Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

З?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, работаю водителем погрузчика, заставляют заниматься приëмкой товара, имеют ли права? Что мне делать в этой ситуации?

Базылев Евгений Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

В теории Вас не могут заставить выполнять иную не оплачиваемую работу, однако так же работодатель может начать искать недостатки для того, что бы найти повод для Вашего увольнения. Для более полной консультации, необходимо изучить Ваш должностной регламент.

Спасибо за ответ
Гость

Обязанности: Производить разгрузочные и погрузочные работы на территории склада; Перемещение товара по складу и стеллажам хранения, согласно технике безопасности и стандартам складирования; Комплектация товара по накладной; Производить контроль технического состояния погрузчика, ведение журналов учета ГСМ; Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных. На эти обязанности меня принимали на работу

Базылев Евгений Игоревич
Базылев Евгений Игоревич
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Для четкого ответа лучше все же изучить регламент, под пунктом приемка по накладной работодатель может подразумевать приемку товара либо же считать его таковым.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Стюф Вероника Григорьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте имеете полное право отказаться или должна быть доплата за замещение вакансии.

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
Гость
Вероника Григорьевна, спасибо за вашу консультацию и внимание к деталям!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно обратиться к трудовому договору и должностной инструкции, которые вы подписывали при трудоустройстве. Эти документы определяют ваши обязанности и условия труда. Если в них не указано, что вы обязаны заниматься приемкой товара, то работодатель не имеет права требовать от вас выполнения этой работы без вашего согласия.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Изучите документы: Посмотрите свой трудовой договор и должностную инструкцию, чтобы понять, какие именно обязанности на вас возложены.

2. Обсудите с работодателем: Попробуйте обсудить ситуацию с вашим руководителем или отделом кадров и объясните, что приемка товара не входит в ваши обязанности, если это действительно так.

3. Письменное заявление: Если устный разговор не принесет результатов, вы можете написать официальное заявление на имя работодателя с просьбой разъяснить, на каком основании вас заставляют выполнять несвойственные функции.

4. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если ситуация не разрешится, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда или профсоюз (если он есть на вашем предприятии) для защиты ваших прав.

5. Юридическая консультация: При необходимости, обратитесь за консультацией к юристу, который сможет более подробно изучить вашу ситуацию и предложить конкретные шаги.

Важно помнить, что все изменения в трудовых обязанностях должны быть согласованы с работником и оформлены документально.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
229 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Обеденный перерыв на маршруте?

    1 ответ

    Работаю водителем на почте в обеденный перерыв на маршруте покидать машину нельзя скажите почему тогда этот час не входит в рабочее время и не оплачивается ведь я не покидаю место…

    Астанина Наталья Анатольевна

    Астанина Наталья Анатольевна

    Доброго дня, вопрос к вашему работодателю, а также жалоба в инспекцию по труду
    Перейти к вопросу

  • Сохранится ли трудовой стаж при увольнении?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю водителем в Мосгортранс. Если я уволюсь на 2 месяца с работы, сохранится ли трудовой стаж который я отработал если вернусь обратно? Хотел узнать ответ именно от юристов.

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не прерывный стаж утратиться. Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.Решение: 1)…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Сохранение стажа для каких целей? Если для надбавки к зарплате в компании, то зависит от их локальных нормативных документов, а…
    Перейти к вопросу

  • При увольнении заполнил акт согласования

    2 ответа

    Здравствуйте, работаю водителем, в четверг пришёл увольняться, мне дали акт соглосавания, сказали мой начальник должен подписать, а само заявление в моём понимании не писал. Нужно ли писать заявление если заполнил…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Заявление об увольнении по собственному желанию нужно писать обязательно. Оно является основанием для издания кадрового приказа, а не акт.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Без ознакомления с актом согласования ответить на Ваш вопрос невозможно
    Перейти к вопросу

  • Какие мои права?

    3 ответа

    Здравствуйте! Работаю водителем в компании. Но недавно мой работодатель потребовал от меня выполнения обязанностей грузчика. В ТД этого нет. Какие мои права в этой ситуации?

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Право не выполнять требования работодателя или выполнять за оплату.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    У вас право отказаться или получать доплату за совмещение обязанностей грузчика.
    Перейти к вопросу

  • Работа сверхурочно.

    1 ответ

    Здравствуйте, я работаю водителем с графиком 8-17. Но иногда и до 20.00. Работодатель заставляет работать с 17.00-3.00 мотивируя это тем что я получаю проценты за напряжённый труд. И что он…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Первую выплату часто перечисляют авансом в течение 10-15 дней после назначения, сразу за месяц, в котором оформлено пособие. Далее…
    Перейти к вопросу

  • Зарплата

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю водителем в детском лагере. В данное время выездов на автобусе нет так как зима не сезон. Получаю зарплату минималку. Сегодня позвонил руководитель и сказал что со следующего месяца…

    Перейти к вопросу

  • Работа в условиях угрожающих жизни

    1 ответ

    Добрый день! Работаю водителем экспедитором в МФЦ. Руководство МФЦ заставляет работать (ездить в один из населенных пунктов, где повышенная угроза удара БПЛА) в условиях, угрожающих жизни, а именно в районе…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да, вы вправе отказаться от работы, если она реально опасна для жизни и здоровья. Это право есть в Трудовом…
    Перейти к вопросу

