Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работа сверхурочно.?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, я работаю водителем с графиком 8-17. Но иногда и до 20.00. Работодатель заставляет работать с 17.00-3.00 мотивируя это тем что я получаю проценты за напряжённый труд. И что он предоставит мне выходной на следующий день и время для отдыха в день поездки до 17.00. Имею ли я право отказаться.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Первую выплату часто перечисляют авансом в течение 10-15 дней после назначения, сразу за месяц, в котором оформлено пособие. Далее единое пособие перечисляется ежемесячно за прошедший месяц ­— СФР переводит деньги с 1-го по 15-е (иногда до 26-го) следующего месяца. Поэтому следующего перевода за декабрь 2025 ждите в период 1-15 января 2026 г. Если деньги не придут после 15-го, обращайтесь в клиентскую службу Соцфонда.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с точки зрения трудового законодательства Российской Федерации.

1. Рабочее время и переработки: Согласно Трудовому кодексу РФ, стандартная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Любая работа, выполняемая сверх этого времени, считается сверхурочной и должна быть оплачена в повышенном размере. Работодатель должен получить ваше письменное согласие на сверхурочную работу, и она не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

2. Ночной труд: Работа с 22:00 до 6:00 считается ночным временем. Ночная работа также требует повышенной оплаты. Кроме того, работодатель обязан предоставить вам соответствующие условия труда и отдыха, если вы работаете ночью.

3. Право на отказ: У вас есть право отказаться от выполнения сверхурочной работы, если на это нет вашего письменного согласия. Исключением являются только те случаи, которые прописаны в законодательстве (например, необходимость выполнения работ в условиях чрезвычайного положения).

4. Выходные и отдых: Замена сверхурочной работы временем отдыха возможна только при обоюдном согласии сторон, и это должно быть оформлено документально.

Рекомендую вам обсудить с вашим работодателем ваши условия труда и, при необходимости, обратиться за помощью к юристу или в трудовую инспекцию для защиты ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
220 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Обеденный перерыв на маршруте?

    1 ответ

    Работаю водителем на почте в обеденный перерыв на маршруте покидать машину нельзя скажите почему тогда этот час не входит в рабочее время и не оплачивается ведь я не покидаю место…

    Астанина Наталья Анатольевна

    Астанина Наталья Анатольевна

    Доброго дня, вопрос к вашему работодателю, а также жалоба в инспекцию по труду
    Перейти к вопросу

  • Сохранится ли трудовой стаж при увольнении?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю водителем в Мосгортранс. Если я уволюсь на 2 месяца с работы, сохранится ли трудовой стаж который я отработал если вернусь обратно? Хотел узнать ответ именно от юристов.

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не прерывный стаж утратиться. Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.Решение: 1)…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Сохранение стажа для каких целей? Если для надбавки к зарплате в компании, то зависит от их локальных нормативных документов, а…
    Перейти к вопросу

  • При увольнении заполнил акт согласования

    2 ответа

    Здравствуйте, работаю водителем, в четверг пришёл увольняться, мне дали акт соглосавания, сказали мой начальник должен подписать, а само заявление в моём понимании не писал. Нужно ли писать заявление если заполнил…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Заявление об увольнении по собственному желанию нужно писать обязательно. Оно является основанием для издания кадрового приказа, а не акт.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Без ознакомления с актом согласования ответить на Ваш вопрос невозможно
    Перейти к вопросу

  • Какие мои права?

    3 ответа

    Здравствуйте! Работаю водителем в компании. Но недавно мой работодатель потребовал от меня выполнения обязанностей грузчика. В ТД этого нет. Какие мои права в этой ситуации?

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Право не выполнять требования работодателя или выполнять за оплату.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    У вас право отказаться или получать доплату за совмещение обязанностей грузчика.
    Перейти к вопросу

  • З

    2 ответа

    Здравствуйте, работаю водителем погрузчика, заставляют заниматься приëмкой товара, имеют ли права? Что мне делать в этой ситуации?

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте имеете полное право отказаться или должна быть доплата за замещение вакансии.
    Базылев Евгений Игоревич

    Базылев Евгений Игоревич

    В теории Вас не могут заставить выполнять иную не оплачиваемую работу, однако так же работодатель может начать искать недостатки для…
    Перейти к вопросу

  • Зарплата

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю водителем в детском лагере. В данное время выездов на автобусе нет так как зима не сезон. Получаю зарплату минималку. Сегодня позвонил руководитель и сказал что со следующего месяца…

    Перейти к вопросу

  • Работа в условиях угрожающих жизни

    1 ответ

    Добрый день! Работаю водителем экспедитором в МФЦ. Руководство МФЦ заставляет работать (ездить в один из населенных пунктов, где повышенная угроза удара БПЛА) в условиях, угрожающих жизни, а именно в районе…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да, вы вправе отказаться от работы, если она реально опасна для жизни и здоровья. Это право есть в Трудовом…
    Перейти к вопросу

  • Не оплата поездки

    2 ответа

    Работаю водителем в Яндекс такси случилась поездка межгород по окончанию поездки клиент убежал не оплатив поездку (3000₽) что делать Яндекс не как не способствует решению вопроса ко всему прочему списал…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. То, что клиент сбежал, не заплатив это самое настоящее воровство услуги, и по закону он обязан вернуть деньги. Вы…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Пассажир обязан оплатить услугу перевозки - неоплата образует состав мошенничества либо неосновательного обогащения. Вам необходимо обратиться в полицию с заявлением…
    Перейти к вопросу

  • Списание испорченного товара на водителя

    5 ответов

    Могу ли я обжаловать действия работодателя? Работаю водителем экспедитором на молочном комбинате. При погрузке товар грузится полетами, расписываюсь в накладной что товар по количеству получил. При передаче товара в точку…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Да, вы можете и должны обжаловать действия работодателя. По закону работодатель не имеет права просто «выписать» испорченный товар на вас…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Да, вправе. Вы несете ограниченную материальную ответственность (ст. 241 ТК РФ), полная — только по ст. 243 ТК РФ. Удержание…
    Перейти к вопросу

  • Не соблюдение трудового кодекса

    4 ответа

    Работаю в организации, подписан договор о скользящем графике, график составляют за неделю, можем работать по 10-12 дней без выходных, потом дают по 4-5 выходных разом. Так же можем работать по…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Такой режим работы грубо нарушает трудовое законодательство РФ. Даже при скользящем графике и суммированном учете рабочего времени работодатель обязан соблюдать…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Работа по 10-12 дней подряд без выходных нарушает ст. 110 ТК РФ – у вас должно быть не менее 42…
    Перейти к вопросу

  • Имеют ли права снимать на камеру и распространять даже в узких кругах видео с моим участием?

    1 ответ

    Здравствуйте,на работе начальство требует чтоб планерки снимались на телефон на видео и ей скидывались,при этом она потом скидывает эти видео в чаты начальников ,где видят это много людей.имею ли я…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Согласно действующему законодательству - Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения…
    Перейти к вопросу

  • Место работы после декрета

    4 ответа

    Здравствуйте! Работала в детском саду 3 годамладшим воспитателем, потом ушла в декрет. После декрета хочу вернуться на свое место,но заведующая сказала что все места младшего воспитателя заняты и предложила место…

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Действия заведующей не законны. Согласно ст. 256 ТК РФ на время отпуска по уходу за ребенком за работником…
    Базавова Оксана Леонидовна

    Базавова Оксана Леонидовна

    Действия заведующей незаконны. За вами сохраняется ваше прежнее место работы.
    Перейти к вопросу

  • Командировка в зону боевых действий.

    3 ответа

    Могу ли я отказаться от командировки?Я медицинская сестра . Мне 46 лет . С воинского учета снята . Работаю в государственной больнице . Сейчас руководство составляет списки желающих ( на…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Женщины признаются военнообязанными только после получения военно-учетной специальности. Они несут военные обязательства до 45 лет, кроме тех, кто имеет офицерское…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Вы имеете право отказаться, но как то это не патриотично...
    Перейти к вопросу

  • График работы

    3 ответа

    47 Добрый день. У меня 12я неделя беременности. Работаю бухгалтером в ООО. До августа этого года утрам был обычный график 5/2 с 9 до 18.00. Но по заявлениям выходили работать…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    вкм необходимо предоставить справку из женской консультации о беременности
    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    Изменение существенного условия трудового договора возможно лишь по согласию сторон. В вашем случае изменение графика работы должно быть оформлено дополнительным…
    Перейти к вопросу

  • Я обязан выйти на смену?

    3 ответа

    Здравствуйте, мы закрывали магазин и в субботу я отработал 17 часов (с 10 утра до 3 ночи), затем в воскресенье я отработал с 19 до 6 утра. Сейчас меня просят…

    Какичев Сергей Сергеевич

    Какичев Сергей Сергеевич

    Добрый день. Право работников на отдых закреплено в ч. 5 ст. 37 Конституции РФ. Работники имеют право на ежедневный (междусменный)…
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Всё зависит от условий трудового договора
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 71 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Павлюк Александр Игоревич — профиль на HARANT
    10.0
    15 отзывов
    Юрист

    Павлюк Александр Игоревич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 8 лет
    • 312 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    "Для меня не важно, на чьей стороне сила, важно то, на чьей стороне право." - Виктор Мари Гюго
    Перейти
  • Адвокат Пузанов Дмитрий Григорьевич — профиль на HARANT
    9.8
    1 отзыв
    Адвокат №2467

    Пузанов Дмитрий Григорьевич Адвокат прошел модерацию

    • Екатеринбург
    • Стаж более 25 лет
    • 52 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Одним из своих основных преимуществ считаю не процент выигранных дел, а свое отношение к выполнению поручения доверителя.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме