Увольнение?

(4 ответа)

Сын работает у матери ИП. Мать взяла займ под семейный бизнес. Сын хочет уволиться и уехать, мать его шантажирует, что он не имеет права увольняться из за этого кредита. Кредит на матери, ИП ее

Некрасов Виктор Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Может ли сын уволиться, если мать (ИП) взяла кредит на бизнес?
Короткий ответ:
✅ Да, сын имеет полное право уволиться, даже если мать взяла кредит на бизнес. Он не несёт ответственности за её долги, если не является:

Созаёмщиком или поручителем по кредиту.

Собственником ИП или соучредителем бизнеса.

1. Разберём ситуацию по закону:
🔹 Кто отвечает по кредиту ИП?
Индивидуальный предприниматель (мать) отвечает всем своим имуществом (ст. 24 ГК РФ).

Наёмный работник (сын) не имеет отношения к долгам ИП, если:

Не подписывал договор поручительства.

Не является совладельцем бизнеса.

🔹 Может ли мать запретить увольнение?
Нет. По Трудовому кодексу (ст. 80 ТК РФ) работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив за 2 недели.

Даже если в договоре есть штрафы за уход – такие условия незаконны.

🔹 Что, если мать угрожает?
Если сын не брал на себя обязательств по кредиту, её угрозы не имеют юридической силы.

Если мать подаст в суд – ей откажут, так как сын не обязан работать на неё из-за её долгов.

2. Что делать сыну?
🔹 Шаг 1. Проверить, не является ли он поручителем
Посмотреть кредитный договор – если его подписи нет, он ничем не обязан.

Если мать подделала подпись – можно оспорить в суде.

🔹 Шаг 2. Написать заявление на увольнение
Подать в письменной форме (за 2 недели).

Если мать отказывается принимать – отправить заказным письмом с уведомлением.

🔹 Шаг 3. Забрать трудовую книжку и документы
Если мать не отдаёт – жаловаться в Трудовую инспекцию или суд.

🔹 Шаг 4. Если мать продолжает шантаж
Писать заявление в полицию (ст. 119 УК РФ – угроза).

Обратиться к юристу по трудовым спорам.

3. Может ли кредитор требовать долг с сына?
Нет, если:

Он не поручался за кредит.

Он не является наследником (но и тогда долги передаются только в пределах наследства).

Вывод:
🚀 Сын может спокойно увольняться – закон на его стороне.
⚠ Если мать угрожает – фиксировать угрозы (аудио, переписка) и обращаться в полицию или суд.
📌 Главное: не поддаваться на шантаж – кредит лежит только на матери.

Если ситуация сложная – лучше проконсультироваться с трудовым юристом.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, мать вас обязана уволить по заявлению по собственному желанию, ее долговые обязательства на вас не переходят,

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Теплые семейные отношения никоим образом не пересекающиеся с трудовыми.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Великанов Юрий Андреевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 10 лет
ложь, ее кредит тут не причем
Если Вам понравился мой ответ - оставьте пожалуйста отзыв в профиле. Для подробной консультации и/или осуществления юридической помощи просьба обращаться с личным сообщением
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
12 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву