Здравствуйте. У мужа справка с ВКК с красной печатью по ранению. Рапорт написан год назад?

(5 ответов)

Рапорт написан год назад. Но не увольняют. Что нам делать

Кузьмин Илья Семенович
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте. Такая проблема довольно частая. В вашем случае нужно незамедлительно обращаться в суд и писать отдельное ходатайство об обеспечительных мерах, а именно обязании вернуть военнослужащего в расположение части с передовой.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Савенков Андрей Владимирович
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
согласно изменениям в Указ Президента 580 увольнения по категории "В" будет приниматься командующим округом, где проходит военную службу военнослужащий, документы в ГУК уже не нужно будет отправлять...
Также информация связанная с вопросами прохождения службы https://t.me/MilitaryConsultant
Виктория

Можно указ этот прочитать

Поляков Дмитрий Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 22 года

Здравствуйте. Обжаловать бездействие командование в военную прокуратуру и одновременно в суд. В суде могут возникнуть вопросы пропуска срока давности, будьте внимательны!!!!

Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич
Шереметьев Павел Александрович
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, в таком случае необходимо обращаться в суд и увольняться в судебном порядке. Напишите мне помогу вам!

Если вам потребуется помощь в составлении документов, пишите мне на WhatsApp! Буду благодарен за отзыв в моей карточке!)
Ларичев Владимир Алексеевич
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

в минобороны либо в военную прокуратуру напишите

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Если рапорт на увольнение был подан год назад, но увольнение до сих пор не состоялось, рекомендуется предпринять следующие шаги:

1. Проверка статуса рапорта: Свяжитесь с отделом кадров или непосредственным руководителем, чтобы уточнить статус вашего рапорта. Возможно, возникли какие-то бюрократические задержки или недопонимания.

2. Письменное подтверждение: Направьте письменный запрос в адрес работодателя с просьбой предоставить информацию о причинах задержки с увольнением. Убедитесь, что у вас есть копия этого запроса с отметкой о получении.

3. Консультация с юристом: Обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет оценить вашу ситуацию и предложить конкретные шаги для разрешения проблемы.

4. Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель не реагирует на ваши запросы, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение ваших трудовых прав.

5. Судебное разбирательство: В крайнем случае, если другие методы не помогли, можно рассмотреть возможность обращения в суд с иском о понуждении к увольнению.

Важно действовать в рамках правового поля и сохранять все документы и переписку, связанные с вашим увольнением.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
247 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам