Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Оформление по ГПХ?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте.
Если я оформлена по ТК РФ на должности Медсестра. Могу ли я оформиться на другой работе по договору ГПХ по должности Медсестры?

Некрасов Виктор Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Да, можете.

Закон не запрещает совмещать работу по трудовому договору (ТК РФ) и договору ГПХ (гражданско-правового характера), даже если должности совпадают.

Важные условия:
В трудовом договоре нет запрета на подработку (ст. 60.1 ТК РФ).

ГПХ не должен подменять трудовые отношения (иначе его могут переквалифицировать в трудовой).

Налоги и взносы – с выплат по ГПХ заказчик удерживает НДФЛ (13%) и платит страховые взносы (но не в ФСС, если нет условия).

Если основный работодатель не против, проблем не будет.

Спасибо за ответ
Гость

Спасибо за оперативный ответ.

Получается если я работаю ассистентом стоматолога. То есть убираю кабинет, помогаю на приеме. А на подработку иду в другую организацию брать кровь, делать капельницу. То я не нарушаю права и обязанности?

Паршаков Александр Владимирович
Паршаков Александр Владимирович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Нет.

Спасибо за ответ
Гость
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
Гость
Огромное спасибо, Виктор Алексеевич, за помощь в сложной ситуации!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Паршаков Александр Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте! Да, можете устроиться по внешнему совместительству.

Спасибо за ответ
Гость
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Можете, запретов на это нет.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Гость
Огромное спасибо, Юрий Саитгареевич, за ваш профессиональный совет!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

Да, вы можете заключить гражданско-правовой договор (ГПХ) для выполнения работ или оказания услуг по должности медсестры, даже если вы уже трудоустроены по трудовому договору на аналогичной должности. Однако стоит учитывать несколько важных моментов:

1. Характер договора: Гражданско-правовой договор отличается от трудового договора. Он не регулируется Трудовым кодексом РФ, а подчиняется нормам Гражданского кодекса РФ. Это означает, что по договору ГПХ вы не будете иметь тех же прав и гарантий, что и по трудовому договору, таких как оплачиваемый отпуск, больничные и т.д.

2. Отличие в обязанностях: Важно, чтобы ваши обязанности по договору ГПХ не дублировали ваши трудовые обязанности, так как это может быть расценено как попытка обойти трудовое законодательство.

3. Налогообложение: По договору ГПХ заказчик обязан удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ, а также уплачивать страховые взносы в соответствующие фонды. Это обязательство заказчика, но вам стоит удостовериться, что все налоги и взносы уплачиваются корректно.

4. Конфликт интересов: Убедитесь, что ваша работа по договору ГПХ не создает конфликта интересов с вашим основным работодателем и не нарушает условия вашего трудового договора. Это особенно важно, если вы работаете в одной и той же организации или в организациях-конкурентах.

5. Рабочее время: Убедитесь, что выполнение работ по договору ГПХ не нарушает нормы рабочего времени и отдыха, предусмотренные трудовым законодательством и вашим трудовым договором.

Если у вас есть сомнения или вопросы по поводу оформления такого договора, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, чтобы избежать возможных юридических рисков.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
373 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Принуждение к увольнению

    3 ответа

    Работаю в медицинском гос учреждении в больнице около 10 лет, после предновогодних премий, осмелился написать в Минздрав через ВК по поводу огромной разницы между врачами и средним медперсоналом в премиях,…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Одно могу посоветовать - держаться. Я сам работал начальником юридического отдела медицинского учреждения (крупного) Лучший вариант заключить договора с юристом…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Просто так работника уволить нельзя. Поэтому на Вас и оказывают давление, чтобы уволился по собственному желанию. 150 способов уволить не…
    Перейти к вопросу

  • Как привлечь руководителя клиники к уголовной ответственности?

    2 ответа

    Здравствуйте! Возможно ли привлечь поликлинику к уголовной ответственности? Возникла такая ситуация, устроилась на работу в смотологическую клинику администратором, спустя какое-то время у них ушла медсестра. Руководство сказало, что мы должным…

    Артемьев Вячеслав Васильевич

    Артемьев Вячеслав Васильевич

    Здравствуйте, к уголовной не можете, потому что нет преступления. а вот пожаловаться в трудовую инспекцию, так как вас без оформления…
    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Работодателя вы скорее всего не сможете привлечь к уголовной ответственности, а вот вы можете попасть под действие ст. 235 УК…
    Перейти к вопросу

  • Хотят повесить недостача медицинского оборудования.

    3 ответа

    Более 10 лет работала главной медсестра в бюджетной организации. Пришла новый главный врач. Инвентаризацию не проводила. 1.09.22г.принята новая гл.медсестра, но Инвентаризацию тоже не проводили. Я с 1.09.22 врач методист. Сейчас…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Добрый день. Да можете приехать к своему работодателю с юристом.
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Да, это конечно ваше право, не просто можете а должны приехать с юристом
    Перейти к вопросу

  • Обязанности медсестры

    1 ответ

    Здравствуйте,скажите пожалуйста положена ли выплата медсёстрам полеклинник за работу с военнослужащими?должна ли медсестра после амбулаторного приема вводить стат талоны амбулаторного больного в компьютер ,если в медучреждения есть стат отдел?Должна ли…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Добрый день. Обязанности медицинской сестры в каждом лечебном учреждении даже по одному профилю но в разных отделениях и кабинетах будут…
    Перейти к вопросу

  • Нарушение должностных обязанностей

    4 ответа

    Работаю фельдшером здрапункта, старшая медсестра заставляет заниматься уборкой и генеральной уборкой здравпункта. В моей должностной инструкции это не прописано..Это работа санитарки говорю..На что получаю ответ:- Это входит в ваши обязанности…

    Цыпкин Павел Александрович

    Цыпкин Павел Александрович

    трудовая функция, отличная от Ваших обязанностей, либо должна оплачиваться отдельно либо требование незаконно
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. В должностной инструкции и не должно этого быть прописано. Требования незаконны, можете договориться о совмещении с соответствующей доплатой или…
    Перейти к вопросу

  • Права ли моя начальница?

    3 ответа

    Здравствуйте, работаю врачом в приемном отделении больницы. Раб.день с 8.30 до 16.18. С 8.30 я уже должна принимать поток пациентов в смотровой. На работу я прихожу в 8.27, то есть…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Работодатель полностью прав. Вы обязаны явиться на рабочее место не позднее 8-30
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Замечания в ваш адрес справедливые. Представьте себе, что вы торопитесь и пришли к 9 на почту или в магазин, а…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право в здравоохранении

    3 ответа

    Вопрос: На 1 ставку врача хирурга поликлинического отделения , сколько положено ставок медсестры амбулаторного приема и перевязочной хирургического кабинета? Поликлиника обслуживает 24000 прикрепленного населения. Имеется кабинет врача хирурга , и…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласно Приказу Минздравсоцразвития России № 543н, на одну должность врача-хирурга поликлинического отделения положено: 2 должности медицинских сестер (одна для амбулаторного…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    действия работодателя в отношении вас являются неправомерными, и вы имеете полное право настаивать на соблюдении всех норм трудового законодательства.
    Перейти к вопросу

  • Нарушения в медицине

    2 ответа

    Здравствуйте. Я медсестра перевязочной поликлиники, работаю в ЦРБ. С 1 марта 2024 года в населённых пунктах, где проживает менее 50 тыс человек, врачам доплачивают 50 тыс рублей, а среднему медицинскому…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Вопрос совместительства и доплат: • Постановление Правительства РФ №2373 от 27.12.2023 прямо указывает, что выплаты 30 000 ₽ положены основным…
    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте! Ваша ситуация требует тщательного анализа. Вы вправе обжаловать несправедливое распределение выплат, так как вам не компенсируются условия труда наравне…
    Перейти к вопросу

  • Как сократить штатную единицу, если работница в декретном отпуске?

    4 ответа

    Как сократит штатную единицу, если работник в декретном отпуске? Есть необходимость сократить штатную единицу (медсестра по массажу), т.к. она нерентабельна и нет свободного кабинета. Сотрудница находится в отпуске по уходу…

    Коломеец Игорь Владимирович

    Коломеец Игорь Владимирович

    Добрый день! При сокращении штатной единицы сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет и являющейся…
    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Елена, добрый день! Вы можете предложить работнику перевод на другую работу, но сократить должность в ситуации описанной Выше, Вы не…
    Перейти к вопросу

  • Соцвыплата

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю по труд.договору медсестрой перевязочной хир.отделения поликлиники на 75%, и по труд.договору совместительство на 25% в этом же кабинете. Работодатель не хочет переводить на ставку. Количество населения у…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Проверка соответствия штатному расписанию Запросите в письменной форме: Штатное расписание хирургического отделения (ст. 22 ТК РФ) Приказ Минздрава №543н (п.…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Подайте жалобу в прокуратуру
    Перейти к вопросу

  • Положены ли выплаты молодому специалисту на больничном листе

    1 ответ

    Здравствуйте. Моя дочь получала ежемесячно выплаты молодого специалиста( медсестра московская область) , потом вынуждена была взять больничный по беременности, не работает с апреля месяца по настоящее время. С апреля месяца…

    Перейти к вопросу

  • Беспредел в црб

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю медсестрой на приеме с хирургом в хирургическом отделении поликлиники. Моя коллега медсестра перевязочной уходит в отпуск на 2 недели. Меня обязывают работать на 2 кабинета естественно по…

    Кащаев Дмитрий Александрович

    Кащаев Дмитрий Александрович

    Главный врач не права, заставляя вас работать на два кабинета без вашего добровольного согласия. Совмещение должностей требует вашего письменного согласия…
    Мягкова Людмила Андреевна

    Мягкова Людмила Андреевна

    Добрый день! Работать по совместительству - это законно, но важно разобраться в нюансах, чтобы знать свои права. Согласно ст. 284…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос про отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте.Работаю медсестрой палатной,сутки через двое,иногда через трое.Вопрос касается отпуска на следующий год.Я написала заявление на декабрь с 10 декабря на 22 календарных дня(31 декабря является крайним днем отпуска).Старшаямедсестра не дает…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Ваша старшая медсестра не права: 31 декабря не является нерабочим праздничным днём по трудовому законодательству РФ (ст. 112 ТК РФ).…
    Перейти к вопросу

  • Может ли старшая медсестра поменять график работы без согласия сотрудника

    1 ответ

    Может ли старшая медсестра поменять график работы без согласия сотрудника

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Нет, изменение графика работы без согласия сотрудника недопустимо. Это регулируется статьей 72 Трудового кодекса РФ, предусматривающей обязательное согласие работника…
    Перейти к вопросу

  • Выработка часов на 1.0 ставку

    1 ответ

    Я работаю медбратом в стационаре на 1.0 ставку. График работы составляет старшая медсестра. Она уже не первый месяц не доставляет часы на 1.0 ставку. Соответственно я не дорабатываю свою ставку…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, при ставке 1, 0 вам должны давать норму часов по графику. Попросите у старшей и у кадров/бухгалтерии: график, табель…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна — профиль на HARANT
    9.5
    10 отзывов
    Юрист

    Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна Юрист прошел модерацию

    • Казань
    • Стаж более 24 лет
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Помогаю гражданам, предпринимателям и организациям в правовых вопросах и задачах, сопровождаю Ваши проекты, помогаю разрешить спорные взаимоотношения.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме