Совмещение гпх, тк и самозанятости.?

(1 ответ)

Добрый день. У меня сложилась следующая ситуация: я работаю по тк в графике 2/2 имею подработку по самозанятости. Предложили проектную работу, оформление по ГПХ. По времени успею совмещать все 3. Можно ли одновременно совмещать тк, газ и самозанятость?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Можно — трудовой договор по ТК, самозанятость и ГПХ юридически совмещаются, если нет запретов в вашем трудовом договоре/локальных актах и отсутствует конфликт интересов/совмещение обязанностей в рабочее время. Важно: не выполнять внешнюю работу в часы основной работы, соблюдать нормы рабочего времени и отдыха, уведомить работодателя при необходимости, соблюдать положения о неразглашении/неконкуренции. Налоги и отчётность по самозанятости/ГПХ — на вас. Рекомендую проверить трудовой договор и согласовать ГПХ с работодателем или получить письменные разъяснения от юриста/кадров.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Гость
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Юристы по туризму

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ваш вопрос касается возможности совмещения различных форм занятости в России. Давайте разберем каждую из них:

1. Трудовой договор (ТК): Это ваша основная работа, по которой вы уже работаете. Закон не запрещает вам иметь дополнительные источники дохода, если это не мешает выполнению ваших обязанностей по основному месту работы.

2. Самозанятость: Вы зарегистрированы как самозанятый и платите налог на профессиональный доход. Закон позволяет совмещать самозанятость с работой по трудовому договору. Главное, чтобы ваша деятельность как самозанятого не противоречила условиям вашего трудового договора и внутренним правилам работодателя.

3. Гражданско-правовой договор (ГПХ): Это проектная работа, которую вы можете выполнять на условиях гражданско-правового договора. Совмещение ГПХ с работой по трудовому договору и самозанятостью также законно. Однако стоит учитывать, что по ГПХ вы не являетесь работником в классическом понимании, а выступаете в роли исполнителя услуг или работ.

Таким образом, с точки зрения законодательства, вы можете совмещать работу по трудовому договору, самозанятость и выполнение работ по гражданско-правовому договору. Важно убедиться, что вы успеваете выполнять все свои обязательства качественно и в срок, и что такое совмещение не противоречит условиям вашего трудового договора. Также обратите внимание на возможные обязанности по декларированию доходов и уплате налогов с каждого вида деятельности.

Если у вас останутся вопросы или потребуется помощь в анализе конкретной ситуации, рекомендую обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву или налоговому консультанту.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
303 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Туризму