Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работодатель?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Защита прав потребителя

Здравствуйте, хочу уволиться с работы. написала начальнику об этом в WhatsApp , больше двух недель назад. Сейчас прихожу в отдел кадров, и мне говорят, чтобы я отработал две недели

Броновицкий Анатолий Олегович
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

Здравствуйте. Уточните у вашего начальника, готов ли он рассмотреть ваше увольнение по соглашению сторон. Если да, договоритесь о конкретной дате увольнения. Если же начальник не согласен, напишите заявление об увольнении. Укажите в нем дату, рассчитанную на 14 дней вперед от даты написания заявления, и передайте его в отдел кадров.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, обращайтесь по контактам, указанным в моем профиле. С уважением, адвокат Броновицкий А.О.
Спасибо за ответ
Юристы по защите прав потребителей

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Сообщение в мессенджере не равносильно заявлению об увольнении, если иное не предусмотрено договором/внутренними нормами организации.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Заявление на увольнение не пишется по вацапу.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее, чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Важно, чтобы заявление об увольнении было подано в письменной форме, так как электронные сообщения, такие как отправленные в WhatsApp, не всегда могут считаться официальным уведомлением.

Рекомендую вам подготовить письменное заявление об увольнении, датировать его днем, когда вы впервые уведомили работодателя о своем намерении уволиться, и предоставить это заявление в отдел кадров. В идеале, вы должны иметь копию заявления с отметкой о принятии, чтобы в случае необходимости подтвердить дату подачи. Если работодатель отказывается принять заявление задним числом, возможно, придется отработать две недели с момента подачи письменного заявления.

Если возникнут сложности или споры, вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу, который поможет урегулировать ситуацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Работадатель не выплачивает декретные

    3 ответа

    Здравствуйте. подскажите пожалуйста как нам быть. дело в том что моя жена находится в декрете за это время пока она в декрете у нас ещё родился ребёнок жена ездила на…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Работодатель вводит вас в заблуждение. Выплаты на детей суммируются, ждать 1, 5 лет первого ребенка не нужно. Подайте заявление на…
    Перейти к вопросу

  • Не увольняют что делать

    4 ответа

    Здравствуйте , не могу уволиться изза манипуляций начальника, в договоре нет о том что я должна отрабатывать 2 недели, и сейчас мне говорят отработай до 9 числа и уходи.

    Колесник Эльвира Викторовна

    Колесник Эльвира Викторовна

    Здравствуйте. По ТК РФ могут обязать отработать. В Договоре не обязательно это указывать. ст.80 ТК РФ гласит: Работник имеет право…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Если это трудовой договор, то должны отработать 2 недели, в не зависимости от указания это в договоре, требования закона, а…
    Перейти к вопросу

  • Надо ли отрабатывать при увольнении,если работал месяц?

    4 ответа

    Человек устроился на работу в первый раз.Отработал около месяца и хочет уволиться.Должен ли он отрабатывать 2 недели?И если должен,то сколько?

    Никашин Кирилл Александрович

    Никашин Кирилл Александрович

    Здравствуйте. Да, человек, устроившийся на работу впервые, должен отработать две недели при увольнении по собственному желанию. Это требование Трудового кодекса…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Нет, за 3 для уведомить работодателя о расторжении трудового договора
    Перейти к вопросу

  • Не дают уволиться

    2 ответа

    Здравствуйте. Уезжаю в другую область, так как нет жилья в этом городе, написала заявление по п. 2 ст. 80 ТК РФ . Мне отказали, ссылаясь на нехватку средств в бюджете.…

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется только по основаниям, предусмотренным статьёй 113 ТК РФ (ваше согласие; необходимость…
    Кирсанов Валерий Владимирович

    Кирсанов Валерий Владимирович

    . Уточните заявление какого содержания вы написали. Вообще в соответствии со ст.113 ТК РФ. Работа в праздничные дни запрещена. Привлечение…
    Перейти к вопросу

  • Что делать, если работодатель не отправляет больничные листы в СФР на оплату?

    3 ответа

    Добрый день. У меня очень неприятная ситуация произошла с моим работодателем СК ПАО Росгосстрах. Ситуация следующая: я находилась на больничном в период с 25 августа 2025 года по сей день.…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Здравствуйте, Мария. Направьте официальное заявление в СФР с просьбой оказать содействие в начислении пособия. Прикрепите копии больничных листов и укажите,…
    Ревенко Маргарита Сергеевна

    Ревенко Маргарита Сергеевна

    Добрый день, вам необходимо обращение в Социальный фонд России (СФР). Это самый эффективный и прямой способ решить проблему оплаты больничного.…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    3 ответа

    Я пенсионер, могу я уволиться без отработки и могут меня заставить отрабатывать?

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Если у вас есть пенсионное удостоверение по возрасту, либо вышли на пенсию раньше в силу обстоятельств (северный стаж, опасное…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, раз вы пенсионер, закон позволяет уйти с работы сразу. Пишите заявление: «увольняюсь в связи с выходом на пенсию» и…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли вернуть деньги за обучение?

    1 ответ

    Я устроилась на работу консультантом в сеть аптек, где есть возможность выучиться на Фармацевта заочно в колледже. 50% платит компания, 50 % я. Дополнительное соглашение к договору (об обучении) было…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый вечер! По ст. 249 ТК РФ работодатель вправе требовать возмещения своей доли затрат на обучение (в вашем случае 20…
    Перейти к вопросу

  • Зав.производства хочет уволить беременную

    2 ответа

    Что можно сделать, если на днях сообщила работодателю о беременности, при этом меня моментально урезали в зарплате и отношение при этом изменилось. Я работаю на производстве в горячем цеху, мы…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если у вас возникла проблема, когда работодатель, узнав о вашей беременности, снизил зарплату и изменил к вам отношение, а также…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Работодатель не имеет права ухудшать ваши условия и уменьшать зарплату из‑за беременности — беременных нельзя привлекать к тяжёлому и…
    Перейти к вопросу

  • Требуют деньги

    4 ответа

    Я вот на работу устроилась 29 июня, потом уволилась(10 июля), с меня требуют вернуть переплаченую зп, я по факту ходила на раб 2 дня, меня не могли сначала уволить, два…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вы не обязаны возвращать эти деньги, если сами этого не захотите, так как по закону переплата из-за внутренних сбоев или…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Вы не обязаны возвращать переплату. Работодатель может удержать излишне выплаченную зарплату только в строго ограниченных случаях: при счётной (арифметической) ошибке…
    Перейти к вопросу

  • Требуют деньги не по моей вине

    4 ответа

    Здравствуйте, Я вот на работу устроилась 29 июня, потом уволилась(10 июля), с меня требуют вернуть переплаченую зп, я по факту ходила на раб 2 дня, меня не могли сначала уволить,…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Вы не обязаны возвращать 14 000 рублей. Закон чётко ограничивает случаи, когда работодатель может потребовать возврата переплаты: счётная (арифметическая) ошибка,…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, По закону вы не обязаны возвращать эти деньги, так как переплата произошла из-за ошибки вашего руководителя в табеле, а…
    Перейти к вопросу

  • Как получить свою заработную плату

    3 ответа

    Здравствуйте, мне 14 я работала на Пвз, решила уволится в ответ получила моральное давление со стороны работадателя и других сотрудников. Начались разговоры про то что я обязана отработать не 2…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Если Вам 14, пообещайте обратиться с родителяями в прокуратуру, ничего отрабатывать не должны, а вот эксплуатация несовершеннолетних, т \"трудоустроенных\" с…
    Кулачихин Игорь Сергеевич

    Кулачихин Игорь Сергеевич

    Работодатель в данной ситуации не прав и злоупотребляет правом. Есть основания для обращения в суд за защитой и взысканием невыплаченной…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за детский оздоровительный лагерь

    1 ответ

    Для получения компенсации стоимости путевки за детский оздоровительный лагерь мой работодатель просит предоставить ЕГРИП/ЕГРЮЛ или санитарно эпидемиологическое заключение о соответствие деятельности. Первого у лагеря нету, а сан.-эпидем. заключение директор отказывается…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    У Вас официальный письменный отказ? Направляйте жалобу в Роспотребнадзор.
    Перейти к вопросу

  • Недоплачивают зарплату

    1 ответ

    При трудоустройство на работу я подписывал договор где прописано 2/2 график и 41 тысяча рублей. Я отработал в декабре больше 248 часов , официально мне пришло на карту за 176…

    Перейти к вопросу

  • Жалоба в трудовую инспекцию

    4 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста Неоплата дополнительной работы: Работодатель отказывается оплачивать фактическое замещение сотрудника, находившегося в отпуске, ссылаясь на отсутствие письменного заявления, хотя работу поручали устно. Обещания выплатить долг не выполняются. Сотрудник…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Ваш работодатель обязан оплатить фактически выполненную вами дополнительную работу даже при устном поручении, поскольку статья 151 Трудового кодекса РФ…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Защите прав потребителей

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Защита прав потребителя
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Ибрагимова Асет Аюбовна — профиль на HARANT
    9.6
    22 отзыва
    Юрист

    Ибрагимова Асет Аюбовна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 6 лет
    • 68 судебных дел
    • Защита прав потребителя
    • +11 специализаций
    Знаю систему изнутри: работала в Первом кассационном суде общей юрисдикции и в ведущих юридических фирмах.
    Перейти
  • Адвокат Траненко Полина Евгеньевна — профиль на HARANT
    9.0
    5 отзывов
    Адвокат №1403

    Траненко Полина Евгеньевна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Оренбург
    • Стаж более 10 лет
    • 38 судебных дел
    • Защита прав потребителя
    • +11 специализаций
    Юридический стаж — 10 лет. Работаю по уголовным, гражданским и административным делам.
    Перейти
  • Адвокат Нигматзянова Екатерина Викторовна — профиль на HARANT
    10.0
    23 отзыва
    Адвокат №2177

    Нигматзянова Екатерина Викторовна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Уфа
    • Стаж более 28 лет
    • 324 судебных дела
    • Защита прав потребителя
    • +11 специализаций
    Опытный адвокат в семейных, наследственных, жилищных, земельных, арбитражных делах. Занимаюсь спорами о Защите прав потребителей и ДТП, банкротством юр.
    Перейти
  • Юрист Бирюков Кирилл Андреевич — профиль на HARANT
    7.0
    7 отзывов
    Юрист

    Бирюков Кирилл Андреевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Барнаул
    • Стаж более 3 лет
    • 17 судебных дел
    • Защита прав потребителя
    • +10 специализаций
    Практикующий юрист с опытом и большим желанием качественно помочь Вам с Вашим вопросом, проблемой и иными жизненными ситуациями.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Защита прав потребителя
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Айвазян Артем Тимурович — профиль на HARANT
    10.0
    44 отзыва
    Юрист

    Айвазян Артем Тимурович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Краснодар
    • Стаж более 11 лет
    • 254 судебных дела
    • Защита прав потребителя
    • +11 специализаций
    ◈ БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ — первый шаг к решению! ① Консультация в офисе, по телефону либо в мессенджере.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме