Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

...?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста устраивалась в ноябре на работу всё официально как они мне сказали но не получила зп в декабре, 12 декабря подала на расчёт по собственному меня не хотят увольнять и держут дома с 12 числа без содержания, изо них я не могу устроится на другую работу и не отдают расчёт, мне сказали что меня устроили по срочному договору который истекает 31 декабря по этому я должна сидеть дома 2 недели ещё и ждать когда меня уволят, но я не знала про этот договор, я ничего не подписывала и на руки его не получала, директор не отвечает на мои сообщения что мне делать в этом случае?

Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
Вы вправе, невзирая на действия работодателя, направить заявление почтой России с датой прекращения договора, с требованием выплатить зп за отработанное время, выдать экземпляр трудового договора, выслать трудовую книжку если она была в бумажном виде. Если работодатель ничего не сделает, исковое в суд. Отсутствие расчета не влияет на трудоустройство, в принципе.
Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Федосеева Алена Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год
Обратиться к работодателю письменно с запросом о предоставлении трудового договора, расчета з/п за отработанное время. Работодатель обязан предоставить документы в течение 3 дней.
Спасибо за ответ
Малюк Андрей Григорьевич
Отвечает юрист
Стаж 16 лет
Можете обратится с жалобой в трудовую инспекцию. Нужна будет помощь, обращайтесь, буду рад помочь
Ваши отзывы помогают мне становиться лучше. Оставьте свой отзыв, если ответ был полезен 🤝
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
12 минут среднее время ответа
311 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Нахожусь на декретном месте.

    2 ответа

    Добрый вечер! Работаю по срочному договору на декретном месте,в ювелирном салоне менеджером.Выходит из декрета ,я написала на увольнение,но мне руководство его не согласовывает,так как не хочет терять такого сотрудника как…

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Вообще, исходя из того что я прочитал, я пришел к выводу, что работодатель действительно заинтересован в сохранении вас, как сотрудника,…
    Ильин Геннадий Юрьевич

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Добрый день! Адрес места работы является существенным условием трудового договора. Ситуация, при которой декретнице в ультимативной форме говорят - выходи…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    2 ответа

    Могут ли уволить девушку в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по срочному договору? Работала на месте основного работника, но теперь основной работник выходит на работу и девушку…

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    согласно ч. 3 ст. 79 ТК РФ, трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого…
    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    По срочному договору правомерно
    Перейти к вопросу

  • Заявление на продление срочного трудового договора в связи с декретом

    3 ответа

    Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться Со 2 мая у меня начался декрет, работаю по срочному договору (до какого то числа июля), но написала в компанию заявления о декрете и о продлении…

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Это ваше право как формулировать в заявление требование и не надо идти на поводу у работодателя. Других норм закона не…
    Рыжов Евгений Анатольевич

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Верно
    Перейти к вопросу

  • Срочный договор

    3 ответа

    Добрый день. Нахожусь в сложной ситуации.Работаю по срочному договору,вместо того человека который в отпуске.Узнала,что в положении ещё и гинеколог дал справку об угрозе выкидыша и переводе на лёгкий труд.Вакансий легкого…

    Попова Екатерина Анатольевна

    Попова Екатерина Анатольевна

    Добрый день, статья 261 Трудового кодекса предусматривает следующее: Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период…
    Чаузова Елена Сергеевна

    Чаузова Елена Сергеевна

    вас не могут уволить до родов. поэтому обращайтесь в труд инспекцию или прокуратуру, если вас уволят до родов. а вот…
    Перейти к вопросу

  • Как написать иск в суд на работодателя от 8ми человек (незаконное увольнение по срочному д

    8 ответов

    Как написать иск в суд на работодателя от 8ми человек (незаконное увольнение по срочному договору). Возможен ли один иск от всех (одинаковая ситуация)

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, рекомендую не подавать один иск и подать каждому. Вполне вероятно, что решения могут быть разными, такова действительность. Подавайте каждый…
    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Нужно ознакомиться с договором. Вы подавали заявление?
    Перейти к вопросу

  • Может ли проводник пассажирского вагона быть не закреплён в бригаду?

    1 ответ

    Можно ли проводнику пассажирского вагона не закрепляться в бригаду? Можно ли составить индивидуальный график или отказываться от каких то конкретных рейсов? Я устроена по срочному договору, на период летних массовых…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Можете вообще уволиться, не приступать к работе, можете обжаловать условия коллективного договора.
    Перейти к вопросу

  • Получить статус Молодого специалиста

    2 ответа

    В 2024 году гражданка окончила педагогический колледж и получила диплом по специальности «Преподавание в начальных классах». До момента вручения диплома (и частично после него) она работала по срочному трудовому договору…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Напишите официальное заявление на имя директора школы с требованием предоставить мотивированный письменный отказ в присвоении статуса молодого специалиста со…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Право на статус «молодого специалиста» зависит от региональных и локальных правил. Работа по срочному договору до вручения диплома и…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Добрый день! Я работала акушеркой в ФАП у себя в селе 6 лет,непрерывно, на одном месте,по срочному договору (с 2019по 2024 г. работница была на декрете,из декрета в декрет.С января…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Ваш вопрос касается возможности взыскания материальной компенсации у работодателя в связи с увольнением, а также прав и гарантий,…
    Гудов Юрий Павлович

    Гудов Юрий Павлович

    Добрый день, если у вас исковое заявление о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула на работе и восстановления на…
    Перейти к вопросу

  • Срочный договор и беременность

    3 ответа

    Работаю по срочному договору. Договор был до 30 сентября 2025г. Перед окончанием трудового договора ушла на длительный больничный. По возвращению работодатель вручил мне уведомление о прекращении трудового договора. В ответ…

    Полькина Ольга Владимировна

    Полькина Ольга Владимировна

    Здравствуйте, Арина. Основанием для продления срочного трудового договора до конца беременности является непрерывно длящийся факт беременности. На данный момент у…
    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, расторжение срочного трудового договора с беременной женщиной недопустимо вплоть до окончания беременности. Именно поэтому…
    Перейти к вопросу

  • Незаконное увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте. Работала в крупной компании по срочному договору. Дата окончания договора 26.11.25. Работодатель намеревался продлить договор, ведь у меня не раз уточняли данную информацию. Но, мой непосредственный руководитель злоупотребляя своими…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Работодатель не обязан продлевать срочный договор; он прекращается 26.11.25 (ст. 79 ТК РФ). Если вы считаете увольнение незаконным (например, фактически…
    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Вам проще обжаловать в суде основание для расторжении договора и восстановиться на рабочем месте.
    Перейти к вопросу

  • Срочный договор увольнение

    1 ответ

    Добрый день. Прошу уточнить имеет ли право организация уволить разведенную женщину, у которой на иждевении ребенок, по срочному договору (пока не истёк). Предлагают по соглашению сторон.

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Здравствуйте. Работодатель имеет право уволить работника по соглашению сторон, тк подписание работником соглашения означает согласие работника на досрочное увольнение. &Nbsp;
    Перейти к вопросу

  • Восстановление на работе

    2 ответа

    Нас приняли на работу в организацию по срочному договору на выполнение заведомо определенной работы по проекту. Строительство состоит из трех этапов. В трудовом договоре указан номер договора строительного подряда, в…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Если вы были уволены по истечении срочного трудового договора, но работа, для выполнения которой вы были приняты, фактически не завершена,…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да, можно. Стройка ещё не окончена, значит работа не исчезла. По ст. 59 И 77 ТК срочный договор здесь…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение беременной

    1 ответ

    Работаю по срочному договору, попросили подписать заявление на увольнение, я подписала, но потом сказали что увольнять не будут а продлят договор, на продление не подписывала, в январе 2026 года когда…

    Перейти к вопросу

  • Возмещение средств за обучение

    2 ответа

    Добрый день! Подскажите, в ноябре 2024 года компания обучила меня по своей инициативе на должность. Заключила доп соглашение к срочному договору, что если я не отработаю у них 2 года,…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Здравствуйте. Полную сумму обучения с вас взыскать не смогут. Это будет прямым нарушением ст 249 ТК РФ.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли получить выплаты за досрочное расторжение срочного трудового договора?

    1 ответ

    Устроилась в организацию по срочному договору на позицию сотрудника сервисной службы. Договор с 19.01.2026 по 18.02.2026 должен был быть как испытательный срок, если все всех устроило, то становился бы бессрочным.…

    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Ивченко Оксана Борисовна — профиль на HARANT
    10.0
    53 отзыва
    Адвокат №1112

    Ивченко Оксана Борисовна Адвокат прошел модерацию

    • Пермь
    • Стаж более 25 лет
    • 52 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Юридическая помощь по всем отраслям права с 1999 года. В 2024 году была награждена почетной грамотой от ФАП РФ.
    Перейти
  • Юрист Шимохин Сергей Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    16 отзывов
    Юрист

    Шимохин Сергей Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 20 лет
    • 64 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Сергей Шимохин, я руководитель юридической компании «Перспектива и Развитие». Уже 20 лет я занимаюсь юридической практикой, специализируясь на…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме