Взыскание за перегуленный отпуск?

(3 ответа)

Если работник «перегулял» свой отпуск, должен ли вернуть деньги предприятию, если его уволили по сокращению штата

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, это право работодателя взыскать компенсацию за предоставленный отпуск авансом (за неотработанный период).

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по финансовым вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Куприянова Ирина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день!

Имеется ввиду предоставление отпуска авансом?

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Гость

да

Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Работодатель вправе удержать с Вас эту сумму при увольнении.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Должен, обычно взыскивают из расчета.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В случае увольнения работника по сокращению штата, если он использовал отпуск авансом, то есть "перегулял" отпускные дни, работодатель имеет право удержать соответствующую сумму из окончательного расчета. Это основано на статье 137 Трудового кодекса Российской Федерации, которая позволяет работодателю производить удержания из заработной платы работника для погашения задолженности перед работодателем.

Однако есть определенные ограничения. Например, сумма удержаний не может превышать 20% от заработной платы, и такие удержания могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. В случае, если окончательный расчет не покрывает всю сумму задолженности, работодатель может потребовать возврата оставшейся суммы в судебном порядке.

Работнику рекомендуется внимательно ознакомиться с расчетом при увольнении и, при необходимости, проконсультироваться с юристом для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Финансовым вопросам