-
Вопрос № 00111637
Здравствуйте. Подскажите, имею ли я право уйти в полный отпуск длительностью 56 дней перед декретом, работаю в школе педагогическим работником, если я вышла на работу после очередного отпуска 1 августа, а в декретный отпуск мне с 10 января. Или я могу рассчитывать только на то количество дней, которое накопилось с 1 августа, там около 28 дней.
Здравствуйте. Да. По ст. 260 ТК РФ беременная по-своему заявлению получает ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по БиР независимо от фактически отработанного времени. Для педработников длительность отпуска – 56 сут. (ст. 334 ТК). Поэтому с 10 января Вы вправе взять весь 56-дневный отпуск, даже если с 1 августа «набежало» лишь 28 дней; работодатель отказать не может. Учтите: если затем уволитесь до конца учебного года, неотработанные дни придётся компенсировать.







