Выработка часов на 1.0 ставку?

Суть ситуации:
Вы работаете медбратом на ставку 1,0, но фактически вас вызывают на меньшее количество часов, чем положено по этой ставке. Из-за этого ваша зарплата меньше, чем должна быть при полной ставке.

Возможные риски:
1. Недополучение заработной платы за фактическую ставку (ущемление ваших трудовых прав).
2. Нарушение трудового законодательства работодателем (ст. 22, 56, 132 Трудового кодекса РФ).

Что делать:
1. Письменно обратитесь к работодателю (главной медсестре, руководителю отделения или главврачу) с просьбой разъяснить причину недоукомплектованного графика и уменьшения зарплаты.
2. Попросите предоставить график работы и расчет зарплаты за интересующий период.
3. Если работодатель не реагирует или отказывается устранить нарушение, обратитесь в трудовую инспекцию (ГИТ) или прокуратуру с жалобой.
4. Вы имеете право в суде требовать выплаты недополученной зарплаты за полный рабочий месяц, если фактически оформлены на 1,0 ставку.

Вывод зависит от деталей:
Важно уточнить, есть ли у вас письменный трудовой договор на 1,0 ставку, и какие документы подтверждают фактическое количество отработанных часов.

Рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовому праву — это поможет грамотно оформить претензию и добиться выплаты положенной зарплаты. Если потребуется, могу помочь с составлением документов.