-
Вопрос № 00121597
Сотрудник, гражданин Казахстана, долгое время работает в компании, попал в реестр контролируемых лиц.
В МВД ему порекомендовали выехать из РФ и заехать в следующем году.
Является ли нахождение его в реестр основанием для увольнения или он может оставаться трудоустроенным и выехать из страны взяв отпуск?
Здравствуйте. Попадание в РКЛ само по себе не лишает права работать. Уволить можно лишь при утрате законного основания пребывать/трудиться (п. 11 Ч. 1 Ст. 327.6 ТК, ст. 13, 18.10 ФЗ-115). Пока патент/РВП действуют, сотрудник может взять отпуск, выехать, а затем въехать заново. Не вернётся вовремя — по окончании разрешённого срока договор нужно расторгнуть.







