Трудовое право?

(2 ответа)

Добрый день. Меня лишили прав по ч.4 и 6 ст. 12.5 КоАП РФ. Обязана ли организация выплачивать мне зарплату на протяжении всего срока лишения.

Кабанова (Харитонова) Ирина Викторовна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Пункт 4 указанной статьи означает- Управление транспортным средством, на котором без соответствующего разрешения установлены устройства для подачи специальных световых или звуковых сигналов (за исключением охранной сигнализации), -влечет лишение права управления транспортными средствами на срок от одного года до полутора лет с конфискацией указанных устройств.(часть 4 введена Федеральным законом от 22.07.2005 N 120-ФЗ).

П..6. -Управление транспортным средством, на наружные поверхности которого незаконно нанесены специальные цветографические схемы автомобилей оперативных служб.

Если все вышеперечисленное было на служебном автомобиле, который принадлежит вашему работодателю, документально это зафиксировано и в трудовом договоре есть условие об этом -то возможно. Если этого нет и вопрос просто задан -то нет, работодатель вам ничем не обязан

Виталий Писаенко

Я управлял машиной скорой помощи. У работодателя не было ни разрешения ни лицензии.

Виталий Писаенко
Спасибо за такой подробный и ясный ответ!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Нет, работодатель не обязан вам выплачивать зарплату. Нужно было оспаривать решение о лишении права управления тс. Сейчас вас могут перевести на иную работу или уволить.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Виталий Писаенко

Я управлял автомобилем скорой помощи. У работодателя на момент нарушения мной ПДД не было ни разрешения ни лицензии.

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Я думаю у вас есть хорошие шансы с грамотным юристом дойти до Верховного суда и оспорить ваше наказание. Так как нарушение произошло не по вашей вине. Считаю, эта норма закона для вас не должна была применяться.

В вашем случае должны были привлечь ЛПУ по ст.12.31 КоАП РФ, ч.4. Выпуск на линию транспортного средства с установленными на нем без соответствующего разрешения устройствами для подачи специальных световых или звуковых сигналов (за исключением охранной сигнализации), а равно с незаконно нанесенными на его наружные поверхности специальными цветографическими схемами автомобилей оперативных служб -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц, ответственных за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств, в размере двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - пятидесяти тысяч рублей.

Нужно бороться, поторопитесь, так как сроки имеют большое значение в спорах и в судах. Думаю у вас все получится.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Виталий Писаенко
Спасибо, Зоя Михайловна, за ваш профессионализм и оперативность! Желаю вам крепкого здоровья и долгих лет успешной работы.
Виталий Писаенко
Благодарю вас, Зоя Михайловна, за вашу поддержку и советы!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день. Вопрос о выплате заработной платы в период лишения водительских прав зависит от нескольких факторов.

1. Трудовой договор и должностные обязанности: Если ваша работа напрямую связана с управлением транспортным средством (например, вы водитель), то лишение водительских прав может сделать невозможным выполнение ваших должностных обязанностей. В таком случае работодатель может перевести вас на другую работу (с вашим согласием) или отстранить от работы без сохранения заработной платы на период лишения прав.

2. Внутренние документы организации: Важно ознакомиться с положениями трудового договора, а также внутренними нормативными актами вашей организации, которые могут содержать условия, касающиеся подобных ситуаций.

3. Перевод на другую должность: Работодатель может предложить вам временный перевод на другую должность, не требующую наличия водительских прав. В этом случае условия оплаты труда могут измениться в соответствии с новой должностью.

4. Отстранение от работы: Если выполнение вашей работы невозможно без водительских прав, и вы не согласны на перевод на другую должность, работодатель может отстранить вас от работы на период лишения прав без сохранения заработной платы.

Рекомендуется обсудить сложившуюся ситуацию с вашим работодателем и, при необходимости, обратиться за консультацией к юристу для более детального анализа вашей ситуации и трудового договора.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву