Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, вы имеете право подать заявление на увольнение по собственному желанию. При этом необходимо учитывать, что работодатель вправе требовать отработки в течение двух недель с момента подачи заявления, если не будет достигнута иная договоренность.
Однако вы также можете подать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) на один день. Предоставление такого отпуска осуществляется по соглашению с работодателем, то есть работодатель должен дать свое согласие.
Таким образом, если вы хотите не выходить на работу в последний день, вы можете попытаться договориться с работодателем о предоставлении вам отпуска за свой счет. Если работодатель согласен, то вы сможете не выходить на работу в этот день. В противном случае, вам придется отработать предусмотренный период или согласовать с работодателем иные условия вашего увольнения.