Задавайте вопросы юристам по Социальному обеспечению

Письменная консультация

Вы обратились с вопросом о наличии права на материнский капитал, так как ваш ребенок родился 25.04.2019, и о возможности получения государственной поддержки в текущей ситуации.Ниже я предоставляю разъяснения по вашему вопросу.Право на материнский капиталВ соответствии с законодательством Российской Федерации, право на материнский капитал возникает при рождении второго или последующего ребенка или при усыновлении.В вашем случае, если это первый ребенок, то право на материнский капитал у вас отсутствует, поскольку он предоставляется только начина с второго ребенка.Однако, если у вас есть еще дети, то право на маткапитал может возникнуть при рождении второго и последующих детей.Важные условия получения материнского капиталаПолучить маткапитал можно, обратившись в Пенсионный фонд России (ПФР) после рождения ребенка.Для получения выплаты необходимо соответствовать определенным требованиям, например, иметь регистрацию или место жительства в РФ, а также оформить все необходимые документы.Что делать, если вы не получали маткапиталЕсли у вас был первый ребенок, и вы ранее не получали материнский капитал, то в случае рождения второго ребенка вы сможете подать заявление для его получения.Если же этого не произошло, и у вас только один ребенок, то право на маткапитал отсутствует.Помощь от государства и меры социальной поддержкиВ текущей ситуации, когда отец ребенка не участвует и не помогает материально, и вы не получаете пособий, рекомендуется обратиться за социальной поддержкой через органы соцзащиты.В РФ предусмотрены различные меры поддержки для родителей-одиночек, такие как: пособия на ребенка;социальные выплаты и льготы;региональные программы поддержки.Как добиться помощиОбратитесь в местное отделение социальной защиты населения для оформления пособий и льгот.Соберите необходимые документы: паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справки о доходах и о неучастии отца, если есть.Также можно проконсультироваться с юристом или специалистом по соцподдержке для получения конкретных рекомендаций по вашей ситуации.ИтогЕсли у вас только один ребенок, то право на материнский капитал у вас отсутствует.Воспользуйтесь возможностями социальной поддержки и пособий, чтобы обеспечить ребенка.В случае рождения второго ребенка или других обстоятельств, вы сможете подать заявление на материнский капитал.

Здравствуйте! По ст. 13 ФЗ № 81 и Постановлению № 2330, ваш уход за ребенком до 3 лет — законная причина «нулевого дохода». СФР часто ошибается, видя выплаты мужу. Отказ реально оспорить, подтвердив документами, что супруг фактически работал.

Это общая база, для точности ответьте: муж вышел на полный день? Есть ли приказ о выходе?

Изучение ваших материалов провожу платно. Ваши ответы помогут мне быть полезнее. Пишите лучше в мессенджеры из профиля, там я на связи чаще.

Отказ неправомерен. Расторжение брака между родителями не прекращает и не ограничивает статус детей как членов семьи родителя, в том числе участника СВО. В силу ст. 54, 80 Семейного кодекса РФ ребенок сохраняет правовую связь с каждым из родителей независимо от факта брака или развода. Оба ребенка вашего сына являются его детьми в юридическом смысле: один — рожденный в браке, второй — при установленном отцовстве. Следовательно, они подпадают под категорию «дети участника СВО», а формулировка «семьи участников СВО» не может толковаться ограничительно и исключать детей только по причине развода родителей. Такая позиция противоречит как семейному законодательству, так и конституционному принципу защиты материнства и детства.

Отказ предоставить письменное решение также является нарушением требований Федерального закона № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ». Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и без письменного отказа, подробно изложив обстоятельства дела и указав на устный отказ должностных лиц; прокуратура обязана провести проверку и истребовать необходимые материалы самостоятельно. Дополнительно целесообразно направить письменное заявление в адрес Единого центра поддержки с требованием предоставить мотивированный письменный ответ — это усилит доказательственную базу и позволит при необходимости обжаловать действия должностных лиц в административном или судебном порядке.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, социальная пенсия по инвалидности, назначаемая ребёнку-инвалиду, не подлежит продлению по факту обучения после достижения 18-летнего возраста. По достижении совершеннолетия право на получение социальной пенсии сохраняется исключительно при условии установления инвалидности уже как лицу старше 18 лет (I, II или III группы) по результатам медико-социальной экспертизы (МСЭ). Сам по себе факт очного обучения, включая обучение в образовательной организации, не является основанием для продления социальной пенсии, ранее выплачиваемой как ребёнку-инвалиду.

Таким образом, после исполнения 18 лет выплата социальной пенсии возможна только при повторном освидетельствовании в бюро МСЭ и признании дочери инвалидом. В случае отказа в установлении инвалидности право на социальную пенсию прекращается независимо от статуса многодетной семьи и формы обучения. Вместе с тем очное обучение может иметь значение для получения иных мер социальной поддержки (льготы, выплаты, региональные пособия), которые следует уточнять отдельно по месту жительства.

Письменная консультация

В вашем вопросе речь идет о порядке оплаты 4 оплачиваемых дней в месяц по уходу за ребенком-инвалидом, а также о порядке их начисления и отражения в системе. Ниже я подготовил разъяснения по этим вопросам.

1. Общие сведения о выплатах по уходу за ребенком-инвалидом

В соответствии с законодательством РФ, родители или законные представители ребенка-инвалида имеют право на оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком.
Обычно такие выплаты осуществляются за счет Фонда социального страхования (ФСС) на основании подачи заявления и предоставления соответствующих документов.

Как осуществляется оплата и кто ее осуществляет

Обычно работодатель ежемесячно подает в ФСС заявление (форма 04-Р и др.) на выплату пособия за указанный период.
После обработки заявления, ФСС перечисляет соответствующую сумму работодателю или напрямую на счет работника, в зависимости от схемы.
В некоторых случаях организация может самостоятельно оплачивать эти дни за счет своих средств и затем подавать документы в ФСС для возмещения.

Порядок подачи заявлений и начисления

Работодатель или вы (если оформляете самостоятельно) должны подавать заявление в ФСС с подтверждающими документами (справки, копии удостоверения ребенка-инвалида и т.п.) ежемесячно или по необходимости.
После одобрения заявления, в установленный срок, ФСС перечисляет выплату.
В бухгалтерском учете такие выплаты могут учитываться как социальные выплаты, а в расчетных ведомостях — как пособия по уходу за ребенком-инвалидом.

Как проверить начисления в системе учета

В системе учета эти выплаты обычно отражаются в разделе по социальным выплатам или пособиям.
Там можно увидеть начисленные суммы за каждый месяц, статус обработки заявления, дату перечисления.
Если вы подавали заявление и у вас есть подтверждающие документы, проверьте историю выплат в личном кабинете или обратитесь в отдел кадров или бухгалтерию организации, чтобы уточнить, как именно ведется учет.

Почему важно отслеживать выплаты

В случае, если выплаты начисляются неправильно или вы вас неправомерно обманули, необходимо обратиться в бухгалтерию, в отдел соцподдержки или в ФСС с запросом о деталях начислений и выплат.
Также можно подать жалобу или запрос в ФСС для проверки правильности оформления и начисления пособий.
6. Итог

Обычно выплаты по уходу за ребенком инвалидом осуществляются через ФСС по поданным заявлениям и подтверждающим документам.

В системе учета выплаты должны отображаться в разделе социальных пособий.
Важно вести документацию и сохранять все подтверждающие документы для возможных проверок или оспаривания неправомерных действий.

Да, вы имеете право обратиться за заключением социального контракта, поскольку статус многодетной матери и отсутствие дохода в связи с уходом за ребенком соответствуют условиям предоставления данной меры социальной поддержки, при условии, что ваш среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, а семейное положение (гражданский брак) не является препятствием.

Да, тётя может получить выплаты по доверенности от брата, если доверенность оформлена правильно и в ней прописаны необходимые полномочия. Доверенность должна однозначно определять, кто является доверителем и доверенным лицом, содержать их паспортные данные, адрес регистрации, объём полномочий. Также в документе нужно указать дату составления, иначе доверенность будет считаться недействительной. Во избежание сомнений в подлинности документа и действительности переданных полномочий рекомендуется удостоверить доверенность нотариусом или другим компетентным лицом.

Здравствуйте!

Право на бесплатное питание зависит от региональных льгот, которые предоставляет именно город Москва. Чаще всего требуется, чтобы родитель был призван из Москвы или чтобы сама семья была зарегистрирована (прописана) в Москве.

Если у вас московская регистрация, приносите в школу документы о службе мужа. Если регистрация в области, питание могут не предоставить. Обратитесь с этим вопросом в управление соцзащиты Москвы и получите официальный ответ.

Здравствуйте. Да, вы можете заключить социальный контракт как предпенсионер, находящийся в трудной жизненной ситуации. Основание — ст. 8.1 ФЗ № 178-ФЗ. Для этого обратитесь в соцзащиту по месту жительства с заявлением, паспортом, справками о доходах (их отсутствии), документами о лечении и расходах на ЖКХ. Смету составляют сотрудники соцзащиты совместно с вами — в ней нужно указать конкретные нужды: продукты, лекарства, коммунальные услуги. Помощь могут оказать деньгами или продуктами. Если откажут, требуйте письменный отказ и обращайтесь в вышестоящий орган или прокуратуру.

Письменная консультация

В вашем вопросе рассматривается ситуация с отказом в назначении единого пособия вашему мужу, который находился на СОР (сокращенной отпускной работе) с 9 января, а ранее не имел доходов за четыре месяца — с сентября по декабрь. Общие положения об условиях получения единого пособияЕдиное пособие по безработице или социальное пособие назначается в соответствии с законодательством РФ (например, Федеральным законом «О занятости в РФ» или другими нормативными актами).Обычно для получения пособия необходимо иметь определный стаж работы, зарегистрироваться в службе занятости и не иметь препятствий, предусмотренных законом.Одним из условий является наличие у заявителя доходов за определённый период, или, наоборот, отсутствие доходов, в зависимости от вида пособия.Почему мог отказать в пособии?В случае, если ваш муж не имел доходов за 4 месяца — с сентября по декабрь, это может быть основанием для отказа, если, например, требовалось подтверждение отсутствия доходов или особые условия, связанные с его статусом.Также отказ может быть связан с тем, что он находился на СОР с 9 января, и служба занятости могла считать, что он уже не соответствует требованиям для получения пособия в этот период.Важно учитывать, что каждый случай индивидуален, и отказ может быть мотивирован конкретными обстоятельствами, прописанными в решении службы занятости.Правомерность отказаЗаконодательство предусматривает разные основания для отказа в пособии.Если отказ был основан на отсутствии доходов за указанный период, это может быть правомерным, если такие требования прописаны в правилах.Однако, если есть сомнения в правильности или законности отказа, вы имеете право обратиться за разъяснением или оспорить решение в установленном порядке.Что делать дальше?Внимательно ознакомиться с мотивировочной частью отказа, чтобы понять, по каким причинам вам отказали.Если вы считаете, что отказ неправомерен или решение принято с нарушениями, вы можете подать жалобу или обратиться в суд для его обжалования.Также рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по социальной защите для оценки ситуации и возможных вариантов дальнейших действий.

Здравствуйте. Муж имеет право по заявлению на ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время, в том числе до, во время или после отпуска по беременности и родам жены (ст. 123 ТК РФ). Также он может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с ежемесячной выплатой, но только после рождения ребенка и если жена не использует этот отпуск. Отпуск за свой счет (до 14 дней) возможен при рождении ребенка (ст. 128 ТК РФ). Для оформления подаётся заявление работодателю. Основанием служит справка о беременности жены или свидетельство о рождении ребёнка.