Задавайте вопросы юристам по Социальному обеспечению

Добрый день, Дарья! Оплата больничного листа по уходу за ребёнком в период простоя организации зависит от того, когда начался период нетрудоспособности по отношению к периоду простоя.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
Если больничный лист открыт до начала простоя и продолжается в период простоя, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности. При этом:
- за период до объявления простоя пособие выплачивается в обычном порядке;
- за период простоя размер пособия равен размеру сохраняемой за сотрудником заработной платы, но не выше размера пособия, которое сотрудник получал бы, если бы простой не вводился (ч. 7 Ст. 7 Закона №255-ФЗ).

Если больничный лист открыт во время простоя (то есть после издания приказа о простое), пособие за дни, приходящиеся на период простоя, не назначается. В этом случае сотрудник получает только оплату времени простоя в соответствии со ст. 157 ТК РФ:
при простое по вине работодателя — не менее 2/3 среднего заработка;
при простое по независящим от сторон обстоятельствам — не менее 2/3 оклада (тарифной ставки), рассчитанных пропорционально времени простоя;
при простое по вине работника оплата не предусмотрена.

Если больничный лист открыт во время простоя, а закрыт после его окончания, то за дни, совпавшие с простоем, пособие не выплачивается. За оставшиеся дни нетрудоспособности пособие рассчитывается в общем порядке.

Добрый вечер, есть два вида выплат: социальная поддержка детям сиротам, эти выплаты считаются социальной поддержкой, а не долгом, обычно их не нужно возвращать, и второй вид это целевое обучение, где вы учитесь по целевому договору. Если в договоре написано о возврате денег при отчислении, их могут потребовать вернуть, но как показывает моя практика в большинстве случаев.ВУЗЫ просто "пугают"

Первое что вы можете сделать попросить в ВУЗЕ письменное требование о возврате денег. Просмотреть договор на наличие пунктов о возврате денег.

Если происходит давление можно обратиться в прокуратуру, департамент образования региона и социальную защиту

Могу посоветовать в срочном порядке подать на академический отпуск по следующим основаниям:

-тяжелое психологическое состояние

-проблемы со здоровьем

-сложные жизненные обстоятельства

Также можете написать заявление на имя ректора, если составить его правильно, в вашей ситуации (поскольку вы сирота) есть большие шансы на положительный ответ. После этого обычно дают время на закрытия задолженностей.

Даже если вас отчислят, у вас есть возможность восстановиться, при статусе "сироты" льготы сохраняются до 23 лет.

Если нужна будет помощью грамотно составить заявление, могу помочь.

Они вас путают или не знают закон. Организация рабочего места и найм сотрудника — это разные вещи. Для самозанятого соцконтракт предусматривает возможность развития дела без обязательного перехода на ИП, если это не противоречит условиям. Требование нанять сотрудника и перейти на ИП может быть незаконным, если это не прописано в региональном регламенте. Запросите у них письменный отказ с указанием пункта регламента, где сказано, что самозанятый обязан стать ИП и нанять сотрудника. Если такого пункта нет, жалуйтесь в вышестоящий орган или прокуратуру. Самозанятость не препятствует соцконтракту.

Вам необходимо подать заявление о перечислении средств по сертификату в Министерство социальной политики или в районный отдел социальной защиты. В заявлении укажите номер сертификата, факт приобретения жилья и просьбу о перечислении средств. Обязательно зарегистрируйте заявление – после регистрации вам выдадут экземпляр с отметкой о приёме (печатью, подписью и входящим номером). Если срок действия сертификата истекает, вы можете также подать заявление о его продлении. В случае отказа в перечислении средств вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Министерство социальной политики, а также в суд.

Если визит проверяющих лиц и форма проводимого ими опроса вызывают у инвалида длительный моральный стресс либо ухудшение состояния здоровья, он вправе заявить мотивированный отказ от проведения проверки на дому и предложить альтернативную форму контроля (например, предоставление документов, письменных объяснений, дистанционное взаимодействие через органы социальной защиты). Одновременно целесообразно уведомить соответствующий орган социальной защиты в письменной форме, указав на медицинские или психологические причины отказа и, при необходимости, приложив подтверждающие медицинские документы. Такой отказ сам по себе не должен рассматриваться как нарушение, если он обоснован защитой прав и здоровья инвалида и выражен в корректной правовой форме.

Письменная консультация

Ниже представлена письменная консультация по вопросу получения пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет, а также информации о возможных способах оформления и порядке подачи заявления. Вопрос: Можно ли получить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если ребенку уже исполнилось 1 год и 10 месяцев? Какие есть способы получения этого пособия, и возможно ли подать заявление за прошедший период? Ответ: Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в РФ предоставляется на основании законодательства и регулируется правилами назначения выплат. Ключевые моменты: Сроки обращения за пособиемОбычно заявление на получение пособия по уходу за ребенком подается в течение шести месяцев со дня достижения ребенком возраста 1, 5 лет (то есть до достижения ребенком 1 года и 6 месяцев). После этого срока право на получение пособия может быть утрачено, за исключением случаев, когда право возникло ранее, и есть основания для его восстановления.Можно ли получить пособие после 1 года и 10 месяцевВ большинстве случаев, если заявление не было подано в установленный срок, право на пособие считается утраченным. Однако, при наличии уважительных причин (например, болезнь, отсутствие возможности обратиться) и при правильном оформлении документов, возможно восстановление права, но это требует обращения в органы соцзащиты с подтверждающими документами и заявлением о восстановлении.Способы получения пособияОбратиться в отделение соцзащиты по месту жительства с заявлением и необходимым пакетом документов. Можно также обратиться через портал госуслуг, если такая услуга реализуется в вашем регионе.Подача заявления за прошедший периодЕсли прошло более шести месяцев с момента достижения ребенком 1, 5 лет, шансы на получение пособия уменьшаются, однако возможна подача заявления с объяснением причин задержки и просьбой о восстановлении права. В таком случае нужно подготовить документы, подтверждающие уважительные причины пропуска срока, и обратиться в соцзащиту.Рекомендации: Обратитесь в отделение социальной защиты по месту жительства для уточнения конкретных условий и возможности восстановления права. Соберите все подтверждающие документы (медицинские справки, справки с работы, иные подтверждения причин пропуска срока). В случае отказа — можно обратиться через суд с заявлением о восстановлении срока или о признании права.

Помешает, это не первое место работы после окончания ВУЗА.

Понятие «молодой специалист» закреплено в Федеральном законе от 30.12.2020 №489-ФЗ «О молодёжной политике в Российской Федерации». С 22 апреля 2024 года в закон внесены изменения, направленные на унификацию отдельных положений и поддержку молодёжи.

Статус молодого специалиста может предоставляться однократно — только при первом трудоустройстве после завершения обучения, и, как правило, утрачиваться в случае увольнения.