Обучение с оплатой после трудоустройства?

(1 ответ)

Какие могут быть подводные камни в договоре на обучение с оплатой после трудоустройства, прописано, что оплата берется в случае трудоустройства с зп не менее определенной суммы в процентах с зп в течение определенного срока, иначе, если Заказчик не сможет трудоустроиться с заработной платой большей или равной 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей в течение 30 (тридцати) календарных дней (при наличии письменных подтверждений отказов от работодателей после прохождения собеседования (с подписью и печатью) или электронных отказов после прохождения собеседования, отправленных Заказчику на электронную почту с корпоративного почтового ящика потенциального работодателя или электронных отказов на сайтах по поиску вакансий, договор расторгается без оплаты штрафных санкций и компенсаций.

Левина Ирина Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

Здравствуйте.

Можно назвать подводными камнями то, что по условиям договора, если заказчик не трудоустроится с заработной платой 150 000 руб. и выше, то согласно п.3.1 в течение 18 месяцев оплачивает исполнителю 20 % от дохода по данной деятельности, если будет ею заниматься. В случае отказа заказчика от таких условий, он обязан оплатить 400 000 руб., если занимается данной деятельностью (п.4.2 договора).

С уважением, адвокат Ирина Алексеевна Левина.
Гость

Спасибо, Ирина. Думаю, Вы имели ввиду "если заказчик трудоустроится"? потому что в обратном случае написано, что договор расторгается без штрафных санкций и компенсаций

Левина Ирина Алексеевна
Левина Ирина Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

Доброго времени суток.

Имелось ввиду именно то, что написано. При возникновении спора с заказчиком исполнитель может ссылаться на вышеуказанные мной пункты.

В пункте, который отвечает за взаимодействие сторон указано, что договор расторгается без штрафных санкций. Но в 3 "Стоимость услуг и порядок оплаты" (который как раз касается порядка оплаты) указано: За оказываемые Исполнителем услуги Заказчик выплачивает Исполнителю 18 платежей в течение 18 месяцев с момента указанного в п. 2.3. (с момента трудоустройства с первым работодателем по этой специальности на протяжении 18 месяцев), каждый в размере 20% от дохода полученного в текущем месяце (после вычета НДФЛ). Услуги по настоящему Договору НДС не облагаются. Доходом являются любые денежные средства полученные Заказчиком от работодателя, в качестве самозанятого, индивидуального предпринимателя, участника (акционера) юридического лица, если получение денежных средств связано с осуществлением Заказчиком деятельности по специальности.(п.3.1)

С уважением, адвокат Ирина Алексеевна Левина.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Основным подводным камнем в этом договоре может стать отсутствие детальной документации относительно трудоустройства заказчика. Необходимо, чтобы в договоре были уточнены различные параметры трудоустройства, такие как тип работы, уровень заработной платы и т.д., так что Вы могли бы доказать, что заказчик предоставил достаточно процессов и информации чтобы получить трудоустройство. Также следует детально рассмотреть условия и сроки оплаты и отметить их в договоре. Всю информацию необходимо сформулировать таким образом, чтобы она была понятна и однозначна.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом