Как обжаловать дисциплинарное взыскание в виде выговора?
Являясь врачом-хирургом, при приеме пациента в кабинет вошла женщина с жалобой на обострившийся геморрой и просьбой ее принять (записана на несколько дней вперед). Пациентка перед заходом ко мне была на приёме у врача-терапевта, назначена консервативная терапия. С собой не имелся чек-лист на оказание неотложной помощи, пациентка не была записана в слот для оказания неотложной помощи, в связи с чем была направлена в регистратуру для того, чтобы направили в кабинет неотложной помощи и определили показания к определённому виду медицинской помощи согласно СОПам учреждения, внутреннего распорядка и территориальной программы гос гарантий на территории Приморского края. (В случае отсутствия записи к врачу пациент направляется в кабинет неотложной помощи). Учитывая жалобу от пациентки в Минздрав, мне объявлен выговор в в связи с отказом в оказании неотложной помощи.
Выговор правомерен лишь при доказанном факте отказа именно от неотложной помощи. Ключевое - наличие документального подтверждения Вашего соответствия внутренним регламентам учреждения и отсутствия у пациентки признаков состояния, требующего неотложного вмешательства. Имеется ли у Вас письменная фиксация - запись в журнале, направление в регистратуру или иной документ, подтверждающий соблюдение Вами внутреннего порядка маршрутизации пациента в момент обращения? В делах данной категории критически важно разграничение понятий "экстренная", "неотложная" и "плановая" медицинская помощь, поскольку именно это разграничение определяет объём обязанностей врача в конкретный момент. Из практики сопровождения трудовых споров медицинских работников: в 7 из 10 случаев дисциплинарное взыскание успешно оспаривается именно через доказательство отсутствия у пациента объективных клинических признаков неотложного состояния на момент обращения - это ключевой факт, который суд оценивает в первую очередь. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
А что в МИнздраве видят, что помощь должна быть оказана безотлагательно?
Можете обжаловать, в суд.







