Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Недоплатили зарплату, помощь с досудебной претензией?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, подрабатывал неофициально в пунктах выдачи заказов в одном ИП и из каждой смены у меня вычитают 200 рублей за потерю товаров к которым я не причастен даже по истории заказов в приложении, такой вопрос , какие статьи из тк РФ нарушает работодатель и обязательно ли в иске и в досубедной претензии просить чтобы мне сделали запись в трудовую книжку? Мне это не надо, а только чтобы выплатили недостающие деньги и моральную компенсацию. Доказать что я работал можно по перепискам с работодателем и журналом с графиками и с таблицей удержаний.

Елисеенков Денис Викторович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Евгений, добрый день!

Для того чтобы Вам выплатили незаконно удержанную заработную плату, Вам необходимо обратиться в суд с иском о признании отношений с ИП трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.

Что касается нарушений Трудового кодекса РФ, то нарушены статьи 129, 132, 135 и 137 Трудового кодекса РФ.

Спасибо за ответ
Евгений
Денис Викторович, спасибо за вашу консультацию и внимание к деталям!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации имеет место нарушение трудового законодательства, даже если работа была неофициальной. Рассмотрим основные моменты:

1. Незаконные удержания: Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных федеральными законами. Удержания за потерю товаров, к которым вы не причастны, являются незаконными.

2. Трудовые отношения: Даже если у вас нет официального трудового договора, фактические трудовые отношения могут быть признаны через суд. Для этого могут быть использованы переписки, графики работы и другие доказательства.

3. Запись в трудовую книжку: Если ваша цель — только возврат удержанных сумм и компенсация морального вреда, то требовать внесения записи в трудовую книжку необязательно. Однако, если впоследствии возникнет необходимость подтвердить стаж работы, такая запись может быть полезной.

4. Досудебная претензия и иск: В досудебной претензии и исковом заявлении вы можете требовать возврата незаконно удержанных сумм и компенсации морального вреда. Размер компенсации морального вреда определяется судом.

5. Доказательства: В вашем случае важны все возможные доказательства фактических трудовых отношений и удержаний. Это могут быть переписки, графики работы, таблицы удержаний и свидетельские показания.

Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который поможет составить досудебную претензию и, при необходимости, исковое заявление в суд.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
321 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Что если отработать 13 дней при увольнении?

    5 ответов

    Добрый день! Попросили уволиться по собственному завтрашним числом (21.05.24), так как сегодня оформить уже не успеют. Я не против увольнения. Написала заявление на увольнение на 4.06.24 (ровно две недели). Попросили…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Существенной роли никакой не играет. На самом деле Срок в 14 дней он общий, но может быть сокращен по…
    Лысенко Нина Анатольевна

    Лысенко Нина Анатольевна

    Отработка при подачи заявления на увольнение может быть сокращена по соглашению между работником и работодателем. Вам оплатят заработную плату учитывая…
    Перейти к вопросу

  • Недоплата при сокращении.

    2 ответа

    Что можно сделать в моем случае?хочу поговорить лично.

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Для личных индивидуальных консультаций номера контактных телефонов указаны в карточках юристов.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Обращайтесь, обсудим
    Перейти к вопросу

  • Зп

    2 ответа

    Всем добрый вечер, нужна ваша помощь 🙏🏻 Ранее у организации потребовала двойную оплату за отработанные часы в праздничные дни, (это 3 дня) мне её одобрили. Но зарплата (аванс) пришел не…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. 1. Любые часы, фактически отработанные с 1-го по 15-е число, попадают в «аванc» (ст. 136 ТК). Поэтому в авансе…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель платит меньше, чем предусмотрено ТК РФ

    1 ответ

    Добрый день! Ситуация следующая. Работаю вахтой на севере 30/30. Работодатель не оплачивает меж вахтовый отдых. Какие либо упоминания об этой выплате в расчетных листах тоже отсутствует. Это происходит уже третий…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Вы сможете взыскать только за последний год. Срок давности по трудовым спорам о невыплате зарплаты — один год с…
    Перейти к вопросу

  • Нарушения ТК при уволнении

    3 ответа

    Я работала в организации в должности Администратора на основании трудового договора, подписанного обеими сторонами. В период работы и при увольнении работодателем был допущен ряд нарушений трудового законодательства, изложенных ниже. Хочу…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Гость, приветствую! Обращение в трудовую инспекцию не стоит денег, обращайтесь, при выявлении нарушений законодательства, работодателя привлекут к ответственность.
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    1. Невыдача экземпляра трудового договора (ст. 67 ТК РФ) Нарушение: Работодатель обязан выдать работнику подписанный экземпляр трудового договора. Факт наличия…
    Перейти к вопросу

  • Перерасчет

    2 ответа

    Добрый вечер, подскажите пожалуйста могу ли я взыскать с компании средства если компания недоплатила заработную плату, а табель закрывали как им нужно, но у меня есть фотографии фактического табеля, который…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Взыскание задолженности по оплате труда в судебном порядке является очень эффективным инструментом защиты нарушенного права. Кроме этого рекомендую обратиться в…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Да, Вы вправе взыскать недоплаченную заработную плату и суточные через суд. Фотографии табеля и показания мастера - допустимые доказательства. Билеты,…
    Перейти к вопросу

  • Работадатель недоплатил серую часть заработной платы

    4 ответа

    Можно ли взыскать с работодателя неоплаченую часть премии за период март-май 2026, если официальный оклад составляет 40 тысяч рублей, при наличии договорённостей в 130 тысяч на руки. Доказательства этого факта…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Взыскание премии возможно, если она была гарантированной частью зарплаты, а не разовым поощрением (ст. 129, 191 ТК РФ).Ваши доказательства: аудиозаписи…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Взыскать неофициальную («серую») часть премии через суд юридически возможно, но на практике это крайне сложный процесс со средними шансами на…
    Перейти к вопросу

  • Недоплата, скрытые удержания и неоплачиваемая переработка

    4 ответа

    Можно ли что-то сделать с работодателем? Суть ситуации: Работаю менеджером по туризму на архипелаге Шпицберген. На собеседовании обещали 160 000 руб. на руки.мПо факту за май пришёл расчетный листок: начислено…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Принудить работодателя выплатить устно обещанные 160 000 рублей крайне сложно, но вернуть незаконные вычеты за питание, наказать за задержку зарплаты…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Обещанная в устной форме премия не является обязательной выплатой, если она не закреплена в трудовом договоре или локальном акте (ст.135…
    Перейти к вопросу

  • Как обратиться в суд с моими проблемами и взыскать с работодателя недоплату

    2 ответа

    Прошу помочь куда обратиться и какие документы подготовить для суда с работодателем об взыскании недоплат . Мой работодатель хотел снять меня с должности старшего продавца (31 мая в 22:06 и…

    Киреев Сергей Валентинович

    Киреев Сергей Валентинович

    Здравствуйте.Относительно: \"отказа в выплате выходного пособия\". К настоящему времени нет оснований его выплаты ( ст. 178 ТК РФ). \" не…
    Зотина Элла Владимировна

    Зотина Элла Владимировна

    Здравствуйте, за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти…
    Перейти к вопросу

  • Составил претензию работодателю, можете взглянуть и дать оценку

    1 ответ

    Андр: Генеральному директору АО «ГСП-Механизация» Адрес для корреспонденции: (укажите адрес офиса вашего филиала/участка) от __________________________________________ (ваши ФИО полностью) Должность: __________________________________ Табельный номер: ____________________________ Место работы (объект/участок): ________________ Адрес для ответа: ____________________________…

    Хоров Алексей Геннадьевич

    Хоров Алексей Геннадьевич

    Можно подправить, но в целом нормально, главное что вы не указали сути вопроса
    Перейти к вопросу

  • Недоплата до мрот

    4 ответа

    Здравствуйте. Я работаю 2/2 по 12 часов. Трудовой договор, где указан мрот 27100₽, северные, стаж. Но почти в каждом месяце выплата мрот меньше указанной в договоре, 24300, 25700, и тд.…

    Кудряшова Милана Александровна

    Кудряшова Милана Александровна

    Добрый день! Если речь именно о начисленной зарплате до удержания НДФЛ, то работодатель не вправе просто недоплачивать ее каждый месяц…
    Якубова Ольга Алексеевна

    Якубова Ольга Алексеевна

    Здравствуйте. В Вашей ситуации работодатель обязан выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца, поэтому обещание доплатить до МРОТ лишь в…
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают зп

    1 ответ

    Работаю в пунктах выдачи заказов, озон, яндекс и вб в разных точках но в одном ИП. Мне 3 месяца не выплачивают зп из-за системы выплаты в ип. Т.е. кто-то допустил…

    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Вы работаете по трудовому договору?
    Перейти к вопросу

  • Пытаются обмануть на зарплату

    5 ответов

    Здравствуйте! Устроилась к небольшому ип на пункт выдачи заказов озон подменным сотрудником. Оклад был 15 тысяч + смены. Два месяца отработала идеально, никаких конфликтов. Но в конце месяца случился конфликт…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. При неофициальном трудоустройстве трудовая не рассматривает жалобы будет отказ с правом обращения в суд. Можно направить обоснованныц иск в…
    Перейти к вопросу

  • Оплачиваемая ли стажировка?

    2 ответа

    Здравствуйте! Мне 17 лет. Устроилась на работу в пункт выдачи заказов Вайлдберриз, на выкладку товара, сказали пройти стажировку, придя на стажировку меня ничему там не научили, работа в паре с…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    В вашей ситуации важно понять, что стажировка также считается трудовой деятельностью, и если вы выполняли работу, то работодатель обязан оплатить…
    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Здравствуйте, по факту Вы и не работали, и не стажировались, так как никаких документов, подтверждающих это просто нет. Вы решили…
    Перейти к вопросу

  • Нормы СанПин

    2 ответа

    Здравствуйте, к какой категории работ по уровню энергозатрат отнести работу на пункте выдачи заказов озон согласно СанПин, учитывая что ПВЗ находится в небольшом селе и временной промежуток между выдачи заказов…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласно СанПиН 2.2.4.3359-16, работы классифицируются по уровням энергозатрат на категории. Работа на пункте выдачи заказов (ПВЗ) в небольшом селе, где…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Пункт приёма-выдачи в селе: основное время работник сидит/стоит, изредка проходит 5-10 м к стеллажу и переносит посылки ≤ 5…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Епишкин Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.1
    1 отзыв
    Юрист

    Епишкин Максим Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Саратов
    • Стаж более 4 лет
    • 63 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Мы предлагаем юридические консультации, составление юридически значимых документов, а также представительство в судах и арбитражах.
    Перейти
  • Юрист Воронин Дмитрий Борисович — профиль на HARANT
    9.9
    13 отзывов
    Юрист

    Воронин Дмитрий Борисович Юрист прошел модерацию

    • Ханты-Мансийск
    • Стаж более 21 года
    • 163 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я профессиональный юрист с высшим юридическим образованием и удостоверением медиатора. На протяжении 20 лет представляю интересы физических и юридических лиц…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме