Работник требует компенсировать отпуск?

Нахожусь в декретном отпуске и работаю на 60 процентов рабочего времени. Завод переводят на неполный рабочий график 22 часа в неделю, что 55 процентов. В праве ли работодатель уменьшить в…

Пахомова Ольга Валерьевна

Добрый день, Вас заранее предупреждают о переводе и оплачивают 2/3 от неполного рабочего дня, в декрете вы будете находиться

Здравствуйте! Ч 1января у меня договор с клининговой компанией на уборку и сказали что надо сделать самозанятость.работа будет в мфц.вопрос:имеет ли право МФЦ заставить меня работать полный рабочий день,в договоре…

Ким Галина Владимировна

Какой у вас договор: трудовой или оказание услуг? даже при договоре, который будет оформлен с вами в статусе самозанятого будет…

Зубов Вадим Васильевич

Беда, однако, потому что: я ведь не знаю, что они Вам сказали, нет тому доказательств, зато есть другое - Ваш…

Здравствуйте, я работаю на государственном предприятии. Работа в суточном режиме, сутки через трое. Имею ребенка 1,5 года. Проблема в том, что специалист по кадрам запрещает работать в ночное время суток.…

Петрокина Татьяна Васильевна

Полного запрета на работу в ночное время у вас нет. Изменение условий в трудового договора в одностороннем порядке не разрешается.…

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. Трудовой кодекс не содержит 100 процентного запрета на привлечение работника, имеющего ребёнка до 3 лет к работе в…

Здравствуйте! Сотрудница по достижению 1,5 лет ребенка решила выйти на работу на неполный рабочий день и дистанционно (без посещения офиса). Работодатель отказывает, мотивируя тем, что ранее в договоре был прописан…

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Работодатель исходит из подписанного договора. Договаривайтесь, меняйте условия договора.

Здравствуйте. Мне нужно взять отгул на неделе полный рабочий день (8 часов). Могу ли я отработать этот день в выходной (суббота) 4 часа, т.к оплата в выходные и праздничные дни…

Красильникова Армине Владимировна

Этот вопрос вы должны согласовать с работодателем.

Лагодич Евгений Владимирович

Это внутренний вопрос разрешаемый с работодателем, попросить то Вы можете, а вот согласуют ли его Вам никому неведомо, увы.

Здравствуйте! Работаю в графике 6/1 по 10 часов в день. Выходной только по вс. Отпуск дают только 14 дней в году, во все праздники также работаю. А договор составлен на…

Красильникова Армине Владимировна

Нет, не имеет.  

Байдак Зоя Михайловна

Вам должны выплатить компенсацию за непредоставленные дни отпуска, либо предоставить недостающие дни отпуска. У меня впечатление, что у вас нет…

Добрый день работаю воспитателем в детском садике рабочий день составляет 6 часов, при этом у меня есть ребенок инвалид. Сейчас мне нужно сократить рабочий день на основании 93 ТК РФ,…

Жежера Владимир Александрович

Официально через канцелярию подаёте заявление с просьбой установить устраивающий вас график работы (длительность смены). Ждёте ответа, забираете отказ и с…

Камынин Илья Юрьевич

в прокуратуру

В организации каждый год принимаю и увольняют, из-за переработок. \"Портят трудовую такими записями, не спорю, стаж идёт всё ок. Это вообще в пределах нормы так?

Байдак Зоя Михайловна

Запросите справку в ОК о работе, копию с личной карточки работника, расчетные листки по зарплате, копию табелей рабочего времени. Вот…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Еще бы проверить, есть ли отчисления в пенсионный фонд.

Согласно Правил внутреннего трудового распорядка, утв. приказом руководителя организации (далее - Правила) в организации (цитирую): \"устанавливается пятидневная рабочая с двумя выходными днями - суббота и воскресенье. Нормальная продолжительность рабочего времени…

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Действия работодателя противоправны. Необходимо оплачивать переработку независимо от содержания лна организации

Здравствуйте. Ситуация такая: работаю в компании не по штатной должности, т.е. выполняю \"одни\" обязанности, а числюсь на совершенно другой позиции, в обязанности которой меня не посвящали и по которой заставили…

Чеботарев Василий Сергеевич

Вам обязаны оплачивать 100%. Обращайтесь в трудовую.

Светлицкая Марина Леонидовна

В вашем случае обращение в трудовую инспекцию очень оправдано. Самостоятельно установить необходимые для суда факты вам не дадут. После проверки…

Здравствуйте!Муж работает прорабом. Ему положен льготный стаж. Одна организация вообще не проводила СОУТ и не делала отчислений, а еще говорит, что работал неполный рабочий день. Вторая организация провела СОУТ но…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если работодатеоем спец оценка проведена не верна, оспариваются её результаты отдельно, но необходимо учитывать процессуальные сроки. Льготный стаж необходимо…

Байдак Зоя Михайловна

Шансов доказать в суде льготный стаж нет. Оспаривать оценку условий труда нужно было своевременно когда еще работал.

Мне 13 лет, и в следующем году мне исполнится 14. Я хотел бы устроиться на работу баристой в местный кофейный киоск. Мои родители готовы подписать все необходимые документы и разрешения…

Коноплин Кирилл Олегович

Нет, для Вас законом установлены ограничения

Байдак Зоя Михайловна

ТК не позволяет вам работать 8час.

Детский сад закрыли на все лето на ремонт, у кого есть дни отпуска, те идут отдыхать, остальных воспитателей заставляют работать полный рабочий день за 2/3 от оклада (без выплаты премий…

Умнова Елена Сергеевна

Согласно статье 72.2 Трудового кодекса РФ, под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести сотрудника на неполный рабочий день ( соответственно, уменьшение оклада до фактически отработанного времени)в связи с финансовыми трудностями предприятия? И имеет ли право…

Колоколов Евгений Константинович

Перевести без согласия работник нельзя, только по установленной процедуре и с уведомлением. Работник может отказаться — тогда работодатель увольняет по…

Добрый день, я начала официально работать 26.062024 года, потом увольнение 01.12.2024 года, потом 02.12.2024 принятие на работу, но на другое ИП. Работаю до сих пор там сейчас 08.07.2025 год. Мне…

Чижов Алексей Алексеевич

Кратко по вашим вопросам: Расчет декретных выплат: Пособие по беременности и родам в 2025 году составляет 100% среднего заработка за…