право на служебное или льготное жильё, дополнительные денежные компенсации и отпуска. Дополнительные меры поддержки родителей ребёнка‑инвалида установлены Федеральным законом №181‑ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и региональными программами (пособия, льготы, реабилитация и возможные дополнительные отпуска); конкретные размеры и порядок оформления нужно уточнить в кадрах Росгвардии и в органах соцзащиты. Готов помочь юридической консультацией — пишите.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. В России сотрудники Росгвардии, как и другие военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, имеют ряд льгот и привилегий, особенно в случае воспитания ребенка-инвалида. Вот некоторые из них:

1. Дополнительные отпуска: Сотрудники, воспитывающие ребенка-инвалида, имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году. Также могут быть предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска в зависимости от условий службы и внутреннего распорядка.

2. Сокращенный рабочий день: Родителю ребенка-инвалида может быть предоставлено право на сокращенный рабочий день или рабочую неделю без снижения заработной платы, если это предусмотрено внутренними нормативными актами.

3. Налоговые льготы: Родители детей-инвалидов имеют право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ, который увеличивается на каждого ребенка-инвалида.

4. Дополнительные выплаты и пособия: В зависимости от региона могут предоставляться дополнительные выплаты и пособия на содержание ребенка-инвалида.

5. Преимущества при распределении жилья: Родители детей-инвалидов могут иметь льготы при получении служебного жилья или субсидий на его приобретение.

6. Льготы по месту службы: В зависимости от региона и отдела Росгвардии могут быть предусмотрены дополнительные меры поддержки, такие как компенсация за лечение и реабилитацию ребенка.

7. Социальные гарантии: Включают в себя медицинское обслуживание, возможность получения санаторно-курортного лечения для ребенка.

Пожалуйста, обратите внимание, что конкретные льготы могут варьироваться в зависимости от региона и внутренних нормативных актов Росгвардии. Рекомендуется проконсультироваться с юридическим отделом вашего подразделения или обратиться в отдел кадров для получения более детальной информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву