Есть ли выплаты за вредность трактаристу работающему на котельной?

(3 ответа)

Здравствуйте.У меня такой вопрос .Я работаю трактартстом и хотел бы узнать положены ли мне какие нибуть выплаты ездя по кательным буртуя уголь и шлак .котельная относится к 2 классу опасности

Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

При работе с условиями труда 2 класса опасности (допустимыми) некоторые выплаты и льготы не положены. Это связано с тем, что при таком классе воздействие на сотрудников производственных и трудовых факторов минимально и колеблется в предельно допустимых значениях. Считается, что оказанное пагубное влияние полностью нивелируется за период отдыха, поэтому предоставление привилегий в виде дополнительных дней отпуска, надбавок и прочих компенсаций не нужно.

Однако при выявлении отклонений и ухудшения ситуации после очередной специальной оценки условий труда (СОУТ) работники 2 класса имеют право на доплаты.

Минимальный размер повышения оплаты труда составляет 4% от тарифной ставки (оклада) для различных видов работ с нормальными условиями труда.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гребенкин Константин Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

уточните в отделе охраны труда к какому классу вредности отнесена ваша должность "тракторист". Если 3.1-3.4 то в зависимости от этого будут льготы и доплаты. Если к классу 2, то нет. У котельных отдельная своя градация. Вам нужна - спец оценка условий труда именно вашей должности

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Кондратьев Алексей Юрьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет

Согласно Трудовому кодексу РФ, если рабочее место аттестовано и условия труда признаны вредными, положена доплата к окладу в размере минимум 4%

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация требует более детального рассмотрения, но я постараюсь дать общую информацию, которая может быть полезной.

1. Доплаты за вредные условия труда: Если ваша работа связана с вредными или опасными условиями труда, то согласно Трудовому кодексу РФ, вам могут быть положены дополнительные выплаты. Для этого рабочее место должно быть аттестовано, и условия труда должны быть признаны вредными.

2. Дополнительный отпуск: Помимо доплат, за вредные условия труда может быть предоставлен дополнительный отпуск.

3. Северные надбавки: Если вы работаете в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, вам могут быть положены северные надбавки.

4. Коллективный договор или трудовой договор: Проверьте ваш трудовой договор или коллективный договор, если он есть на предприятии. Там могут быть прописаны дополнительные выплаты или льготы для работников вашей категории.

5. Профсоюз: Если вы состоите в профсоюзе, имеет смысл обратиться туда за консультацией. Профсоюзы часто имеют информацию о специфических льготах и выплатах для работников разных категорий.

Рекомендую обратиться в отдел кадров вашей организации или к юристу, чтобы получить более точную информацию, основанную на вашем конкретном случае и условиях работы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
7 минут среднее время ответа
169 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву