Можно ли отказаться работать за другого сотрудника?

Можно ли всему коллективу круглосуточной аптеки отказаться работать в новогоднюю ночь?

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Сменный характер работы, продолжительность и чередование смен (режим работы) - это обязательные условия труда. Работник, заключив трудовой договор…

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте! Можно, за исключением случаев, предусмотренных статьёй 113 Трудового кодекса РФ.

Здравствуйте! В нашей организации обучили меня и несколько работников из других отделов дополнительной деятельности. Приказом добавили ее в наши трудовые инструкции. Работники уволились. В штатное расписание добавлена ставка специалиста именно…

Ватолин Александр Иванович

Да, вправе отказаться от выполнения работы за ушедшего коллегу в рамках \"баллов\" (если это подразумевает дополнительную работу не по вашей…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, дополнительная работа должна оплачиваться денежными средствами, трудовым законодательством баллы не предусмотрены. Более подробная консультация в в’отсап

Я 5 месяцев работаю в частной стоматологии, пришла на график 1/2 ночные смены, так и работала. Но 24 декабря я узнаю, что один из сменщиков увольняется 30 декабря. У меня…

Сафонов Валерий Дмитриевич

Здравствуйте! по ст. 103 ТК РФ график сменности должен доводиться до вас не позднее чем за месяц, и просто так…

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю в бассейне инструктором по сменному графику. У меня выпадает рабочий день на 9 мая. Имею ли я право взять отгул вместо двойной оплаты или вообще…

Жирнов Юрий Михайлович

Здравствуйте, работник имеет право выбора: получить двойную оплату за работу в праздничный день или взять отгул. Это закреплено в статье…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Если по графику вы должны работать 9 мая, выйти нужно. Но вы вправе выбрать: либо двойная оплата, либо обычная…

На работе есть разные виды складов на одном из складов смена выходит по цене выше чем на другом. Разумеется хочется работать на более выгодном складе, но работодатель заставляет идти работать…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Если же склад в договоре не указан, то ваше перемещение туда, даже с изменением оплаты, законно только с вашего…

Довгань Денис Александрович

Если в договоре указан конкретный адрес или название склада, то перевод на другой объект без вашего согласия незаконен (ст. 72.1…

Добрый день. В моей должностной инструкции указано : организует и контролирует соблюдение правил и норм пожарной безопасности, ведёт необходимую документацию. Подписала её 13 января 2022 года . 1 апреля компания…

Ильин Геннадий Юрьевич

Добрый день! А по должности вы собственно кто? Входит ли эта обязанность в перечень обязанностей согласно Единого квалификационного справочника должностей…

Как правильно написать требование чтобы зав.садика дала разъяснения по данной ситуации. Я работаю в садике помощником воспитателя. При данной должности по мимо моих основных обязанностей я мою коридоры и холодный…

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте пишите заявление и сошлитесь на пункты в должностной инструкции. Удачи

Добрый день! Я, руководитель группы работников. Моей должностной инструкцией предусмотрен контроль за работой группы. Работник группы нарушил требования должностной инструкции и на него наложено дисциплинарное взыскание-замечание. На меня, как на…

Новиков Алексей Петрович

Можете обратиться в суд с заявлением о признании приказа о наложении выговора незаконным. с приведением Ваших доводов. Более подробную консультацию…

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Можно попробовать у вас три месяца срок

Я работаю на большом предприятии. Отдел \"направление диспетчеризации\". О чем у меня есть трудовое соглашение. 2 месяца назад меня отправили на учебу в смежный отдел техподдержки. Я сразу сообщила своему…

Новиков Алексей Петрович

Если не происходит изменение трудовой функции и не изменяется место работы (если в договоре не оговорено конкретный отдел) то это…

Давыдов Денис Валентинович

Письменный приказ за подписью руководителя о переводе Вас на другую работу, с указанием должности и оклада, а также при наличии…

Здравствуйте! Работаю админом в стоматологии(официально, но зп ч/б). Клиника работает с 9-21, сейчас нам поменяли условия труда (+взяли 3 админа, ранее было 2). Сейчас график изменён на половинчатый (т.е. 1…

Хомич Дмитрий Николаевич

Уволить можно только за нарушение условий трудового договора. Если вы приходите на работу в установленное им время, то уволить вас…

Я работаю в школе-интернате воспитателем и являюсь классным руководителем. По ФГОС внеурочная деятельность относится к учебной и должна оплачиваться, в том числе и \"Разговоры о важном\". Но директор школы настаивает…

Епишкин Максим Сергеевич

Рекомендуем вам обратиться к руководителю в письменной форме с требованием изложить на бумаге причины отсутствия соответствующей доплаты. Как правило это…

Виль Виктор Александрович

Здравствуйте. Любое изменение должностной инструкции - это изменение существенных условий трудового договора. В данном случае величение объема трудовых обязанностей. Рекомендую…

Здравствуйте! Вчера мне руководитель сказал писать заявление об увольнении по собственному желанию на 28.04.23 (то есть за 2 недели). Объясняя это тем, что я неэффективный сотрудник, приводя kpi не по…

Киреев Артур Равильевич

Скажите просто. Увольняйте по сокращению

Ураев Владимир Вениаминович

Принять решение об увольнении по собственному желанию можете и имеете право только вы, но никак не руководитель предприятия. Если инициатива…

При увольнении начальника отдела не был назначен ВРИО. Должностные обязанности выполняет заместитель на протяжении полугода без письменного согласия и приказа. В должностной инструкции заместителя прописано \" Исполнять обязанности начальника в…

Кирдяев Андрей Николаевич

Здесь точно указано, что исполнять обязанности начальника в его временное отсутствие. Т.е. начальник есть, но он куда-то отошел, либо отъехал…

Соков Андрей Владимирович

Без приказа об исполнении обязанностей, не возникает право на положенную доплату за совмещение должностей. Но увеличиваются должностные обязанности и объем…

Здравствуйте, я являюсь сотрудником экономической и корпоративной безопасности предприятия, работая на предприятии я заключил брак с сотрудницей нашего предприятия. Законным ли будет увольнение одного из нас на основании п.7.1 ст.81…

Харченко Светлана Николаевна

Здравствуйте! Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника учреждения влияет или может повлиять на…

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте! Если Ваша супруга не в Вашем непосредственном подчинении, то никаких проблем быть не должно. Непосредственное подчинение, это тогда, когда…

Здравствуйте. Ситуация такая - руководство принуждает подписать должностную инструкцию, причем как дату указать дату подписания трудового договора. Изначально трудовой инструкции не было, только трудовой договор и NDA. Сейчас меня принуждают…

Огнёва Вера Ивановна

Здравствуйте! То, что работодатель своевременно не выдал Вам инструкцию на ознакомление и подписание - это его оплошность и проблема. Сейчас…

Сычанова Мария Павловна

Запишите на диктофон разговор, в котором Вас принуждают подписать должностную инструкцию. Затем пишите заявление по собственному желанию и получайте расчет.…