Задавайте вопросы юристам по Военным вопросам

Сын не сможет получить статус «Ветеран боевых действий» только на основании прохождения срочной службы в Курске, если он не участвовал в боевых действиях на территориях, указанных в законе.
Условия присвоения статуса «Ветеран боевых действий»
Согласно Федеральному закону №5-ФЗ «О ветеранах» (ст. 3), право на этот статус имеют военнослужащие, в том числе призванные на срочную службу, только если они:
Участвовали в боевых действиях на территории РФ (например, в Чечне, Дагестане) или других государств (Сирия, Украина с 2022 г., Афганистан и др.).
Направлялись в зону боевых действий в составе воинских частей, штабов, подразделений.
Выполняли задачи в условиях вооруженного конфликта или контртеррористических операций.
Курск – не зона боевых действий
На данный момент (2024 г.) Курск и Курская область не входят в перечень территорий, где ведутся боевые действия, дающие право на статус ветерана.
Что делать, если сын участвовал в боевых действиях?
Если он фактически направлялся в зону СВО (например, в Украину, Белгородскую область, Донбасс) или другие «горячие точки», то нужно:
Подтвердить участие (приказ о командировке, выписки из военкомата, справки из части).
Подать документы в военкомат или Минобороны для оформления удостоверения ветерана.
Если же служба проходила только в Курске без командировок в зону боев, то оснований для присвоения статуса нет.
Можете обратиться в военкомат или региональное управление Минобороны для официального ответа.

В вашей ситуации у вас есть веские основания для получения отпуска по семейным обстоятельствам, но окончательное решение зависит от командования.

1. Право на отпуск по семейным обстоятельствам
Согласно ст. 31 Федерального закона "О статусе военнослужащих" №76-ФЗ, военнослужащий имеет право на отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток в случаях, в том числе:
тяжелого состояния здоровья близкого родственника (жены, ребенка);
необходимости ухода за больным членом семьи.
Онкология и повторные операции вашей жены, а также наличие несовершеннолетнего ребенка (11 лет) являются серьезными основаниями для предоставления отпуска.

2. Документы для подтверждения
Чтобы увеличить шансы на положительное решение, желательно предоставить:
Медицинские документы (выписки из истории болезни, заключение врача о необходимости ухода);
Справку об инвалидности (если уже оформлена);
Свидетельство о рождении ребенка (11 лет).

3. Могут ли отказать?
Теоретически могут, если командование сочтет, что ваше присутствие в части критически важно. Однако в вашем случае (онкология жены + ребенок) отказ маловероятен, особенно если предоставить все документы.

4. Что делать, если отказывают?
Обратиться с рапортом на имя командира с приложением медицинских документов.
Если отказ необоснован — можно жаловаться в военную прокуратуру или вышестоящее командование.

5. Дополнительные меры поддержки
Если жена оформляет 2-ю группу инвалидности, вы можете претендовать на отпуск по уходу за инвалидом.
Также можно запросить продление или досрочное увольнение по состоянию семьи (ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе").

Рекомендация: Подайте рапорт с приложением всех документов и настаивайте на необходимости вашего присутствия дома. В большинстве случаев в таких ситуациях командование идет навстречу.
Если возникнут сложности — обращайтесь за помощью в военную прокуратуру или Союз комитетов солдатских матерей.

В этом случае в «гражданской клинике необходимо получить документы, подтверждающие нахождение военнослужащего на лечении в этих медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения, и представить эти документы начальнику военно-медицинской организации, который и оформляет справку.

Ваш муж имеет право на отпуск по нескольким основаниям, несмотря на заключение ВВК о негодности к военной службе (категория "Д"). Отказ в предоставлении отпуска может быть неправомерным.
Основания для предоставления отпуска:
Ежегодный основной отпуск: Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на ежегодный основной отпуск установленной продолжительности. Наличие инвалидности или категории годности "Д" не лишает этого права за период прохождения военной службы.
Отпуск по личным обстоятельствам: В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащему могут быть предоставлены отпуска по личным обстоятельствам на срок до десяти суток. Такие обстоятельства, как тяжелое ранение, ампутация конечности, ношение аппарата Илизарова и установление инвалидности, безусловно, являются уважительными личными обстоятельствами, требующими присутствия военнослужащего дома для восстановления, решения бытовых вопросов и психологической реабилитации.
Отпуск по болезни или для лечения: учитывая тяжесть ранения и необходимость дальнейшего лечения и реабилитации, военнослужащему может быть рекомендован отпуск по болезни или для лечения на основании заключения военно-врачебной комиссии (помимо основного заключения ВВК об определении категории годности).
Действия для получения отпуска:
Подача рапорта: Вашему мужу необходимо подать рапорт на имя командира воинской части с просьбой о предоставлении отпуска (ежегодного основного или по личным обстоятельствам) с подробным изложением ситуации и указанием на необходимость восстановления и решения личных вопросов после тяжелого ранения и ампутации. К рапорту следует приложить копию заключения ВВК об установлении 2 группы инвалидности и категории "Д".
Ссылка на законодательство: В рапорте необходимо сослаться на статьи 10 и 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", гарантирующие право на отпуск.
Обращение к вышестоящему командованию: В случае отказа командира воинской части в предоставлении отпуска, необходимо обратиться с рапортом к вышестоящему командованию.
Обращение в военную прокуратуру: Если и вышестоящее командование отказывает в законном праве на отпуск, следует обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона. Военная прокуратура обязана провести проверку по данному факту и принять меры по восстановлению нарушенных прав военнослужащего. К жалобе необходимо приложить копии всех поданных рапортов и полученных ответов (при наличии).
Одновременно, вашего мужа должны комиссовать, а не просто предоставить отпуск, выплатить за ранение 3 млн. рублей. И предоставить все необходимые мероприятия для реабилитации. Вызывает большое сомнение, что ему правильно определили степень инвалидности.

Нет, если решение суда о признании погибшим было вынесено на законных основаниях (например, человек долго числился пропавшим без вести в зоне боевых действий).
⚠️ Но если выяснится, что родственники знали, что он жив, или подделали документы – возможны требования о возврате средств и даже уголовная ответственность.

Если суд признал человека погибшим по всем правилам (ст. 45 ГК РФ), то:
🔹 Выплаты остаются у семьи – государство не требует их вернуть, даже если военнослужащий объявится.
🔹 Основание: Суд действовал исходя из достоверных данных (например, свидетельств сослуживцев, отсутствия контактов долгое время).

Здравствуйте, Виктория. Ситуация, когда банк списал всю зарплату вашего мужа, находящегося на СВО, требует немедленного разбирательства, так как списание денежного довольствия военнослужащего, особенно в полном объеме, может нарушать законодательство РФ. Учитывая ваш статус многодетной семьи и регион (Хабаровский край), я разберу ситуацию на основе действующих законов, без лишних деталей, и дам рекомендации, как вернуть деньги. Ответ будет опираться на ключевые нормативные акты, включая Федеральный закон № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Федеральный закон № 353-ФЗ "О потребительском кредите (займе)" и меры поддержки участников СВО.

Анализ ситуации и законодательство
Списание средств банком:
Банки могут списывать деньги со счета на основании:
Исполнительного документа (судебный приказ, исполнительный лист), выданного приставами (ФЗ № 229-ФЗ, статья 4).
Договора с банком (например, при просрочке кредита, если счет привязан к кредитному договору, согласно ФЗ № 353-ФЗ).
Полное списание зарплаты (денежного довольствия) военнослужащего незаконно, так как:
По статье 99 ФЗ № 229-ФЗ, с доходов (включая зарплату) можно удерживать не более 50% (в исключительных случаях, например, по алиментам, до 70%), но не всю сумму.
Денежное довольствие военнослужащих, участвующих в СВО, имеет особый статус и защищено от списания в рамках мер поддержки (см. ниже).
Меры поддержки участников СВО:
Федеральный закон № 377-ФЗ от 14 ноября 2023 года и Указ Президента РФ № 646 от 25 августа 2022 года вводят кредитные каникулы для участников СВО:
Военнослужащие, мобилизованные, контрактники и члены их семей могут приостановить платежи по кредитам (включая ипотеку) на период службы плюс 30 дней.
Кредитные каникулы применяются к долгам, возникшим до мобилизации/контракта, и включают запрет на начисление штрафов и списание средств.
Федеральный закон № 391-ФЗ от 5 декабря 2022 года:
Устанавливает мораторий на взыскание долгов с участников СВО, включая списание средств с их счетов по исполнительным производствам (статья 1).
Денежное довольствие военнослужащих СВО защищено от списания приставами или банками.
Постановление Правительства РФ № 1567 от 10 сентября 2022 года:
Уточняет порядок предоставления кредитных каникул и защиты доходов военнослужащих.
Статус многодетной семьи:
Многодетные семьи имеют дополнительные льготы, включая право на социальные выплаты и защиту доходов (Федеральный закон № 138-ФЗ от 14 ноября 2002 года).
Списание всей зарплаты, оставляющее семью без средств, может нарушать права многодетной семьи на социальную поддержку.
Почему банк ссылается на законность:
Банк мог списать деньги:
На основании исполнительного производства (например, долг по кредиту, взысканный через суд).
По условиям кредитного договора (автоматическое списание при поступлении средств).
Однако банк обязан соблюдать:
Ограничение на удержание (не более 50% дохода, статья 99 ФЗ № 229-ФЗ).
Мораторий на взыскание для участников СВО (ФЗ № 391-ФЗ).
Кредитные каникулы (ФЗ № 377-ФЗ).
Если банк списал 100% денежного довольствия, это, скорее всего, нарушение.
Что делать, чтобы вернуть деньги
Шаг 1: Уточните причину списания
Свяжитесь с банком:
Запросите письменное объяснение списания (по телефону, через онлайн-банк или в отделении).
Уточните, на основании чего списаны деньги:
Исполнительный документ (номер, дата, кем выдан).
Условия кредитного договора (номер договора, пункт).
Проверьте у приставов:
Посетите сайт ФССП (fssprus.ru) или обратитесь в отделение ФССП по Хабаровскому краю, чтобы узнать, есть ли исполнительное производство против мужа.
Если производство есть, уточните, приостановлено ли оно в связи с участием в СВО (ФЗ № 391-ФЗ).
Шаг 2: Подайте заявление на кредитные каникулы
Закон: ФЗ № 377-ФЗ, статья 1.
Кому: В банк, где оформлен кредит (лично, через онлайн-банк или заказным письмом).
Срок: Каникулы можно запросить в любой момент службы плюс 30 дней после ее окончания.
Документы:
Заявление на кредитные каникулы (форма есть на сайте банка или в ЦБ РФ: cbr.ru).
Копия контракта, справка из военкомата или иные документы, подтверждающие участие мужа в СВО.
Копия паспорта.
Результат:
Банк обязан приостановить платежи и прекратить списания.
Если деньги были списаны после начала СВО, потребуйте их возврат, ссылаясь на нарушение ФЗ № 377-ФЗ.
Шаг 3: Подайте жалобу на незаконное списание
Если списание по исполнительному производству:
Обратитесь к судебному приставу-исполнителю с заявлением о приостановке производства (ФЗ № 391-ФЗ, статья 1).
Укажите, что муж — участник СВО, и приложите подтверждающие документы (справка из воинской части, контракт).
Потребуйте возврата списанных средств, так как денежное довольствие защищено от взыскания.
Если списание по договору с банком:
Напишите претензию в банк (в двух экземплярах, один с отметкой о вручении):
Укажите, что списание 100% денежного довольствия нарушает статью 99 ФЗ № 229-ФЗ (максимум 50%) и ФЗ № 391-ФЗ (мораторий для участников СВО).
Потребуйте вернуть списанную сумму в течение 10 дней.
Приложите: копию паспорта, справку об участии в СВО, выписку по счету, подтверждающую списание.
Срок: Претензию подайте как можно скорее, желательно в течение 7–10 дней с момента списания.
Шаг 4: Обратитесь в надзорные органы
Центральный банк РФ:
Подайте жалобу через интернет-приемную ЦБ (cbr.ru, раздел "Пожаловаться").
Укажите нарушение банком ФЗ № 377-ФЗ (кредитные каникулы) и ФЗ № 229-ФЗ (списание 100% дохода).
Приложите: претензию в банк, ответ банка (если есть), выписку по счету, документы об участии в СВО.
Роспотребнадзор:
Если банк нарушает права потребителя (например, игнорирует кредитные каникулы), подайте жалобу через сайт (rospotrebnadzor.ru).
Прокуратура Хабаровского края:
Напишите заявление в прокуратуру, указав нарушение прав участника СВО и многодетной семьи.
Адрес: Прокуратура Хабаровского края, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 71.
Приложите: документы об участии в СВО, выписку по счету, переписку с банком.
Шаг 5: Обратитесь в суд
Если банк или приставы отказываются вернуть деньги:
Подайте иск в районный суд по месту жительства (Хабаровский край) об оспаривании списания и взыскании незаконно удержанных средств.
Ссылайтесь на:
ФЗ № 229-ФЗ, статья 99 (ограничение удержаний до 50%).
ФЗ № 391-ФЗ (мораторий на взыскание для участников СВО).
ФЗ № 377-ФЗ (кредитные каникулы).
Укажите статус многодетной семьи как дополнительное основание для защиты доходов.
Документы: Иск, копия паспорта, выписка по счету, документы об участии в СВО, переписка с банком/приставами, справка о статусе многодетной семьи.
Срок: 3 года с момента списания (ГК РФ, статья 196).
Шаг 6: Защитите будущие поступления
Откройте новый счет:
Откройте счет в другом банке (например, Сбербанк, ВТБ) для получения денежного довольствия.
Уведомите воинскую часть о новом счете, чтобы зарплата поступала туда.
Уведомите приставов:
Если есть исполнительное производство, сообщите приставам, что счет предназначен для денежного довольствия участника СВО, и потребуйте приостановки взыскания (ФЗ № 391-ФЗ).
Дополнительно: Статус многодетной семьи
В Хабаровском крае многодетные семьи имеют право на:
Ежемесячные выплаты (ФЗ № 138-ФЗ, региональные законы Хабаровского края).
Льготы по ЖКХ, налогам и др.
Если списание зарплаты лишило семью средств к существованию, укажите это в жалобах и иске, ссылаясь на нарушение прав многодетной семьи (ФЗ № 138-ФЗ, статья 2).
Итог
Списание 100% зарплаты незаконно:
Нарушены ФЗ № 229-ФЗ (максимум 50% удержаний) и ФЗ № 391-ФЗ (мораторий для участников СВО).
Банк обязан был учесть кредитные каникулы (ФЗ № 377-ФЗ).
Что делать:
Уточнить причину списания (банк/приставы).
Подать заявление на кредитные каникулы (ФЗ № 377-ФЗ).
Написать претензию в банк или приставам с требованием возврата.
Жаловаться в ЦБ, Роспотребнадзор, прокуратуру.
Подать в суд, если деньги не вернут.
Защита доходов: Открыть новый счет, уведомить воинскую часть и приставов.
Рекомендации
Срочно запросите у банка:
Письменное объяснение списания (номер исполнительного документа или пункт договора).
Выписку по счету, подтверждающую списание.
Подайте претензию в банк:
Ссылайтесь на ФЗ № 229-ФЗ, ФЗ № 391-ФЗ, ФЗ № 377-ФЗ.
Требуйте возврата в течение 10 дней.
Обратитесь к приставам:
Проверьте исполнительное производство (fssprus.ru).
Подайте заявление о приостановке взыскания (ФЗ № 391-ФЗ).
Жалобы:
ЦБ (cbr.ru).
Роспотребнадзор (rospotrebnadzor.ru).
Прокуратура Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 71).
Суд:
Подайте иск, если деньги не вернут, ссылаясь на указанные законы.
Контакты в Хабаровском крае:
Соцзащита: msz.khabkrai.ru.
Военкомат: г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 25 (или местный военкомат).
ФССП: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 109.
Если нужны конкретные формы заявлений или контакты, напишите, и я помогу. Уточните, если знаете, на основании чего банк списал деньги (кредит, приставы), чтобы я дал более точные инструкции.

Да. Надо писать рапорт на ВВК. Обязаны отправить по 565 постановлению Правительства РФ.

Есть опыт подобного рода дел. Но вопрос не простой, в части возможного затягивания процессуальных сроков.

Могу осуществить профессиональную помощь на платной основе.

Можете писать/звонить. Буду рад помочь.

Елена, добрый день! Это сейчас типовая ситуация в России с военнослужащими. Нужно пропихивать увольнение через военную прокуратуру и военный суд. Суд почти 100% вариант. Нет никаких проблем с этим. Я и мои коллеги всё время судимся по таким делам. Просто люди не хотят пользоваться своими возможностями.

Письменная консультация

1. Общие положения о расторжении трудового или гражданско-правового договораЕсли договор с добровольцем оформлен как трудовой, то он регулируется Трудовым кодексом РФ. Если договор — гражданско-правовой (например, договор оказания услуг), то он регулируется Гражданским кодексом РФ.Важно: Для точного ответа необходимо знать вид договора. В большинстве случаев договор с добровольцем — гражданско-правовой, но возможны трудовые отношения.2. Расторжение договора по Трудовому кодексу РФЕсли договор трудовой, то: По инициативе работника (добровольца): — Уволиться можно, предупредив работодателя за 2 недели (ст. 80 ТК РФ).— В случае болезни или иных уважительных причин — возможно увольнение без отработки срока предупреждения по соглашению сторон или по уважительным причинам (например, по состоянию здоровья). По инициативе работодателя: — В случае, если работник не прошел испытательный срок по состоянию здоровья, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по п. 5 Ст. 77 ТК РФ — по инициативе работодателя в связи с не прохождением испытательного срока.— Необходимо оформить письменное уведомление за 3 дня.3. Расторжение гражданско-правового договораЕсли договор гражданско-правовой, то: Он может быть расторгнут по соглашению сторон — достаточно оформить соответствующее соглашение. Или односторонне — при наличии условий, прописанных в договоре, например, в случае невозможности выполнения обязательств по состоянию здоровья (например, если есть пункт о расторжении по инициативе одной стороны при уважительных причинах). В большинстве случаев, достаточно уведомить другую сторону письменно за установленный срок, если он прописан в договоре.4. Возможные основания для расторженияПо соглашению сторон — самый простой и взаимовыгодный вариант. По инициативе работодателя: — Не прохождение испытательного срока по состоянию здоровья (при наличии медицинских документов).— Иные уважительные причины, предусмотренные договором или законом. По инициативе добровольца: — Желание расторгнуть договор — предупредить за 2 недели (если договор трудовой).— В случае болезни или уважительных причин — оформить расторжение по согласованию сторон или по обстоятельствам, предусмотренным договором.5. Итоговые рекомендацииДля трудового договора: — Уведомить добровольца письменно за 2 недели о расторжении, если он сам хочет уйти.— В случае не прохождения испытательного срока по состоянию здоровья — оформить увольнение по инициативе работодателя с соблюдением требований ТК РФ. Для гражданско-правового договора: — Договор можно расторгнуть по соглашению сторон или в соответствии с условиями, прописанными в договоре.— В случае необходимости — оформить письменное уведомление.

Здравствуйте, Людмила!

Ваша ситуация требует внимательного подхода, так как суд уже вынес определение о необходимости привлечения дочери мужа к процессу. Вот что можно сделать:

1. Обосновать необходимость признания без согласия дочери

Суд может признать человека погибшим, если:
Он отсутствует более 2 лет (ст. 45 ГК РФ).
В случае военных действий или иных обстоятельств, угрожавших смертью, срок сокращается до 6 месяцев.
Если муж пропал при обстоятельствах, дающих основания предполагать гибель (например, участие в СВО, нахождение в зоне боевых действий), можно ссылаться на это.
2. Оспорить позицию дочери

Если дочь против, суд должен выяснить мотивы ее возражений.
Если ее доводы не связаны с наличием сведений о муже (например, она просто не хочет, чтобы его признали погибшим), можно заявить, что ее позиция не препятствует установлению факта.
3. Собрать дополнительные доказательства

Запросить справки из военкомата, МВД, свидетельские показания.
Если муж участвовал в СВО, можно запросить данные от военных.
4. Подать частную жалобу (если суд затягивает)

Если суд необоснованно затягивает процесс из-за вызова дочери, можно обжаловать это определение.
5. Обратиться за юридической помощью

Военное право сложное, и помощь юриста (особенно специализирующегося на делах СВО) может ускорить процесс.
Если муж пропал при обстоятельствах, угрожавших смертью (например, в зоне боевых действий), суд может признать его погибшим даже без согласия дочери. Главное – убедить суд, что его отсутствие связано с гибелью, а не просто с исчезновением.

Да, имеет право, но только на выплаты, предназначенные ребенку, а не на личные выплаты как супруга.

1. Кто получает выплаты за пропавшего без вести военнослужащего?

По закону (ФЗ №306 "О денежном довольствии военнослужащих" и Указу Президента №141) выплаты распределяются так:

Единовременная выплата (7, 4 млн ₽)

Родители
Супруг(а) (официальный брак)
Дети (включая внебрачных, если отцовство установлено)
Ежемесячные выплаты (пенсия по потере кормильца)

Дети до 18 лет (или до 23, если учатся очно).
2. Права бывшей гражданской жены

Она не считается супругой, так как:
Брак не был зарегистрирован (гражданский брак ≠ официальный).
Она замужем за другим (юридически не связана с пропавшим).

Но:
✔ Ребенок от пропавшего имеет право на:

Долю в единовременной выплате (если отцовство подтверждено).
Пенсию по потере кормильца.