  • Не оплата поездки

    2 ответа

    Работаю водителем в Яндекс такси случилась поездка межгород по окончанию поездки клиент убежал не оплатив поездку (3000₽) что делать Яндекс не как не способствует решению вопроса ко всему прочему списал…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. То, что клиент сбежал, не заплатив это самое настоящее воровство услуги, и по закону он обязан вернуть деньги. Вы…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Пассажир обязан оплатить услугу перевозки - неоплата образует состав мошенничества либо неосновательного обогащения. Вам необходимо обратиться в полицию с заявлением…
    Перейти к вопросу

  • Списание испорченного товара на водителя

    5 ответов

    Могу ли я обжаловать действия работодателя? Работаю водителем экспедитором на молочном комбинате. При погрузке товар грузится полетами, расписываюсь в накладной что товар по количеству получил. При передаче товара в точку…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Да, вы можете и должны обжаловать действия работодателя. По закону работодатель не имеет права просто «выписать» испорченный товар на вас…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Да, вправе. Вы несете ограниченную материальную ответственность (ст. 241 ТК РФ), полная — только по ст. 243 ТК РФ. Удержание…
    Перейти к вопросу

  • Не соблюдение трудового кодекса

    4 ответа

    Работаю в организации, подписан договор о скользящем графике, график составляют за неделю, можем работать по 10-12 дней без выходных, потом дают по 4-5 выходных разом. Так же можем работать по…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Такой режим работы грубо нарушает трудовое законодательство РФ. Даже при скользящем графике и суммированном учете рабочего времени работодатель обязан соблюдать…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Работа по 10-12 дней подряд без выходных нарушает ст. 110 ТК РФ – у вас должно быть не менее 42…
    Перейти к вопросу

  • Трудовые отношения

    1 ответ

    Добрый день. В моей должностной инструкции указано : организует и контролирует соблюдение правил и норм пожарной безопасности, ведёт необходимую документацию. Подписала её 13 января 2022 года . 1 апреля компания…

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Добрый день! А по должности вы собственно кто? Входит ли эта обязанность в перечень обязанностей согласно Единого квалификационного справочника должностей…
    Перейти к вопросу

  • Заставляют работать 12 часов в день

    1 ответ

    Начальник цеха заставляет работать по 12 часов в день, на 8 часовой рабочий день не допускает к работе, отправляет домой. Что делать в данной ситуации и куда обращаться? Как правильно…

    Бобылева Татьяна Александровна

    Бобылева Татьяна Александровна

    Добрый день! В ст. 94 ТК РФ определена максимальная длина рабочего дня для некоторых категорий трудящихся. Предельная продолжительность труда в…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор?

    4 ответа

    С 24 октября 2022 года работаю в ООО \"Вкусно и точка\" написала заявление 12.12.2022 г по собственному желанию на увольнение. Заставляют отрабатывать 2 недели до 27.12.22 Но испытательный срок 2…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, по закону вы должны предупредить за три дня, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию
    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Здравствуйте, Виктория! Вы праве не отрабатывать две недели, так как испытательный срок -2 месяца не закончился. Вы сделали правильно, что…
    Перейти к вопросу

  • Инвентаризация?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю на складе. Хочу уволиться, как материально ответственный работник я провела пересчет склада. Но у меня требуют, чтобы я ещё раз пересчитала. Хотя никаких проблем и претензий по…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Пока вы не уволены распоряжения руководства обязаны выполнять.
    Маркелов Максим Владимирович

    Маркелов Максим Владимирович

    Добрый день Наталия. Если уверены в подсчете, скажите, что пересчитали и спокойно увольняйтесь.
    Перейти к вопросу

  • Определение места работы

    3 ответа

    Организацию объединили с 3 мя городами. Периодически заставляют ездить в другой город. Можно ли отказаться ездить, а работать в своём городе. И что мне грозит если нет возможности ездить в…

    Жукова Надежда Сергеевна

    Жукова Надежда Сергеевна

    Вам правильно ответили, чтобы дать верный ответ на Ваш вопрос необходимо изучить Ваш трудовой договор.
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Для ответа на ваш вопрос нужно изучить трудовой договор. ТК не запрещает командировки. При отказе без уважительной причины можете быть…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 71 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Стадницкая Екатерина Николаевна — профиль на HARANT
    9.4
    13 отзывов
    Юрист

    Стадницкая Екатерина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Южно-Сахалинск
    • Стаж более 15 лет
    • 36 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Я предлагаю юридические услуги дистанционно на всей территории РФ: консультации, составление договоров, претензтй, исков, ответов на претензии, возражений на иски…
    Перейти
  • Юрист Рыжов Евгений Анатольевич — профиль на HARANT
    10.0
    56 отзывов
    Юрист

    Рыжов Евгений Анатольевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 16 лет
    • 102 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я опытный судебный юрист, специализируюсь на наследственных, семейных, жилищных, трудовых, земельных, административных и арбитражных делах.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме