Гость
-
Вопрос № 00100008
Доброе утро, подскажите пожалуйста, я уволилась с работы 16.09.25 г. С 17.09.25 взяла больничный по 23.09.25, во время больничного нашла работу и с 23.09.25 трудоустроилась( день трудоустройства 1 рабочий день), больничный тоже закрыли 23.09.25, получается у меня рабочий день наложился на последеий день больничного листа, не будет ли последствий
Москвитин Степан Витальевич
Юрист прошел модерацию
Доброе утро. Коротко по сути и что сделать дальше. 1) Юридический принцип - Больничный лист означает нетрудоспособность. Если в реальности вы в этот день работали, то формально вы не были нетрудоспособны на этот день; выплата пособия за день, когда вы работали, может быть пересмотрена и признана ошибочной. - Если же вы фактически вернулись к работе в день закрытия листа (врач закрыл листах на дату возвращения к труду), то последний день нетрудоспособности — этот день; пособие обычно исчисляется до дня, предшествующего выходу на работу (вплоть до практики). В любом случае одновременные «работа + получение пособия за тот же день» обычно не допускаются. 2) Практические последствия для вас - Маловероятны какие‑то уголовные или административные санкции при однодневном совпадении, если не было умышленного мошенничества. Чаще всего это проблема расчёта выплат: либо вам не выплатят пособие за этот последний день, либо попросят вернуть излишне выплаченное. - Если вы уже получили и зарплату (в новом месте) и пособие за тот же день, фонд/работодатель могут потребовать корректировку и возврат излишне выплаченной суммы. 3) Что проверить и какие шаги предпринять сейчас - Уточните, какой именно датой закрыт больничный в электронном/бумажном документе и кто его закрыл (поликлиника). - Уточните в новом месте: фактически ли вы в этот день работали (отметки, табель), получили ли за этот день зарплату. - Уточните, кто выплатил пособие за больничный (предыдущий работодатель/ФСС/новый) — это влияет, кто будет корректировать выплаты. - Если вы фактически не работали (например, формально трудоустройство оформлено, но вы в первый день не выполняли работу), объясните это новому работодателю и оставьте доказательства (переписка, отсутствие подписи в табеле). - Если ошибка допущена (выплачено пособие и зарплата за тот же день), скорее всего потребуется корректировка и возврат излишка. Согласуйте с бухгалтерией работодателя и, при необходимости, с ФСС. 4) Если хотите — могу помочь более конкретно, если вы скажете: - Какая дата указана в закрытии больничного (23.09.25 включительно?); - Фактически работали ли вы в новый день и получили ли оплату; - Кто выплатил пособие. Итог: сам факт совпадения одного дня обычно не влечёт тяжёлых последствий, возможно потребуется перерасчёт или возврат излишне выплаченных сумм. Главное — выяснить, кто и за какой день платил, и оперативно сообщить работодателю/бухгалтерии.
Умнова Елена Сергеевна
Выход на работу во время больничного может повлечь снижение размера пособия по временной нетрудоспособности. Начиная с момента нарушения, пособие устанавливается в размере, не превышающем МРОТ за полный месяц.
Пишите в теллеграм @elena_um82
