Гастроли в Донецк?

(1 ответ)

Здравствуйте, скажите пожалуйста должен ли директор организации брать официальный ответ от работника на гастроли в Донецк?

Кузнецов Александр Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

ст. 259 ТК РФ указывает на направление работника в командировку только с письменного согласия, а Постановлением Правительства РФ от 28.10.2022 N 1915 определены гарантии работников, направляемых в Донецкую народную республику

Для более подробной консультации обращайтесь через телефон, Telegram, WhatsApp в моем профиле, с уважением Александр
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Вопрос о необходимости получения официального ответа от работника на гастроли в Донецк касается скорее внутренней политики компании и организационных процедур, чем юридических требований. Однако, есть несколько аспектов, которые стоит учесть:

1. Трудовой договор и должностная инструкция: Проверьте, что указано в трудовом договоре и должностной инструкции работника. Если поездки и гастроли являются частью его обязанностей, то работник, как правило, обязан выполнять их.

2. Согласие на командировку: Согласно трудовому законодательству, работодатель должен получить согласие работника на командировку, особенно если поездка связана с рисками или нестандартными условиями. Донецк является зоной с повышенным уровнем риска, поэтому получение письменного согласия будет разумным шагом.

3. Безопасность: Работодатель обязан обеспечить безопасность работников. Перед отправкой в регион с нестабильной обстановкой рекомендуется обсудить с работником все возможные риски и меры предосторожности.

4. Внутренние правила: Если в вашей организации есть внутренние правила, касающиеся поездок в определенные регионы, то они также должны соблюдаться.

Таким образом, получение официального ответа или согласия от работника на гастроли в Донецк может быть не только юридически обоснованным, но и целесообразным с точки зрения управления рисками и соблюдения прав работников.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
20 минут среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву