Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Какие уволиться без последствий?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день
Полгода назад меня позвали работать в салон красоты мастером лазерной эпиляции, обещали большую зп и клиентскую базу. На деле же получаю 2000-3000р в месяц, хочу уйти, но есть один нюанс.
Работаю неофициально, при "трудоустройстве" писала что то вроде расписки: "я, паспортные данные, обязуюсь отработать в студии 1 год, если ухожу раньше обязуюсь оплатить 40к за якобы обучение, дата, подпись"
Могу ли я уйти из салоны не оплачивая эти деньги "за обучение"? Сертификатов об обучении не получала. За время моей работы работодатель получил больше сумму за отработанных клиентов

Патрикеева Анастасия Николаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Здравствуйте. Уволится из салона Вы безусловно имеет право и можете это сделать. Если работодатель считает.что Вы ему что-то должны, пусть идет в суд и доказывает свои доводы. Ест ст. 51 ГПК РФ: каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается. Вы в свое очередь также можете обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру о том, что Вы проработали там-то и Вам недоплатили такую-то сум, при этом работодатель не оформил с Вами трудовой договор и обязывает Вас возместить расходы на обучение, которое Вы не проходили.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Моргачев Алексей Николаевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет
Если сертификатов не получали, то за обучение можете не платить. Расписка ничего не означает.
С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
Спасибо за ответ
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Да, можете уйти. Можете еще и "работодателя" наказать.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
Анастасия
Выражаю благодарность за вашу помощь, Светлана Николаевна!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В вашей ситуации ключевым моментом является то, что вы работаете неофициально, то есть без заключённого трудового договора, что существенно ограничивает правовые обязательства и гарантии обеих сторон.

1. Отсутствие юридической силы: Расписка, которую вы подписали, может не иметь юридической силы, если она не соответствует требованиям законодательства. Поскольку вы не получали сертификаты об обучении, сложно доказать, что обучение действительно имело место и что его стоимость составляет 40 000 рублей.

2. Отсутствие трудового договора: Поскольку у вас нет официального трудового договора, вы не обязаны соблюдать условия, которые не были формализованы в соответствии с трудовым законодательством.

3. Трудовая инспекция: Ваш работодатель нарушает закон, не оформляя вас официально. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав. Это может повлечь за собой проверку и штрафные санкции для работодателя.

4. Выход из ситуации: Вы можете сообщить работодателю о своем намерении уйти, указывая на отсутствие официального оформления и отсутствие реального обучения, за которое можно было бы требовать компенсацию. Часто в таких случаях работодатели не идут на конфликт, осознавая свои риски.

5. Юридическая консультация: Для более детального анализа вашей ситуации и получения персонализированной помощи, рекомендую обратиться к юристу, который сможет оценить все обстоятельства и предложить наилучший способ действий.

Важно помнить, что в подобных ситуациях ваши права как работника защищены законом, даже если вы работаете неофициально.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Штраф за невыход на работу в свой выходной

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю неофициально. Работодатель приказал выйти в свой выходной, я ему ответил что не могу. Следом мне написал мой сменщик с этим же вопросом. Я ему ответил что выйду. Но…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если вы не оформлены по трудовому законодательству, то твсе правила и нормы по ТК РФ, касающиеся работника и работодателя,…
    Перейти к вопросу

  • Штраф за опоздания?

    2 ответа

    Работодатель оштрафовал на 15.000₽ за 2 опоздания в 1,5 часа и за не выход(Причины уважительные: 1. Чуть не сгорела квартира, не смогла вовремя приехать. 2. Резкое ухудшение здоровья, не могла…

    Тимофеев Данила Анатольевич

    Тимофеев Данила Анатольевич

    Добрый день! Необоснованная договором, либо законом удержание денежных средств не допускается. С целью установления социальной справедливости, Вам необходимо подать жалобу,…
    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Вам нужно обратиться в суд с заявлением о признании факта трудовых отношений, а также выплате заработной платы. Размер компенсации за…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы?

    2 ответа

    Здравствуйте, я работала неофициально на работе примерно 3 месяца, решила уволиться, сообщила начальству, что ухожу без отработки т.к работаю неофициально. Расчет за декабрь мне не сделают, но они требуют, чтоб…

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Из того, что Вы написали есть противоречия, например, Вы работали неофициально и в то же время написали \"если…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если вы не были устроены официально, то о каком действии трудового законодательства идет речь, в части 14-дневной отработки? Предлагаемая…
    Перейти к вопросу

  • Что сделать в свою защиту?

    3 ответа

    Может ли начальник повесить минус в ревизии если я работаю неофициально но подписала договор что я материально ответственное лицо? Камеры в магазине имеются и могут подтвердить что в магазине я…

    Шишкин Владимир Викторович

    Шишкин Владимир Викторович

    Неофициальная работа не влечет последствий в соответствии с ТК РФ. Работодатель сможет при желании доказать, что вы у него работаете…
    Мерзляков Сергей Леонидович

    Мерзляков Сергей Леонидович

    Вам необходимо узаконить свои отношения с работодателем (не может быть договора о полной материальной ответственности без трудового договора). Если работодатель…
    Перейти к вопросу

  • Пособия

    3 ответа

    Здравствуйте. У меня вот такой вопрос: в настоящее время официально трудоустроена с 29.11.2024 года в организации, но работаю неофициально с 08.09.2024 года (числилась за штатом, но з.п. выплачивалась на карту).…

    Антонова Александра Геннадьевна

    Антонова Александра Геннадьевна

    Доброго дня, в доходы женщины для расчёта пособия по беременности и родам включаются только выплаты, с которых удерживаются страховые взносы.…
    Перейти к вопросу

  • Как забрать свою зарплату без штрафов?

    3 ответа

    Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели и грозит штрафом за каждый не выход на смену в течении этих недель, хотя была договоренность что уйду 1 апреля, сказала об увольнении 28 марта,…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы не обязаны отрабатывать при отсутствии трудового договора. Вы вправе направить в суд обоснованный иск о признании отношений трудовыми,…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    В любом случае он может вам не оплатить работу. Трудового договора нет. Так что оставляйте работу и уходите.
    Перейти к вопросу

  • Неофициальная работа и недобросовестный владелец

    6 ответов

    Добрый день. Работаю неофициально в парфюмерном островке в крупном тц . Не подписывала никакие документы о работе и о том что я материально ответственное лицо. В чате с руководством запрещено…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Вам нужно будет доказывать, что нет недостачи.
    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Работаете неофициально → нет защиты. Как получить зарплату: Соберите доказательства работы (переписки, фото, свидетели). Напишите владельцу: «Увольняюсь с [дата]. Прошу…
    Перейти к вопросу

  • Недостачи на ПВЗ Wildberries

    3 ответа

    Здравствуйте! У меня такой вопрос. Работаю неофициально на ПВЗ Wildberries. Там присутствует система штрафов, называемые \"недостачи\". Расскажу подробней. Если сотрудник ПВЗ в ходе проверки товара после клиента во время отказа…

    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Вы не оформлены официально, то есть, фактически работаете по гражданско-правовому договору либо вовсе без договора. Согласно ст. 16 Трудового кодекса…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, система штрафов не предусмотрена трудовым законодательством, это нарушение ваших прав. Если вы работаете неофициально, то к вам также нечего…
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают зарплату

    5 ответов

    Что делать, если я работаю неофициально, и при увольнении мне отказываются выплатить зарплату

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Обратитеся к своему работодателю письменно произвести с Вами расчёт. Данный факт можете снять на видео. Если откажут обращайтесь в ГИТ,…
    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    сначала нужно направить работодателю претензию, если откажет, то устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке и взыскивать деньги.
    Перейти к вопросу

  • Расчет при неофициальном трудоустройстве

    5 ответов

    Здравствуйте! Месяц работаю неофициально, обещали устроить с первого дня работы, в итоге до сих пор нет. Работа очень тяжелая морально из-за руководства, ужасное и унизительное отношение. Хочу уволиться завтрашним днем…

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Некрасов Вадим Юрьевич

    При таком отношении руководства рассчитывать на то, что Вам выплатят з/п при отсутствии официального трудоустройства, особо не приходится. Тем не…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    В связи с наличием нарушений трудового законодательства работодателем вы вправе уволиться без отработки. Направьте соответствующее заявление работодателю с предупреждением об…
    Перейти к вопросу

  • Отработка после увольнения

    3 ответа

    Мне 16 лет, работаю неофициально на Wildberries. Работаю там примерно 2,5 недели, с графиком 2/2, но выходных у меня было всего 2-3 за этот период, ведь начальница просит выходить ещё…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Согласно трудового кодекса вы обязаны о своем увольнении уведомить за 14дней. А если официально не трудоустроен, то и ничего отрабатывать…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Ну какая отработка, если нет официального трудоустройства, трудинспекцией пригрозите.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение. Работа без ТД, но с трудовыми отношениями

    2 ответа

    Здравствуйте! Я работаю неофициально, трудовой договор не подписывался, но с работодателем состоим в трудовых отношениях. Могу ли я расчитывать на выплату расчета при увольнении на следующий день (как в варианте…

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Всё будет зависеть от того, насколько порядочный Ваш работодатель. Если Вам вообще не будет выплачено всё, что причитается при увольнении,…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Да, вы имеете право на расчёт в день увольнения согласно статье Трудового кодекса РФ. Даже если трудовой договор не…
    Перейти к вопросу

  • Получение своих документов работы

    2 ответа

    Работаю неофициально более месяца ,хотя подписывал трудовой договор. Нигде записи о приеме нет. Все равно считаю нужным написать заявление об увольнении и запросить свои документы (трудовой договор,ученический договор,табели рабочего времени,графики…

    Подрезов Владимир Вячеславович

    Подрезов Владимир Вячеславович

    По общему правилу работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении не менее чем за две недели. Существует несколько способов сделать…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Да, отправить заказное письмо с уведомлением — это правильный шаг. Работодатель обязан принять его. Сама квитанция об отправке и…
    Перейти к вопросу

  • Выплата зарплаты если работаю неофициально

    2 ответа

    Здравствуйте, ответьте пожалуйста. Следующая ситуация. Я устроилась на подработку в конце декабря (гибкий график), работаю неофициально, никаких бумаг не подписывала. Проработала 2 недели, получила первую зарплату 15 января числа наличкой.…

    Павлов Максим Олегович

    Павлов Максим Олегович

    Здравствуйте. Все зависит от того, сможете ли Вы договориться. Если есть вопросы, обращайтесь. С Уважением.
    Сафина Юлия Фатыховна

    Сафина Юлия Фатыховна

    Здравствуйте. При неофициальном трудоустройстве надеяться на какие-либо выплаты не стоит, но не исключены.
    Перейти к вопросу

  • Стоит ли идти в трудовую инспекцию?

    2 ответа

    Здравствуйте! Работаю неофициально продавцом кассиром в мясном магазине. В моменте меня чуть ли не заставляют выкупить просроченный товар, хотя по трудовому кодексу все выкупает работодатель. И всем начальством, что там…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Да, вы можете завтра не выходить на работу, так как трудового договора у вас нет. Однако для защиты прав…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Вы имеете полное право прекратить работу без предупреждения, так как работаете неофициально. Для защиты своих прав можете обратиться в…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Тлебов Ермек Жанахметович — профиль на HARANT
    10.0
    23 отзыва
    Юрист

    Тлебов Ермек Жанахметович Юрист прошел модерацию

    • Тюмень
    • Стаж более 18 лет
    • 205 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Меня зовут Тлебов Ермек. Я являюсь экспертом по списанию долгов и обладаю глубокими знаниями в области банкротства.
    Перейти
  • Юрист Сулаев Дмитрий Анатольевич — профиль на HARANT
    9.5
    64 отзыва
    Юрист

    Сулаев Дмитрий Анатольевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 7 лет
    • 59 судебных дел
    • Трудовое право
    • +12 специализаций
    Юридические услуги и услуги медиации по разрешению различных вопросов: 1. Семейные дела: помощь в разводе, взыскании алиментов, определении порядка общения…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме