Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Неправильно заполнила анкету безопасности?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Неправильно заполнила анкету на собеседовании, в анкете безопасности спрашивали есть ли у меня муж? Я встречаюсь сейчас с парнем, но мы не в браке, ему 31 год... В анкете безопасности требовали написать его адрес проживания, я не знаю его адрес, написала первый попавшийся... И нечаянно с дуру перепутала год рождения парня... Написала не то, мне не грозит отказ чтоб приняли на работу?

Гуляев Олег Леонидович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет

Добрый день, если Вы идёте не в гос. органы, Вы можете вообще ничего не указывать с кем общаетесь итд. Ст 23 Конституции Российской Федерации "Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени".

Если же гос. органы, а Ваши отношения не регистрированы, то также можно не указывать ничего. Даже, если идёте туда, где спрашивают, с кем Вы общаетесь и Вы не указали, то тоже ничего страшного. А если указали неверный адрес, с Вас какой спрос, если спросят, скажите парень этот адрес сказал и все, а вообще ничего не поясняйте, если заинтересованы в Вас, то возьмут. Так, что не переживайте, всё получится и все будет хорошо

Нужна юридическая помощь и защита, обращайтесь! Помогу разобраться по закону ⚖️
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Катков Максим Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Добрый вечер, так как парень не является Вашим супругом, не думаю, что кто то будет проверять его настоящий адрес. Тем более вы его можете и не знать.

Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Напрасно указали парня. Но, думаю проблем быть не должно.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Могут отказать в приеме на работу
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать, что предоставление неверной информации в анкете, особенно в анкете безопасности, может иметь серьезные последствия. Работодатели, как правило, ожидают честности и точности при заполнении подобных документов. В вашем случае, если информация о семейном положении и данных вашего парня не имеет критического значения для работы, это может не стать причиной для отказа. Однако, если эти данные важны для принятия решения о вашем трудоустройстве, это может вызвать вопросы.

Рекомендую вам предпринять следующие шаги:

1. Связаться с работодателем: Обратитесь в отдел кадров или к лицу, ответственному за ваш прием на работу, и объясните ситуацию. Признайте, что вы допустили ошибку, и предоставьте правильную информацию.

2. Исправление ошибки: Если возможно, попросите возможность исправить анкету. Это покажет вашу честность и готовность к сотрудничеству.

3. Будьте готовы к объяснению: Если вас спросят о причинах ошибки на собеседовании или в процессе проверки, будьте готовы объяснить, что это была случайная ошибка, и подчеркните, что вы не намеревались вводить в заблуждение.

4. Проверка данных: В будущем старайтесь более внимательно относиться к заполнению подобных документов и проверяйте все данные перед отправкой.

В конечном итоге, многое зависит от политики компании и важности предоставленных данных для конкретной позиции. Открытость и готовность исправить ошибку могут сыграть вам на руку.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
303 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Трудоустройство на работут в заведение об

    1 ответ

    Устраивалась в ресторан, во время стажирвки не понравилось отношение к сотрудникам, больше нет желания там работать, могу ли я забрать свою анкету( в ней указаны ФИО,адрес проживания, паспортные данные,кем выдан…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    В РФ действует ФЗ О защите персональных данных. Информация в анкете заполненой вами является персональными данными. Вы можете забрать эту…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли не возмещать деньги?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я нашла в интернете предложение о работе на этом сайте: https://poweredu.tech/ . Компания проплатила мне обучение (30 долларов), на обучение дали неделю. Если я не уложусь в неделю -…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Забудьте о них и ничего не платите. Опять какой то очередной лохотрон.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Деньги выплатить обязательно и закрыть вопрос с кредитором.
    Перейти к вопросу

  • Трудовые отношения

    1 ответ

    Добрый день. В моей должностной инструкции указано : организует и контролирует соблюдение правил и норм пожарной безопасности, ведёт необходимую документацию. Подписала её 13 января 2022 года . 1 апреля компания…

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Добрый день! А по должности вы собственно кто? Входит ли эта обязанность в перечень обязанностей согласно Единого квалификационного справочника должностей…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право ( должностная инструкция)

    1 ответ

    Здравствуйте. Я подписала новую должностную инструкцию 1 февраля 2022, там указан пункт 3.1.9 организует и контролирует соблюдение правил и норм пожарной безопасности. На данный момент у нас был только 1…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Здравствуйте, действия Вашего руководителя не добросовестные, у Вас вся з/п белая? Если да и Ваш руководитель не владелец бизнеса? напишите…
    Перейти к вопросу

  • Пропустит ли служба безопасности в транснефть?

    2 ответа

    7 лет Назад привлекался по ст. 158 ч. 1.дело прекращено примирением сторон. В ПАО Россети работаю 6 лет после этого, никаких нареканий не было и проблем с законом больше не…

    Кандаленцева Юлия Николаевна

    Кандаленцева Юлия Николаевна

    В СБ Транснефть наверняка есть внутренние правила приема, в которых прописаны критерии по которым оцениваются кандидаты на должность. Вам необходимо…
    Князьков Александр Александрович

    Князьков Александр Александрович

    Странно, что вы спрашиваете перспективы трудоустройства у юристов по действиям службы безопасности нефтяной компании. Ответ возможен на уровне гипотезы, и…
    Перейти к вопросу

  • Должностная инструкция?

    3 ответа

    Работаю в организации 2 года. На днях сказали, что надо подписать новую должностную инструкцию. (Старая подписана мной и есть экземпляр). Сказали, что это связано с тем, что приводят все в…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Если изменения в должностную инструкцию не влияют на обязательные условия трудового договора и носят уточняющий, технический характер, запрашивать предварительного согласия…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    При подписании работником новой должностной инструкции одновременно заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, устанавливаются новые обязанности и новая заработная плата.…
    Перейти к вопросу

  • Конфликт интересов

    2 ответа

    Здравствуйте, я являюсь сотрудником экономической и корпоративной безопасности предприятия, работая на предприятии я заключил брак с сотрудницей нашего предприятия. Законным ли будет увольнение одного из нас на основании п.7.1 ст.81…

    Харченко Светлана Николаевна

    Харченко Светлана Николаевна

    Здравствуйте! Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника учреждения влияет или может повлиять на…
    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте! Если Ваша супруга не в Вашем непосредственном подчинении, то никаких проблем быть не должно. Непосредственное подчинение, это тогда, когда…
    Перейти к вопросу

  • Договор аутстаффинга

    1 ответ

    Наше общество ООО «О» 01.06.2023 года заключило договор ООО «И» по предоставлению труда работников (персонала) (АУТСТАФФИНГ). Согласно п.п. 4.4 договора предоставления труда работников (персонала) работники ООО «И» обеспечивают безопасные условия…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Такие вопросы это дело целого анализа а не бесплатной консультации.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в ситуации. Написала заявление на увольнение, шла подготовка документов. День увольнения 30 июня. Но 2 дня назад моё заявление отозвали, без моего ведома.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Нет такого, как отзыв заявления по инициативе работодателя. Если заявление подано, принято отделом кадров (копия с подписью у вас…
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Если все это зафиксировано документально, имеется переписка или иные доказательства, обратитесь в прокуратуру с заявлением...рабство (принудительный труд) в России…
    Перейти к вопросу

  • Трудовая дискриминация.

    2 ответа

    У нас есть особая экономическая зона со множеством предприятий. Недавно открылся новый завод с зарплатой в 2-3 раза выше средней по рынку, и чтобы избежать массовой перебежки сотрудников с других…

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Добрый день! Для применения статьи 3 Трудового кодекса РФ необходимо собрать доказательства, свидетельствующие о том, что по дискриминационным причинам Вас…
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день, Евгений! Да никак с этим бороться результативно не получится. Поверьте. Будете судиться, чтобы приняли на работу? Перспективы почти…
    Перейти к вопросу

  • Дисциплинарное взыскание за невыполнение указания руководителя

    2 ответа

    Может ли руководитель привлечь к дисциплинарной ответственности за невыполнение его указания? Суть в том что работаю специалистом по безопасности движения на крупном предприятии. В должностных обязанностей у меня указано осуществлять…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Отказ выполнять личное поручение руководителя не является дисциплинарным нарушением и не подлежит наказанию.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Прочитайте внимательно Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П\"По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос трудовой этики

    3 ответа

    Здравствуйте! Я работник подрядной организации в сфере пожарной безопасности на взрывопожароопасном предприятии. Я выявил опасную утечку на обслуживаемом объекте и тем самым предотвратил возможную аварию. Начальник цеха не мог официально…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Теоретически, эти действия имеют признаки коррупционной составляющей, но практически давайте будем реалистами и взглянем на вещи прямо: Вы предотвратили катастрофу;…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Зачем кому то что-то говорить. Ну взял и взял деньги. Это же не взятка.
    Перейти к вопросу

  • Работа

    4 ответа

    Что если после производственой травмы. при оформление задним числом ты подписаль что прошел инструктаж по безопасности

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Если нарушена процедура проведения расследований несчастных случаев, то это нарушение закона.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если вы подписали документ о прохождении инструктажа по безопасности задним числом, то это может быть расценено как нарушение правил и…
    Перейти к вопросу

  • Травма на производстве

    4 ответа

    Что если работник работая неофициально получил травму на производстве.потом оформили задним числом.работник подписал документ по техники безопасности,экземпляри трудового договора и протокол происшествия.его могут обмануть.

    Чечель Кристина Васильевна

    Чечель Кристина Васильевна

    Добрый день! Рекомендую обратиться Вам с заявлением в Государственную инспекцию труда по Новосибирской области.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Считайте, что уже обманули, подписанием ОТ и ТБ
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанова Елена Геннадьевна — профиль на HARANT
    10.0
    46 отзывов
    Юрист

    Степанова Елена Геннадьевна Юрист прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 18 лет
    • 157 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Оказываю квалифицированную юридическую помощь по всем видам гражданских дел. Более 18 лет опыта постоянной юридической практики.
    Перейти
  • Юрист Назарикова Евгения Александровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Юрист

    Назарикова Евгения Александровна Юрист прошел модерацию

    • Пенза
    • Стаж более 16 лет
    • 37 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю профессиональную юридическую помощь по следующим направлениям: 1. Жилищные споры: — Признание права пользования жилым помещением утраченным, выселение и вселение…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме