-
Вопрос № 00071089
Здравствуйте!
Я проживаю на территории, приравненной к Крайнему северу, стаж более 25 лет. На пенсии (северной с 2021 года). Устроились на работу в компанию, головной офис (фактический адрес), находиться в Свердловской области. А сама база (работа) в городе в котором я живу - Югорск (приравнен к районам крайнего севера). Работодатель назначил мне 30% районного коэффициента, а не 50%, как это положено.
Есть ли статья, уточняющая это пункт?
Заранее благодарю, Елена.
Добрый день, Елена!
Районный коэффициент в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре установлен на основании Постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. № 380/П-18 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера".
Для территорий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры применяется следующий размер районного коэффициента в зависимости от населённого пункта и отрасли:
Для города Югорска районный коэффициент составляет 1, 5 (севернее 60 градусов северной широты). Это отражено в Информационном письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 № 1199-16 и подтверждается Постановлением Госкомтруда СССР № 380/П-18.
В целом для работников различных отраслей в северной части округа (севернее 60 градусов) установлен коэффициент 1, 5, а в южной части – 1, 3.
Это значит, что если ваша организация относится к указанным отраслям и территориально расположена в городе Югорске, то к заработной плате применяется районный коэффициент 1, 5.
Районный коэффициент применяется к заработной плате для учета сложных климатических и природных условий региона, а также учитывается при расчёте пособий, например, по временной нетрудоспособности (но с учётом особенностей, прописанных в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Рекомендую, более предметно обсудить порядок установления районного коэффициента с адвокатом.
С уважением, адвокат Сергей Канюков
Здравствуйте, Елена!
Ваша ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 316, 317) и нормативными актами, касающимися районных коэффициентов.
Почему вам должны начислять 50% коэффициент?
Место фактической работы – ключевой фактор.
Вы работаете в г. Югорске, который относится к местностям, приравненным к Крайнему Северу (Постановление Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029).
Согласно ст. 316 ТК РФ, районный коэффициент применяется к заработной плате по месту фактического выполнения работы, а не по месту нахождения головного офиса.
Размер коэффициента
Для ХМАО-Югры (включая Югорск) установлен коэффициент 1, 5 (50%) (Постановление Правительства РФ от 29.05.1993 № 512, письма Минтруда).
Что делать, если работодатель платит 30%?
Проверить трудовой договор – в нём должно быть указано место работы (Югорск).
Обратиться к работодателю с письменным запросом – сослаться на ст. 316 ТК РФ и Постановление № 512.
Подать жалобу в Трудовую инспекцию или прокуратуру, если работодатель отказывается исправлять ошибку.
Обратиться в суд – можно взыскать недоплаченные суммы за последние 3 года (ст. 392 ТК РФ).
Вывод
Работодатель обязан начислять вам 50% (1, 5) районный коэффициент, так как вы работаете в Югорске. Если он отказывается, вы имеете право на защиту через контролирующие органы.
Если нужна помощь в составлении претензии или жалобы, могу помочь с текстом.
Спасибо за отзыв. Рада, что смогла быть вам полезной.
