Какая справка нужна для получения выходных дней.?

(3 ответа)

Добрый день. Мы являемся родителями ребёнка инвалида. Супруг официально работать не может, так как является опекуном ребёнка инвалида. А по закону мне, как официально- работающему лицу, положено 4 оплачиваемых, выходных дня. На работе требуют справку, что мой супруг не претендует на эти 4 выходных дня. Подскажите, какая эта справка и где мне её взять?

Муратова Эллина Артемовна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Обычно такие справки требуют в организации, где вы работаете, чтобы исключить возможность предоставления вам дополнительных дней отпуска.
В вашем случае, скорее всего, потребуется справка от супруга, подтверждающая, что он не претендует на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.

Это может быть заявление от супруга в свободной форме или официальный документ, подтверждающий, что он не претендует на дополнительные выходные дни.
В некоторых случаях, на предприятии могут требовать справку с места работы супруга, подтверждающую его занятость или статус.

Если вам понравилися мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Новиков Алексей Петрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
Основанием возникновения отношений между опекуном или попечителем и подопечным является Акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя. Опека и попечительство - это не трудовая деятельность. Следовательно, нужно обратиться в орган опеки и попечительства для того чтобы они выдали соответствующую справку по Вашему вопросу. Если моя консультация помогла Вам, прошу оставить свой отзыв на моей странице. Спасибо.
Савельев Денис Вячеславович
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет
Если ваш супруг официально не трудоустроен, то и подтверждать сам тот факт, что он не претендует на 4 дня выходных не нужно. Если работодатель требует подтверждения, пусть супруг напишет соответствующую расписку от руки, и укажет, что официально не трудоустроен в связи с тем, что осуществляет уход за ребенком и не претендует на 4 дня выходных.
Алла
Отдел кадров требует официальную справку. Ноты не знаю как именно она называется. Супруг является опекуном и поэтому работать на гос. работе не может. От руку, заявление не принимают.
Гость
Толочко Ирина Геннадьевна

Принесите в Ваш отдел кадров трудовую книжку мужа (если он официально не работает, трудовая книжка должна быть у него на руках), и спросите у них, откуда муж должен взять эту справку, пусть пояснят.

На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву