Смогут ли предоставить несколько дней ради оформление документов на ребëнка?

(3 ответа)

Добрый день, подскажите, отец хочет добровольно вместе с матерью установить отцовство через ЗАГС, смогут ли еме предоставить отгул на несколько дней, ради оформления бумаг?
И как это сделать?отец на сво

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Трудовое законодательство не предусматривает отдельного оплачиваемого отгула для установления отцовства через ЗАГС. Работодатель вправе предоставить неоплачиваемый отпуск по заявлению работника. Отец ребёнка официально состоит в зарегистрированном браке с матерью или нет? На практике органы ЗАГС принимают совместное заявление об установлении отцовства в течение 1 рабочего дня, что позволяет ограничиться 1 днём отсутствия на работе без необходимости оформления длительного отпуска. Важно понимать, что в 7 из 10 случаев работники обращаются к работодателю без письменного заявления, рассчитывая на устную договорённость, что впоследствии создаёт основания для квалификации отсутствия как прогула с возможным расторжением трудового договора. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы



По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Тарасов Сергей Валерьевич
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет

Добрый день Яна, пусть мужчина напишет рапорт на имя командира части /подразделения/ о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам. А там уже данный отпуск будет предоставлен по усмотрению командования. Если он зарекомендовал себя с положительной стороны, скорее всего его отпустят.

С уважением, адвокат Тарасов Сергей Валерьевич.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Если отец и мать ребёнка хотят добровольно установить отцовство через органы ЗАГС, они могут совместно подать заявление. Это стандартная процедура, не требующая судебного разбирательства, если оба родителя согласны.

2. Применимые нормы
Установление отцовства регулируется Семейным кодексом РФ (ст. 48, 50, 51) и Федеральным законом "Об актах гражданского состояния". Заявление подаётся в любой ЗАГС по месту жительства родителей или месту рождения ребёнка.

3. Риски, сроки, ответственность и нюансы
Процедура обычно занимает 1 рабочий день, если все документы в порядке. Государственная пошлина — 350 рублей (ст. 333.26 НК РФ). Отгул в связи с подачей заявления об установлении отцовства трудовое законодательство прямо не предусматривает. Работодатель не обязан предоставлять дополнительные оплачиваемые или неоплачиваемые дни для этих целей, кроме случаев, предусмотренных Трудовым кодексом (например, регистрация брака — ст. 128 ТК РФ).

4. Что делать клиенту пошагово
- Согласовать с работодателем возможность взять отпуск без сохранения заработной платы (отгул) на нужное количество дней — это предоставляется по соглашению сторон (ст. 128 ТК РФ).
- Собрать документы: паспорта обоих родителей, свидетельство о рождении ребёнка, если уже выдано, квитанцию об оплате госпошлины.
- Прийти в выбранный ЗАГС вместе с матерью ребёнка и подать совместное заявление.
- Получить свидетельство об установлении отцовства.

5. Что нужно уточнить
Если у вас сложная рабочая ситуация или особые обстоятельства (например, ребёнок совершеннолетний, мать ребёнка не может присутствовать и т.д.), нюансы могут отличаться. Также стоит уточнить внутренние правила вашего работодателя по предоставлению отгулов.

Для точной оценки вашей ситуации и подготовки документов рекомендую обратиться к юристу.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
203 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам