Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Узнать свои должностные обязанности?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Должна ли горничная в санатории мыть холлы и лесничные пролёты? Пылесосить коридоры и мыть окна в фойе?

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Обязанности горничной определяются её трудовым договором и должностной инструкцией, утверждённой работодателем. Если в этих документах прямо указана уборка холлов, лестниц, коридоров и окон в фойе — выполнение таких работ обязательно. Если подобные требования отсутствуют, привлекать к ним без согласия сотрудника неправомерно. Уточните перечень обязанностей в локальных актах санатория — это ключевой момент для разрешения ситуации.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Спасибо за ответ
Ольга
Спасибо за вашу помощь и поддержку!
Гость
Довган Юрий Богданович

Если моя помощь была Вам полезна и, если Вас это не затруднит, оставьте, пожалуйста, отзыв на сайте HARANT

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Усова Виктория Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день! Эти условия определяются в трудовом договоре или в договоре оказания услуг (гражданско-правовом договоре). Нужно смотреть документы.

Если Вам понравился мой ответ, пожалуйста, оставьте отзыв в моем профиле. Свяжитесь со мной в WhatsApp, и я помогу вам решить юридическую проблему по приемлемым ценам.
Спасибо за ответ
Ольга
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Кремнев Валерий Анатольевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 31 год

Все зависит от трудового договора, где определены обязанности.

Когда важно защитить себя – действуйте с профессионалом!
Спасибо за ответ
Ольга
Спасибо за такой подробный и ясный ответ!
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет
Так запросите должностные инструкции от работодателя.
Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Вопрос о том, должна ли горничная в санатории выполнять определенные обязанности, такие как мытьё холлов, лестничных пролетов, пылесосить коридоры и мытьё окон в фойе, зависит от нескольких факторов, в том числе от условий трудового договора, должностной инструкции и внутренних правил организации.

1. Трудовой договор: В трудовом договоре должны быть прописаны основные обязанности работника. Если в договоре указано, что горничная должна выполнять такие виды работ, то она обязана их выполнять.

2. Должностная инструкция: Этот документ обычно более детализирован и может содержать конкретный перечень обязанностей горничной. Если в должностной инструкции указаны такие задачи, то их выполнение входит в обязанности работника.

3. Внутренние правила и нормы: Санаторий может иметь внутренние нормативные документы, регулирующие распределение обязанностей между персоналом. Важно ознакомиться с этими документами.

4. Коллективный договор: Если в организации есть коллективный договор, он также может содержать положения о распределении обязанностей между сотрудниками.

Если обязанности, такие как мытьё холлов и другие перечисленные задачи, не указаны ни в одном из этих документов, работодатель не имеет права требовать их выполнения без согласия работника. В случае возникновения спора рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или в трудовую инспекцию для получения более конкретных рекомендаций.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
302 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как правильно составить коллективную жалобу?

    3 ответа

    Как правильно составить коллективную жалобу, когда на вашу должность возложили должностные обязанности без составления приказа о расширении зоны обслуживания?

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Для составления эффективной коллективной жалобы по ситуации, когда на вашу должность возложены дополнительные обязанности без официального приказа о…
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Для этого надо читать новую инструкцию, но в целом ссылаться на ст 60 ТК РФ.
    Перейти к вопросу

  • Считается ли производственной травма при выполнении внедолжностных обязанностей?

    5 ответов

    Здравствуйте. Я делопроизводитель в суде. По поручению секретаря руководителя отдела забирала результаты экспертизы из сторонней организации. По возвращении на работу поскользнулась и упала на лед. Ушибла спину. Вынуждена была взять…

    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Считается производственной травмой, так как вы получили ее в рабочее время.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Согласно ст.227 ТК РФ при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том…
    Перейти к вопросу

  • Изменение должности

    5 ответов

    Здравствуйте, является ли переводом назначение на другую должность? (Новый трудовой договор, так как меняется наименование должности, место работы, режим работы и отдыха, должностные обязанности). Работодатель тот же.

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, если было увольнения и приём на работу- то это не перевод, а если меняется трудовая функция, подразделение - то…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, юридически это перевод. Издается приказ о переводе/назначении на новую должность. К трудовому договору оформляется дополнительное соглашение в которое включают…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли НЕувеличение оклада?

    2 ответа

    Ступень оплаты по моей должности - 6 по верхней границе, то есть 6 ступень плюс 10%, что выделяло мою должность среди других с такой же ступенью оплаты. Приказом по предприятию…

    Комиссаров Илья Михайлович

    Комиссаров Илья Михайлович

    Добрый день!   Ухудшение условий труда может быть определено как изменение условий трудового договора, которое приводит к снижению уровня гарантий…
    Перейти к вопросу

  • Не явился на повторную проверку знаний.

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю электромонтером. Согласно Правил работы в электроустановках должен сдавать экзамен по электробезопасности каждый год. Очередную проверку знаний сдал на оценку \"неудовлетворительно\". Приказом по предприятию был отстранен от работы без…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Отстранение от работы это не выходные дни. Неявка на пересдачу это не подчинение распоряжению работодателя. А значит, вы подлежите увольнению.…
    Перейти к вопросу

  • Восстановление кадровых документов

    2 ответа

    Здравствуйте. Уже 10 лет работаю в двух организациях. В одной по основному месту работы по факту только числюсь в должности, должностные обязанности не выполняю. По второй работе у этого же…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    В случае выявления нарушений трудового законодательства директору и организации грозят следующие виды ответственности: Административная ответственность (КоАП РФ): За отсутствие трудового…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Не уверена, что директор не в курсе о происходящем у него. Так многие делают. Хотелось бы ошибаться, но думаю, ему…
    Перейти к вопросу

  • Должность

    1 ответ

    Здравствуйте ! Работаем с коллегой в компании в должности \"старший менеджер\" в группе выставления счетов, но мы ОФОРМЛЯЕМ ДОГОВОРЫ (и не только оформляем). У нас деятельность бесхозная, т.к. у нас…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Согласно ст. 60 и ст. 57 ТК РФ трудовая функция должна быть зафиксирована в трудовом договоре или должностной инструкции,…
    Перейти к вопросу

  • Прием сотрудника на декретную должность

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, меня взяли на работу на декретное место, оформили срочный договор, прописали должностные обязанности такие же, как у человека, который ушел в декрет. Вот только меня приняли на…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Работодатель не обязан автоматически присваивать ту же категорию — категория зависит от штатного расписания, должностной инструкции и квалификационных требований.…
    Перейти к вопросу

  • Должностные обязанности

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, должна ли секретарь-машинистка в общеобразовательное школе выполнять функции делопроизводителя, кадровика, осуществлять ведение воинского учёта, вести табель рабочего времени сотрудников школы. В трудовом договоре этого ничего не прописано,…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Нет. Руководствоваться Вы должны трудовым договором.
    Перейти к вопросу

  • Должностные обязанности коменданта и воспитателя в студенческом общежитии

    1 ответ

    Как поступить в данной ситуации:\"я работаю комендантом в студенческом общежитии, часы работы с 08.00 до 16.00. Так же есть воспитатель, часы работы с 16.00 до 23.00. В общежитии каждую среду…

    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    Нет, не должны. Обоснование: График работы: Ваш рабочий день установлен с 08: 00 до 16: 00. Требование работать в другое…
    Перейти к вопросу

  • Трудовые споры

    2 ответа

    Здравствуйте, меня зовут Женя. Год назад я устроилась менеджером в ресторан «МариВанна» на Патриарших прудах. Условия работы были оговорены устно: 4500 ₽ за 13-часовую смену + 10% от чаевых официантов…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Для начала необходимо ознакомиться с Вашим иском и решением суда, чтобы посмотреть есть ли основания для апелляции.
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, цены у разных юристов разные, кто то готов и за 1000 написать жалобу. Но цены у нормальных юристов от…
    Перейти к вопросу

  • Как вернуть компенсацию за удаленную работу?

    1 ответ

    Можно ли обжаловать действия работодателя, если он отказывается выплачивать компенсацию за удаленную работу? При трудоустройстве сразу на удалённый формат, т.к. я живу в Волгограде, а фактический адрес, где находится оьособленное…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вы можете обжаловать действия работодателя и потребовать компенсацию за удалённую работу, если в трудовом договоре и локальных актах прямо указаны…
    Перейти к вопросу

  • Конфликт интересов

    2 ответа

    Здравствуйте. при исполнении своих должностных обязанностей столкнулся с вопросом конфликта интересов. между моим начальником и мной возникли следующие разногласия - в мои должностные обязанности входит получение от сторонней организации корректных…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация   Ваша ситуация действительно требует внимательного подхода, поскольку она связана с возможным конфликтом интересов, а также с соблюдением…
    Подгорная Лариса Николаевна

    Подгорная Лариса Николаевна

    Здравствуйте. Думаю, что вы правильно рассуждает. Если вы не согласны с начальником изложите свою позицию вначале ему в докладной записке,…
    Перейти к вопросу

  • Должностные обязанности методиста икт в школе

    1 ответ

    Какие должностные обязанности у методиста ИКТ в школе и должен ли методист икт вносить сведения бюджетных смет и финансовые отчёты на сайт busgov.ry и принимать и увольнять сотрудников на сайте…

    Субарева Елена Сергеевна

    Субарева Елена Сергеевна

    Ваши должностные обязанности прописаны в должностной инструкции
    Перейти к вопросу

  • Работодатель хочет уволить

    2 ответа

    Здравствуйте, работаю в цеху, являюсь оперативным персоналом, по трудовому договору прописано - сменный график работы Я ознакомлена и согласна с Приказом директора, о мое табельном учете по определенной смене Сейчас…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, менять вам график и должностные задачи можно только по ст. 74 ТК: письменный приказ, уведомление минимум за 2 месяца,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Бебнев Степан Алексеевич — профиль на HARANT
    9.2
    6 отзывов
    Адвокат №494

    Бебнев Степан Алексеевич Адвокат прошел модерацию

    • Кострома
    • Стаж более 8 лет
    • 119 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Степан Алексеевич Бебнев - адвокат, член Адвокатской палаты Костромской области. Специализируется на гражданских, арбитражных и административных делах, а также на…
    Перейти
  • Юрист Даминова Екатерина Владимировна — профиль на HARANT
    9.3
    7 отзывов
    Юрист

    Даминова Екатерина Владимировна Юрист прошел модерацию

    • Томск
    • Стаж более 18 лет
    • 90 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Защищаю ваши права в спорах с государством, организациями и кредиторами. Беру на себя всю бумажную работу и общение с госорганами…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме