-
Вопрос № 00097079
Привет,у меня вопрос по трудовому праву,работал не оффицально и договора не состовлял,но есть переписке в доказательство что работал,но сумму зп обговаривали в не переписке,прошло 39 дней с момента ухода с работы(по причине задержки зп около 1,5-2 недель) и до сих пор пишут что выплатят,но какой раз дата переносится,что можно сделать в данной ситуации?
Здравствуйте. Можете обратиться (лично либо через официальные сайты подать обращения) в прокуратуру, полицию, гос инспекцию труда и фнс с заявлениями о том, что работали без надлежащего оформления (укажите название ООО или Ип, инн, период работы, должность, кто принял Вас на работу, кто был Вашим непосредственным руководителем, где располагалось Ваше рабочее место, и что входило в обязанности и кто находился в подчинении, чем больше сведений, фио, контактных телефонов укажите, будет лучше), что зарплату выплачивали не своевременно и переводом от физ лица физ лицу, не уплачивали налоги и обязательные взносы за Вас, и не произвели с Вами расчёт после расторжения трудовых отношений (допуск к работе считается принятием Вас на работу), а также в суд с иском о взыскании заработной платы, процентов за пользование чужих денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов (госпошлины, услуги юриста либо адвоката). В качестве доказательств приложите переписку, подтверждения о зачисление "заработной платы" и иные документы которые у Вас имеются.
Здравствуйте.
Сообщите своему работодателю о намерении обратиться с жалобой в прокуратуру, а в последующем и в суд. Попробуйте урегулировать вопрос во внесудебном порядке. В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, а также обратиться в суд с исковым заявлением. Таким образом Вы сможете восстановить нарушенные права.
Взыскивайте задолженность в судебном порядке.
