Прием гр. Туркменистана?

(2 ответа)

Гражданин Туркменистана работал в фирме N по приглашению, по ВКС и многократной визе. Далее уволился по собственному желанию, теперь устраивается на работу в фирму V, может ли фирма V принять его по многократной визе? или какой должен быть порядок действий для принятия его на работу. учитывая что в ВКС и Визе указана фирма N.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если в визе/разрешении указана конкретная фирма N, работать у V без нового разрешения/оформления нельзя — новый работодатель должен получить для него разрешение на работу или оформить перевод. Если у него патент, РВП, ВНЖ или иной «свободный» статус — смена работодателя проще (уведомление/перерегистрация). Уточните тип визы/разрешения и действуйте по соответствующей процедуре. Если нужна помощь, помогу с документами.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Гость
Выражаю благодарность за вашу помощь, Евгений Константинович!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Работать в фирме V по визе, выданной для фирмы N, нельзя.

Нужно оформить новое приглашение и разрешение на работу.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Гость
Благодарю вас, Диана Алексеевна, за вашу поддержку и советы!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В случае, если гражданин Туркменистана работал в России по программе высококвалифицированных специалистов (ВКС), и его виза и разрешение на работу были оформлены на фирму N, то при переходе на работу в другую компанию, фирму V, существует определенный порядок действий.

1. Получение нового разрешения на работу: Работодатель (фирма V) должен оформить новое разрешение на работу для данного сотрудника. Это связано с тем, что разрешение на работу и многократная виза ВКС привязаны к конкретному работодателю.

2. Многократная виза: Если виза ВКС была оформлена с указанием конкретного работодателя (фирмы N), то при переходе на работу в фирму V потребуется оформление новой визы. Это делается после получения нового разрешения на работу.

3. Подача документов: Фирма V должна подать все необходимые документы в Главное управление по вопросам миграции МВД России для оформления нового разрешения на работу и визы. Это включает в себя заявление, трудовой договор, подтверждающий статус ВКС, и другие требуемые документы.

4. Уведомление органов: Фирма N должна была уведомить миграционные органы о расторжении трудового договора с ВКС. Фирма V также должна будет уведомить о приеме на работу нового сотрудника.

Рекомендуется тщательно следовать всем процедурам и консультироваться с миграционным юристом, чтобы избежать нарушений миграционного законодательства России.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
12 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву