Реорганизация учреждения?

Я работаю по скользящему графику(сутки-двое,сутки-трое). Может ли работодатель (госучреждения) вызвать на работу (сообщив об этом за сутки) на обучение.

Кузнецов Вячеслав Иванович

Добрый вечер! Направление работника на обучение в нерабочее время возможно только с его согласия. Принуждать работника проходить обучение в свободное…

Здравствуйте! Подскажите, если сотрудника госучреждения вызывают в полицию по рабочим вопросам, как оформляется вызов? Повесткой как гражданина или письменным запросом на имя руководителя учреждения?

Чеботарев Василий Сергеевич

Могут повесткой, могут обращением. Зависит от оснований вызова и предмета обсуждения.

Парасоцкий Роман Иванович

Здравствуйте. Если по рабочим вопросам, то письменный запрос на имя руководителя. Повесткой вызывают как гражданина по личным делам.

Добрый день. Вопросы следующего характера, могу ли я, будучи трудоустроенным в ООО, открыть собственное ООО и вести торгово-экономическую деятельность в той же сфере, а именно участие в тендерах и гос.закупках…

Ватолин Александр Иванович

Открытие ООО при трудоустройстве в другом ООО Можно ли?— Да, если в трудовом договоре нет прямого запрета на совместительство или…

Чеботарев Василий Сергеевич

Многое зависит от содержания локальных нормативных актов работодателя. Например, в ооо может действовать Кодекс профессиональной этики, разобщающий работникам взаимодействие с…

Работаю в больнице уже 7 лет. Ни разу не выплачивали 13 зарплату. Во всех ли учреждениях предусмотрена эта статья? Или госучреждения и не должны выплачивать 13 зарплату работникам?

Арахова Диана Алексеевна

Тринадцатая зарплата не является обязательной выплатой и зависит от внутренней политики организации. Государственные учреждения обычно не предусматривают её выплату, если…

Как действовать, если не согласен с новыми условиями, возможно ли увольнение по соглашению сторон? Работодатель резко приостанавливает работу моего доп.офиса на 3месяца, были уже подписаны графики работы на текущий месяц.…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если работодатель не уведомил вас в надлежащие сроки и порядке об изменении условий труда, не были предоставлены документы, приказ…

Русаева Елена Владимировна

Работодатель вправе изменить условия трудового договора (заработную плату, режим труда и(или) отдыха, характер работы (разъездной, подвижной или др.), рабочее место)…

Можно ли считать правомерным и обоснованным перемещение меня с одного участка котельных на другой, по приказу, если участок котельных(подразделение) на котором я работаю прописан в допсоглашении к трудовому договору? При…

Шавин Василий Анатольевич

Почему это нарушение? Допсоглашение – часть трудового договора. Изменение прописанного места работы (участка) возможно только по соглашению сторон (ст. 72…

Ватолин Александр Иванович

Да, перемещение правомерно только если в трудовом договоре или допсоглашении явно разрешены изменения места работы в рамках подразделения (участков котельных)…

Здравствуйте,работала мерчендайзером .Сейчас нахожусь в декрете и подходит срок выхода на работу.Работодатель говорит что именно мое место работы (магазин)занят и тебе предложат место в другом районе города и если не…

Домрачев Сергей Владимирович

Здравствуйте. Работодатель не имеет права уволить вас по своей инициативе в период нахождения в декретном отпуске. Если ваш рабочий участок…

Прозорова Наталья Александровна

Ваше право: За вами сохраняется прежнее место работы и должность до достижения ребёнком 3 лет (ст. 256 ТК РФ).Работодатель не…

Доброго времени суток. ГУП закрывает один из своих магазинов, в трудовом договоре менеджера консультанта прописан адрес этого магазина, где сотрудник отработал почти 2 года, место предложенное для перевода находится в…

Борисов Кирилл Игоревич

Поскольку в трудовом договоре указан конкретный адрес магазина, этот адрес является закрепленным рабочим местом или обособленным структурным подразделением. Его закрытие…

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как защитить свои права . С Февраля 2026 года работаю в ОА Тандер ( магнит косметик ) продавцом на 05 ставки по совместительству . Почему по совместительству…

Селицкая Ирина Александровна

Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав (или сразу использовать оба способа защиты). Также если…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Работодатель не вправе в одностороннем порядке ни уволить Вас как мать-одиночку ни изменить Ваш график работы без Вашего согласия,…

Около года назад налоговым органом недействующее ЮЛ (ООО) исключено из ЕГРЮЛ (“исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись…

Агалаков Андрей Сергеевич

Здравствуйте, бывший директор подаёт справку сзи- т и отмечает там номер приказа об увольнении

Добрый день! Я работаю воспитателем в ДОУ, к нам в группу ходит ребенок инвалид детства, он пользуется льготами (Бесплатное посещение). На вопрос к руководителю почему нам не доплачивают за этого…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Для доплаты должно быть определенное количество детей инвалидов.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Обратитесь с письменным заявлением к своему работодателю с просьбой предоставить обоснование отказа в доплате.

У потенциального работодателя строится лаборатория. Работодатель предлагает до завершения строительства временно поработать в лаборатории партнерской организации - то есть у другого юридического лица. Есть ли какие-то договорные отношения между работодателем…

Шавин Василий Анатольевич

1. Какие рабочие места должны быть указаны в трудовом договоре? Статья 57 ТК РФ — обязательное условие трудового договора —…

Пименов Дмитрий Валентинович

  Здравствуйте! Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Однако, если работник…

У ресторана сменилось юридическое лицо. Сейчас мне сказали, что надо уволиться чтобы вновь устроиться из-за этого типо перейти к нему. Это легально? Зачем так делать?

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Требование работодателя уволиться и устроиться заново при смене юридического лица незаконно. Ваш трудовой договор продолжает действовать, и работодатель обязан…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. По ТК РФ при переходе предприятия или смене юридического лица трудовой договор сохраняется и вы автоматически переходите к новому…

Здравствуйте. Меня зовут Антон Мезерин. Сейчас выстроена цепочка взаимодействия: заказчик → посредник → исполнитель (я). Проблема в том, что посредник является физическим лицом с фактом банкротства и имеющимися долгами, юридического…

Якубова Ольга Алексеевна

Добрый вечер. Ваша схема с посредником-физлицом и оплатой через ИП его матери несёт ряд правовых и финансовых рисков. Если договор…

Добрый день. Наше учреждение является структурным подразделением Администрации городского округа (орган местного самоуправления исполнительной власти), муниципальное казённое учреждение с правами юридического лица. В штате 20 единиц, из них фактически 13…

Колодчук Владимир Владимирович

Обучение по охране труда должны пройти все работники учреждения, именно все (ст. 219 ТК РФ и Постановление Правительства РФ №…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, да, обучение по охране труда обязательно. Работодатель должен обучать работников, но состав зависит от должности и функций. Точно нужен…