Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как правильно поставить работника на время декретного отпуска основного работника?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Можно ли поставить младшего воспитателя в детском саду, принятого на время декретного отпуска основного работника, поставить работать на другую группу, а не на ту, где работал ушедший в декрет основной работник?

Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Да, можно. Работодатель имеет право распределять обязанности временного сотрудника по своему усмотрению, если это не противоречит условиям трудового договора и внутренним правилам организации.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовой договор с работником, принятым на временное место основного работника, ушедшего в декретный отпуск, заключается на условиях срочного трудового договора. В данном случае работодатель вправе определить условия работы временного сотрудника, включая место и характер его работы, в зависимости от потребностей организации.

Если в трудовом договоре младшего воспитателя не указано, что он должен работать в определенной группе, работодатель имеет право перевести его в другую группу при соблюдении всех норм трудового законодательства. Важно, чтобы условия перевода не противоречили условиям трудового договора и не ухудшали положение работника по сравнению с тем, что было оговорено при приеме на работу.

Если предполагается изменение существенных условий труда, работодатель обязан уведомить работника об этом не менее чем за два месяца до их введения, если иное не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором.

Однако стоит учитывать, что любые изменения должны быть обоснованы производственной необходимостью и не нарушать прав работника. Для конкретных рекомендаций и оценки ситуации рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Декретный отпуск

    3 ответа

    Добрый день) Я работаю на декретной ставке 2 года, в ближайшее время основной работник планирует выходить. Если я тоже уйду в отпуск по беременности и родам, полагаются ли мне выплаты…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Здравствуйте! По статье 261 ТК РФ работодатель обязан продлить Ваш договор до окончания беременности. При возвращении коллеги Вас вправе уволить,…
    Борисов Кирилл Игоревич

    Борисов Кирилл Игоревич

    Вы имеете право уйти в декрет, получить выплаты по беременности и родам, но после выхода основного работника вас уволят по…
    Перейти к вопросу

  • Самозанятость

    2 ответа

    Здравствуйте. Я мама троих детей( 11 лет, 4 и 3 года. Воспитываю одна, отец в свидетельстве вписан, но алименты не платит. Недавно вышла на работу после декретного отпуска. Если я…

    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Добрый вечер! Если вы уволитесь и оформите самозанятость, это может повлиять на получение детских пособий. По закону, пособия назначаются на…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Брый день. 3 года отработала на должности ветеринарного врача, без образования. Далее ушла в декретный отпуск. После окончания декретного отпуска, какие шансы вернуться на прежнее место работы? Могут ли уволить?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    У вас нет права на занятие ветеринарной деятельностью. Ваша клиника рискует лишиться лицензии и попасть на огромные убытки, если у…
    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Вернуться – шансы высокие: закон однозначно на Вашей стороне до 3-летия ребёнка.Уволить Вас – трудно, но возможно, если работодатель…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск после декрета

    1 ответ

    Положен ли отпуск после 3х лет декрета? Работала в детском саду воспитателем ,сейчас в декрете. Могу ли я после выхода из декретного отпуска, уйти в полный отпуск, который накопился во…

    Левина Ирина Алексеевна

    Левина Ирина Алексеевна

    Здравствуйте. Да, можете. Согласно статье 260 ТК РФ, по окончании отпуска по уходу за ребёнком женщине по её желанию предоставляется…
    Перейти к вопросу

  • Развод, декрет и алименты

    1 ответ

    Здравствуйте, планирую подать на развод, есть ребенок 1,1 год, ранее муж ушел в декрет по согласованию со мной, я являюсь ИП. Вопрос следующий, возможно ли подать на развод с последующим…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Коротко: да — можно подать на развод и одновременно требовать в суде алименты на ребёнка и (в особых случаях) временное…
    Перейти к вопросу

  • Ликвидация вовремя декретного отпуска

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю официально с 28.08.23 года. Сейчас нахожу в декретном отпуске(36-37 недель). И 18 ноября мне бухгалтер пишет, что в компании идёт ликвидация, и уже есть приказ об увольнении 22.12.25…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Чтобы узнать, действительно ли происходит ликвидация ИП, вы можете проверить информацию в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) или…
    Перейти к вопросу

  • Выход из декретного отпуска

    1 ответ

    Здравствуйте! Организация в которой я работаю юридически подразделена на 2 отделения-1- взрослая и детская стоматология, 2-взрослая стоматология. Работала в 1 организации на должности взрослого стоматолога. В конце декабря выхожу из…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Ваша ситуация требует детального анализа, но в общем, если ваша должность в организации была ликвидирована, работодатель обязан предложить вам…
    Перейти к вопросу

  • Что делать, если не дают выйти из декретного отпуска на свое рабочее место?

    1 ответ

    До декретного отпуска работала в школе на должности Директора школы. Сейчас вызвали в управление образования и сказали, что по выходу из отпуска меня хотят перевести на другое место работы, но…

    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Нет, перевод на другую должность без письменного согласия работника неправомерен.
    Перейти к вопросу

  • Оплата за совмещение обязанностей

    3 ответа

    Если выйдет работник из декретного отпуска на половину рабочего дня, буду ли я получать за совмещение его обязанностей? Сейчас получаю. А когда он выйдет на неполный рабочий день, положено ли…

    Голубицкая Елена Владимировна

    Голубицкая Елена Владимировна

    Если работник, находившийся в отпуске по уходу за ребёнком, выходит на работу на условиях неполного рабочего времени, его должность считается…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, доплату дают лишь за ту часть чужой работы, которую вы реально делаете по письменному приказу (ст. 151 ТК РФ).…
    Перейти к вопросу

  • Когда выгодней отгулять оставшийся отпуск после декретного отпуска, после 1,5 или 3?

    1 ответ

    Здравствуйте, я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, выходить не планирую, хочу написать заявление о декретном отпуске до 3 лет. Когда мне выгоднее отгулять свои дни отпуска?московская область

    Перейти к вопросу

  • Выплаты ЦЗН

    1 ответ

    Добрый день! Вопрос таков, я нахожусь в положении, не работаю ,но состою в ЦЗН на учете. В конце февраля они прекращают выплаты т.к. прошло пол года. Но разве они не…

    Перейти к вопросу

  • Выплата после декрета

    2 ответа

    Добрый день! Я в декрете, положена ли мне компенсация отпускных, после декретного отпуска 1,5 года, при увольнении? Перед декретном есть неотгуленый отпуск 14 дней.

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Вопрос: Положена ли вам компенсация отпускных после декретного отпуска длительностью 1, 5 года при увольнении, а также как…
    Таскаева Юлия Анатольевна

    Таскаева Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Да
    Перейти к вопросу

  • Декрет

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. После декретного отпуска по БиР (140 ДНЕЙ), беру ежегодный оплачиваемый отпуск, могу ли я в этот отпуск подать на выплаты до 1.5 лет?

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Да, Вы вправе подать заявление на выплату по уходу за ребенком до 1, 5 лет, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске.…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Да, вы вправе подать заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет во время ежегодного оплачиваемого…
    Перейти к вопросу

  • Выход досрочно с декретного отпуска

    3 ответа

    Добрый вечер! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (жду место в саду по месту жительства). На данный момент организация, в которой я работала до отпуска,…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Вы можете досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на дистанционную работу, однако работодатель вправе отказать вам…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Согласно ст. 256 ТК РФ, вы имеете право прервать отпуск и выйти на работу в любой момент до достижения ребенком…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Юрист Билемготов Магомед Адамович — профиль на HARANT
    8.4
    3 отзыва
    Юрист

    Билемготов Магомед Адамович Юрист прошел модерацию

    • Майкоп
    • Стаж более 3 лет
    • 31 судебное дело
    • Прочие
    • +11 специализаций
    👨⚖️ Магомед — ваш военный юрист. Решаю проблемы, а не даю пустые советы. Первая встреча — за мной.
    Перейти
  • Юрист Шереметьев Павел Владимирович — профиль на HARANT
    9.0
    8 отзывов
    Юрист

    Шереметьев Павел Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Саратов
    • Стаж более 18 лет
    • 70 судебных дел
    • Прочие
    • +9 специализаций
    Предлагаю квалифицированные юридические услуги: представительство в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, составление исков, жалоб, договоров, претензий и других документов.
    Перейти
  • Адвокат Баранников Андрей Николаевич — профиль на HARANT
    8.5
    1 отзыв
    Адвокат №18733

    Баранников Андрей Николаевич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • Прочие
    • +7 специализаций
    Рад знакомству 🤝 Баранников Андрей Николаевич! Доверьте решение своих проблем профессионалу! Президент МКА «Баранников и Партнеры», являюсь адвокатом с более…
    Перейти
  • Адвокат Шабаев Тимур Сергеевич — профиль на HARANT
    8.2
    3 отзыва
    Адвокат №832

    Шабаев Тимур Сергеевич Адвокат прошел модерацию

    • Улан-Удэ
    • Стаж более 26 лет
    • 246 судебных дел
    • Прочие
    • +9 специализаций
    Адвокат с реестровым номером 04/696 в Адвокатской палате Республики Бурятия. Являюсь адвокатом во втором поколении и имею более 25 лет…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме