Гастроли в Донецк?

(1 ответ)

Здравствуйте, скажите пожалуйста должен ли директор организации брать официальный ответ от работника на гастроли в Донецк?

Кузнецов Александр Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

ст. 259 ТК РФ указывает на направление работника в командировку только с письменного согласия, а Постановлением Правительства РФ от 28.10.2022 N 1915 определены гарантии работников, направляемых в Донецкую народную республику

Для более подробной консультации обращайтесь через телефон, Telegram, WhatsApp в моем профиле, с уважением Александр
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Вопрос о необходимости получения официального ответа от работника на гастроли в Донецк касается скорее внутренней политики компании и организационных процедур, чем юридических требований. Однако, есть несколько аспектов, которые стоит учесть:

1. Трудовой договор и должностная инструкция: Проверьте, что указано в трудовом договоре и должностной инструкции работника. Если поездки и гастроли являются частью его обязанностей, то работник, как правило, обязан выполнять их.

2. Согласие на командировку: Согласно трудовому законодательству, работодатель должен получить согласие работника на командировку, особенно если поездка связана с рисками или нестандартными условиями. Донецк является зоной с повышенным уровнем риска, поэтому получение письменного согласия будет разумным шагом.

3. Безопасность: Работодатель обязан обеспечить безопасность работников. Перед отправкой в регион с нестабильной обстановкой рекомендуется обсудить с работником все возможные риски и меры предосторожности.

4. Внутренние правила: Если в вашей организации есть внутренние правила, касающиеся поездок в определенные регионы, то они также должны соблюдаться.

Таким образом, получение официального ответа или согласия от работника на гастроли в Донецк может быть не только юридически обоснованным, но и целесообразным с точки зрения управления рисками и соблюдения прав работников.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву