-
Вопрос № 00087503
Сотрудника уволили в связи сокращением штата в декабре. Второй месяц компенсации пришелся на январь, в котором 8 нерабочих праздничных дней и 14 рабочих дней. Какой период брать для расчета - 14 или 22 дня?
При расчете выходного пособия за второй месяц после сокращения необходимо учитывать все календарные дни января (22 дня), а не только рабочие. Это обеспечит корректный расчет суммы выплаты в соответствии с трудовым законодательством.
14 рабочих дней







