Уход за пожилыми 80+ стаж работы для ухаживающего.?

(1 ответ)

Добрый вечер! Я недавно оформилась по уходу за пожилым человеком, сегодня был открыт больничный так как не прошло 30 дней после увольнения с моей прежней работы. Может ли мне повредить больничный лист, учтут ли уход, войдут ли мне дни больничного в стаж работы?

Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Больничный лист по уходу за пожилым человеком оплачивается, при условии, что уход реальный и лечение проходит в домашних условиях. Если будет установлено, что фактический уход отсутствует, полученная за время больничного сумма может быть взыскана судом, несмотря на оформленный по всем правилам лист временной нетрудоспособности

Пишите в теллеграм @elena_um82
Татьяна

Больничный лист оформлен на меня, а не так как вы пишите по уходу за пожилым. Прочитайте пожалуйста повнимательнее вопрос!

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый вечер! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения. Давайте разберемся по порядку.

1. Больничный лист: Если вы открыли больничный лист в течение 30 дней после увольнения, то он может быть оплачен, если вы были застрахованы на момент увольнения и если болезнь наступила в течение указанных 30 дней. Оплата будет произведена за счёт средств Фонда социального страхования.

2. Уход за пожилым человеком: Если вы оформлены как лицо, осуществляющее уход за пожилым человеком, это не является трудоустройством в полном смысле, поэтому вы не находитесь в трудовых отношениях с работодателем. Следовательно, периоды ухода не учитываются в трудовой стаж для начисления пенсии, но могут быть учтены в страховой стаж в рамках определенных условий.

3. Влияние больничного на текущую ситуацию: Так как вы не находитесь в трудовых отношениях, больничный лист может быть учтен только в контексте ваших страховых прав на момент увольнения. Он не повлияет на ваш статус как лица, осуществляющего уход.

4. Стаж работы: Дни, проведенные на больничном после увольнения, не входят в трудовой стаж для целей начисления пенсии, но могут быть засчитаны в страховой стаж при условии, что больничный был открыт в течение 30 дней после увольнения.

Рекомендую уточнить детали в вашем местном отделении Фонда социального страхования или обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права, чтобы получить более точную информацию, учитывая все аспекты вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву